Lakhasly

مقدمة:
تمثل أخلاقيات المهنة مرجعا أساسيا في البيئة المهنية، حيث تشكل الركيزة األخالقية التي يقوم عليها الاحتراف والتصرف
الصحيح في مجال معين. إن الفهم العميق لهذه األخالقيات يعكس التزام المحترفين بالقيم والمعايير التي توجه ممارساتهم وتؤثر
على تفاعلاتهم مع الزملاء والعملاء والمجتمع بشكل عام.
مفهوم الخالق:
هي مجموعة من القيم والمبادئ التي تحكم المجتمع، "الخالق منظومة من القيم والمعايير السلوكية التي يرتضيها المجتمع لنفسه
، وأفراده نشدانا لفضائل الحق والخير والجمال”) وطفة،، 2013ص91 (وعرفها اللاند في موسوعته الفلسفية:" األخالق
مجموعة السلوكية المعتبرة صالحة بال شرط "ومنه نتوصل إلى أن الخالق هي هو المجموعة من المبادئ والقيم التي تحدد
السلوك الصحيح والخاطئ.
مفهوم المهنة:
يعرف المصطلح" المهنة "كنشاط أو عمل يتميز بالمهارات والمعرفة الخاصة، ويمارس عادة بشكل رسمي وفقا لمجموعة من
المعايير األخالقية والاحترافية." هو عمل يشغله الفرد بعد أن يتلقى دراسة نظرية كافية وتدريبا عمليا طويلا في مراكز أو معاهد
أو جامعات ") طوبال،، 2021ص 155 (باختصار يمكن القول إن المهنة هي المجال الذي يتطلب معرفة ومهارات خاصة.
مفهوم أخلاقيات المهنة:
تعددت التعريفات والمفاهيم ألخالقيات المهنة فقد عرفها طوبال بقوله:" تشير األخالقيات بشكل عام إلى القيم والمعايير األخالقية
التي يستند لها أفراد المجتمع لغرض التمييز بين ما هو صحيح وما هو خاطئ، أن المجتمعات قد طورت هذه القيم والمعايير
لتشكل وعاء حضاريا لها غير فترات زمنية متعاقبة وفي هذا الإطار يمكن تنظر المجتمعات البدائية ومعاييرها األخالقية المتحدة
المرنة وأخيرا المجتمع العالمي المعرفي ومعاييره األخالقية النسبية التي تستوعب هذا التطور الهائل في مجمل الأوضاع
الاقتصادية والاجتماعية والثقافية والتكنولوجية وغيرها "، وعرفها أيضا د. علي أسعد وطفة بقوله: ترتبط المهن غالبا بنسق من
القيم والمعايير التي تحدد الطابع األخالقي لممارسي المهنة، وغالبا من يحدد أصحاب عرفا بعض القيم والمعايير السلوكية التي
يطلق عليها األخالق المهنية، وفي بعض المستويات يقوم أصحاب المهن بوضوح دستور أخلاقي لمهنتهم تتضمن منظومة من
المعايير والقيم األخالقية التي يجب أن يتحلى بها أصحاب المهنة وأن يأخذوا بمضامينها أثناء مزاولتهم للمهنة، ومنه أخلاقيات
المهنة هي مجموعة من القيم والمبادئ التي يتعين على الأفراد العاملين في مجال مهني معين، ومنه تعتبر أخلاقيات المهنة هي
قواعد السلوك المهني التي يجب على الأفراد اتباعها في ممارسة وظائفهم المهنية. هذه القواعد تلعب ذو راء مهما في تعزيز النزاهة
والموثوقية والاحترافية في المجالات المهنية المختلفة. ويمكن تعريف األخالق المهنية بأنها هي مجموع
من معاييري السلوك الرسمية وغير الرسمية التي يستخدمها أصحاب مهنة ما كمرجع يرشد سلوكهم أثناء أدائهم لوظائفهم.
أمثلة عن أخلاقيات المهنة لعدة مهن:
يظهر هذا الجانب بوضوح في مختلف المهن، حيث يلتزم أصحاب بعضها بتعهدات خاصة. على سبيل المثال، يظهر الأطباء
التزامهم بميثاق الشرف والتفرغ للحفاظ على الحياة وخدمة البشرية، وكذلك ينضم الجنود إلى القسم العسكري ليتعهدوا بقيم الشرف
والكرامة والدفاع عن الوطن. بالإضافة إلى ذلك، يلقي القضاة القسم لتحقيق العدالة، ويتعهد ممثلو الشعب في البرلمان بخدمة
الوطن والمواطنين. هذه التعهدات تمثل مرجعا أخلاقيا للمحترفين، حيث يقومون بالتفرغ للقيم والمبادئ التي تميز مجالاتهم المهنية.
كما يمكن ذكرها كما يلي:
أخلاقيات الطب:
تحترم طبيب الخصوصية الطبية للمرضى وتتطلب منه الشفافية في توضيح المعالجات والتداول بمعلومات المرضى بسرية تامة.
أخلاقيات المحاماة:
يلتزم المحامون بتقديم الدفاع الكامل لعملائهم والالتزام بالنزاهة والشفافية في التعامل مع القانون.
أخلاقيات الصحافة:
يجب على الصحفيين الالتزام بتقديم المعلومات بدقة ونزاهة، وتجنب نشر المعلومات المضللة أو ذات المغزى السلبي.
أخلاقيات تكنولوجيا المعلومات:
يلتزم محترفو تكنولوجيا المعلومات بحماية خصوصية المستخدمين وتأمين الأنظمة وتجنب استغلال البيانات بشكل غير أخلاقي.
أخلاقيات التدريس:
يشمل ذلك الالتزام بتقديم المعلومات بشكل واضح وعادل وتقديم الدعم اللازم لتطوير الطالب.
أخلاقيات المحاسبة:
يجب على المحاسبين الالتزام بالنزاهة في التعامل مع الحسابات وتوفير معلومات دقيقة للعملاء وأرباب العمل.
أخلاقيات التصميم الهندسي:
تشمل الالتزام بالسالمة العامة وتصميم المشاريع بطرق تحقق الفعالية وتجنب التأثيرات السلبية.
أخالقيات مجال األبحاث العلمية:
تتطلب من الباحثين نزاهة في التقديم والتحليل وتوثيق البيانات بدقة.