Lakhasly

1 التحي تعمحل داخحل المنظمحة أو تعمحل المنظمحة بموجبهحا"

. يعرف الدكتور محمود سلمان العميـان البيئحة التنظيميحة بأنهحا "البيئحة الداخليحة –ماديحة وغيحر ماديحة
– التحي يعمحل الفحرد فحي إطارهحا"
1
.يوضحح هحذا التعريحف حقيقحة مفادهحا أن البيئحة التنظيميحة هحي البيئحة
الداخليحة للمنظمححة والتححي تتكححون مححن العناصححر الماديحة كححآالت واألفحح ارد وغيححر ماديححة كححالقيم والمعتقححدات
وغيرها فهي بذلك تمثل الحيز الذي يزاول فيه الفرد عملها.
وفي تعريف أخر للبيئة التنظيميحة نجحد الحدكتور أحمـد يوسـ دوديـن يعرفهحا بأنهحا مجموعحة القحوى
الداخليححة التححي تححؤدي عملهححا داخححل المنظمححة ،والتححي تتجلححي فححي مححن أهححدافها وكححذلك طبيعححة منتجاتهححا
،شحبكات وعمليحات االتصحال داخلهحا ،الحالحة التعليميحة للقحوى العمالحة بها.وبالتحالي فحان البيئحة التنظيميحة
تتمثل في كل ما يدور بداخل المنظمة من أحد اث وعمليات .
أما في تعريف آخر لدكتور أحمد يوس دوديـن الحذي يعحرف البيئحة التنظيميحة محن زاويحة األححداث
التي تدور فحي المنظمحة إذ يحرى بأنهحا "إد ارك أعضحاء التنظحيم لطبيعتحه ونمحط وأسحلوب إدارتحه ،ويالحح
أن هناك من يعتبر مفهوم البيئة الداخلية مرادفا لمفهوم المناع التنظيمي ،والذي يعبحر عحن التفاعحل بحين
األفححححراد بقححححيمهم ومشححححاعرهم ومعتقححححداتهم ومعححححاييرهم ومجموعححححة الححححنظم المتبعححححة والمححححأخوذ بهححححا داخححححل
2 التنظحيم"
.يتضحح مححن هحذا التعريحف بححأن البيئحة التنظيميحة تتجلححى خصائصحها فحي المنححاع السحائد داخحل
المنظمة ، والمنبثق من مكونات بيئة العمل .
1
-محمود سلمان العميان ،السلوك التنظيمي في منظمات األعمال،ط،3دار و ائل للنشر
والتوزيع،عمان،2005،ص.305
2
-أحمد يوسف دودين، منظمات األعمال المعاصرة:الوظائ واإلدارة ،ط،1األكاديميون للنشر
والتوزيع،األردن،2014،ص .46
الفصل الثاني: رؤى نظرية حول البيئة التنظيمية
44
أما الحدكتور محمد بومخلـوف فيعرفهحا علحى أنهحا "األفحراد والجماعحات والتقنيح ات والتشحريعات والحنظم
1 التحي تعمحل داخحل المنظمحة أو تعمحل المنظمحة بموجبهحا"
.يتضحح محن هحذا التعريحف بحأن البيئحة التنظيميحة
هي تمثيل لما يحدث داخل المنظمة من تفاعالت وعناصر .
يتضح مما سبق أن البيئة التنظيمية تتجلى في البناء الداخلي للمنظمة وما يحرتبط بحه محن عناصحر
و مكونحات تضحمها المنظمة،فالبيئحة التنظيميحة هحي تعبيحر عحن المكونحات الداخليحة للمنظمحة والمتمثلحة فحي
المكونححات الماديححة )آالت،وأفححراد مححثال( وكححذا المكونححات غيححر الماديححة )المعححايير والقححيم السححائدة بححداخل
المنظمة مثال( فهي بذلك تعكس المناع الدائم في المنظمة.
وفيما يلي يمكن الخروج بمجموعة من الخصائص التي تميز البيئة التنظيمية وهي:
-تتكح حححون البيئح حح حة التنظيميح حححة مح حح حن مجموعح حححة العناصح حح حر )األفح ححح ارد العح حح حاملين ثقافح حححة المنظمة،السياسح حح حات
اإلدارية...(التي يمكن السيطرة عليها.
-تتمثل في البيئة الداخلية المادية وغير المادية.
-تعتبر بالنسبة للعاملين مجال إدراك لطبيعة المنظمة وأسلوب إدارتها.
-تعد البيئة التنظيمية انعكاس للمناع السائد بداخل المنظمة .
-تتجلى البيئة التنظيمية في العنصر البشري والجانب اإلداري والقانوني للمنظمة