Lakhasly

Online English Summarizer tool, free and accurate!

Summarize result (97%)

أرادت الموظفة في Family Dollar ، البقاء في المستشفى مع طفلها المريض ، لأنها شعرت وكأنها فاتتها رؤية أطفالها يكبرون. تدعي أنها عملت في كل عيد ميلاد ، علاوة على ذلك ، تدعي أنها كانت تحصل على أجر منخفض طوال عملها في المتجر. قالت إنها عملت بشكل روتيني لمدة تصل إلى 90 ساعة في الأسبوع لأكثر من 52 ساعة كان من المفترض أن تعمل بها كموظفة. لم تكن قصتها مميزة لأن أكثر من 30 موظفًا سابقًا بدولار العائلة أجبروا على دفع 50 ألف دولار سنويًا على الرغم من أنهم يعملون بانتظام لساعات طويلة. واجهت شركة Family dollar عدة دعاوى قضائية عامة على مر السنين من موظفين زعموا أنهم يتلقون رواتب منخفضة. قال عمال رسميون إنهم عملوا لساعات طويلة مقابل أجر منخفض ، وفي بعض الأحيان اضطروا إلى النوم في المتجر ، رغم أن بعضهم عمل مقابل دولار الأسرة لسنوات ، قالوا إن معدل دوران الموظفين على الرغم من أنهم يعملون لساعات طويلة دون راحة أو نوم. حوالي 15 دولارًا للساعة إذا تمسكت بـ 52 ساعة المقررة لها ، ولكن حوالي 10 دولارات للساعة عندما عملت 80 ساعة. العمل 80 ساعة أسبوع في ظروف غير آمنة وغير صحية. قال الموظفون السابقون ، إنهم كانوا يتقاضون أجورًا أقل من
كانت عالية بشكل عام. تتعدد العواقب التي تؤثر على العمل بسبب دفع أجور زهيدة لموظفيهم
الآثار السلبية للأجور المنخفضة للموظفين على المنظمة هي كما يلي: - ارتفاع معدل دوران الموظفين:


Original text

يسمى Family Dollar. أرادت الموظفة في Family Dollar ، Aimee Hargrove ، البقاء في المستشفى مع طفلها المريض ، لكنها لم تستطع أن تفوت عملها. لأن مديرها الصارم لن يمنحها إجازة. غادرت بعد خمس سنوات ، لأنها شعرت وكأنها فاتتها رؤية أطفالها يكبرون. تدعي أنها عملت في كل عيد ميلاد ، كل عيد شكر. علاوة على ذلك ، تدعي أنها كانت تحصل على أجر منخفض طوال عملها في المتجر. قالت إنها عملت بشكل روتيني لمدة تصل إلى 90 ساعة في الأسبوع لأكثر من 52 ساعة كان من المفترض أن تعمل بها كموظفة. إنها تجني 800 دولار في الأسبوع. لم تكن قصتها مميزة لأن أكثر من 30 موظفًا سابقًا بدولار العائلة أجبروا على دفع 50 ألف دولار سنويًا على الرغم من أنهم يعملون بانتظام لساعات طويلة. واجهت شركة Family dollar عدة دعاوى قضائية عامة على مر السنين من موظفين زعموا أنهم يتلقون رواتب منخفضة. قال عمال رسميون إنهم عملوا لساعات طويلة مقابل أجر منخفض ، وفي بعض الأحيان اضطروا إلى النوم في المتجر ، رغم أن بعضهم عمل مقابل دولار الأسرة لسنوات ، قالوا إن معدل دوران الموظفين على الرغم من أنهم يعملون لساعات طويلة دون راحة أو نوم. والترويج.


حوالي 15 دولارًا للساعة إذا تمسكت بـ 52 ساعة المقررة لها ، ولكن حوالي 10 دولارات للساعة عندما عملت 80 ساعة.


العمل 80 ساعة أسبوع في ظروف غير آمنة وغير صحية. قال الموظفون السابقون ، ومعظمهم من المديرين ، إنهم كانوا يتقاضون أجورًا أقل من


كانت عالية بشكل عام.


تتعدد العواقب التي تؤثر على العمل بسبب دفع أجور زهيدة لموظفيهم


الآثار السلبية للأجور المنخفضة للموظفين على المنظمة هي كما يلي: - ارتفاع معدل دوران الموظفين:


ليس غريباً أن يترك الموظفون الوظيفة ويبحثون عن فرص أخرى بأجور أفضل



  • ثقافة الشركة السيئة:


تتأثر ثقافة الشركة سلبًا بسبب ارتفاع معدل الدوران في الشركات التي تدفع أجورًا أقل من عمالها.



  • سمعة سيئة للعلامة التجارية:


تلعب سمعة الشركة دورًا مهمًا للغاية في نجاح أعمالها.


يمكن لأخبار الشركة التي تدفع أجورًا منخفضة لموظفيها أن تدمر علامتها التجارية.


6:41


Summarize English and Arabic text online

Summarize text automatically

Summarize English and Arabic text using the statistical algorithm and sorting sentences based on its importance

Download Summary

You can download the summary result with one of any available formats such as PDF,DOCX and TXT

Permanent URL

ٌYou can share the summary link easily, we keep the summary on the website for future reference,except for private summaries.

Other Features

We are working on adding new features to make summarization more easy and accurate


Latest summaries

لكن علينا ان نس...

لكن علينا ان نسرع فالظلام سيحل عما قريب هذا صحيح فالظلام سيحل قريبا قال ليبل ثم تساءل اين سننام علين...

القيادة غير الر...

القيادة غير الرسمية تساوي في تأثيرها جماعة العمل غير الرسمية الذين تربطهم اهتمامات ومنافع مشتركة، وت...

Summary on Conc...

Summary on Concept Map: 1. Cell Chemistry: - Elements in the Cell: - About 92 naturally occ...

ما هو جدار الحم...

ما هو جدار الحماية ؟ منذ اختراع الحاسوب ولاحقاً الانترنت كان هناك دائماً نظير معاكس لكل هذا التطور ف...

Le choix de la ...

Le choix de la répartition des points dépend des critères suivants : - Pour pouvoir distinguer deux ...

To meet these t...

To meet these targets, some employees created fake bank accounts and enrolled customers in financial...

صناعة السفن واح...

صناعة السفن واحدة من الصناعات التي اشتهرت في دولة الإمارات، وفي دول الخليج العربي، وشكّلت مورداً جيد...

Jasmi's value p...

Jasmi's value proposition contributes to customer satisfaction in multiple ways, showing that Jasmi'...

تتكون العقد الق...

تتكون العقد القاعدية من الجسم المخطط (النواة المذنبة والبوتامين)، والمادة السوداء، والشاحبة، والنواة...

وقال شيا إن الد...

وقال شيا إن الدول ذات تكاليف العمالة الأقل مثل فيتنام وماليزيا وبنجلاديش وحتى دول أمريكا الجنوبية يم...

Helwan Universi...

Helwan University Cairo is an Egyptian public university that provides high-quality academic program...

الخلاصة تقنية ا...

الخلاصة تقنية النانو (Nanotechnology )قد أصبحت بمثابة نقطة تحول في عالم التكنولوجيا خلال السنوات ال...