Lakhasly

وضعت الشركة في عام 2023 خطة تمتد لثلاث سنوات تهدف إلى تنفيذ استراتيجية الاستدامة من خلال تطبيق أفضل الممارسات العالمية، مدعومة بهياكل ومنهجيات موثوقة. حيث تسعى لتطبيق ضوابط فعالة تضمن إدارة أعمالها بكفاءة، بالإضافة إلى استخدام تقنيات وحلول رقمية تسهم في تحقيق الأهداف المتعلقة بالحياد الكربوني وكفاءة الطاقة وتقليل الانبعاثات الكربونية. وتعتمد سياسة لإدارة هذه الانبعاثات بهدف الانتقال التدريجي إلى مستقبل يعتمد على الطاقة النظيفة. كما تعمل المجموعة على تطوير مصادر جديدة للطاقة عبر إنشاء اقتصاد يعتمد على إعادة استخدام جزيئات الكربون، فإن التركيز على الصحة والسلامة من خلال تطبيق أعلى المعايير للحفاظ على سلامة الموظفين والمتعاونين والمجتمع في مناطق عملها، بالإضافة إلى توفير الرفاهية اللازمة لهم. تسعى أوكيو أيضاً إلى تعزيز مفهوم التنوع والشمولية وتطبيق مبادئ التنمية المستدامة في مكان العمل عبر توفير فرص متساوية للموظفين وتطوير مهاراتهم، مع إعدادهم لمواجهة تغيرات بيئة العمل مع القدرة على الاستجابة بشكل سريع ومتابعة النمو. تعمل المجموعة بالتعاون مع الشركات المتعاقدة والأفراد لتحسين كفاءة عمليات المشتريات وتطبيق مبادئ الاتفاق العالمي المعمول بها في الأمم المتحدة، مع التركيز على قضايا الاستثمار الاجتماعي والمشتريات التي تأخذ بعين الاعتبار الشروط البيئية والاستدامة لتحقيق قيمة مضافة وتعزيز الأبعاد المالية. كما تسعى لتعزيز دور المؤسسات الصغيرة والمتوسطة في دعم الاقتصاد الوطني وتمكين رواد الأعمال عبر تقديم برامج تدريبية متخصصة تعنى بالاستدامة في هذا المجال، وخلق بيئة آمنة للعاملين والمتعاونين.

وضعت الشركة في عام 2023 خطة تمتد لثلاث سنوات تهدف إلى تنفيذ استراتيجية الاستدامة من خلال تطبيق أفضل الممارسات العالمية، مدعومة بهياكل ومنهجيات موثوقة.
تعتبر أوكيو إدارة بصمتها الكربونية من أهم أولوياتها، حيث تسعى لتطبيق ضوابط فعالة تضمن إدارة أعمالها بكفاءة، بالإضافة إلى استخدام تقنيات وحلول رقمية تسهم في تحقيق الأهداف المتعلقة بالحياد الكربوني وكفاءة الطاقة وتقليل الانبعاثات الكربونية. وتعتمد سياسة لإدارة هذه الانبعاثات بهدف الانتقال التدريجي إلى مستقبل يعتمد على الطاقة النظيفة. كما تعمل المجموعة على تطوير مصادر جديدة للطاقة عبر إنشاء اقتصاد يعتمد على إعادة استخدام جزيئات الكربون، وتنفيذ مشاريع للهيدروجين الأخضر، وتعزيز مبادرات إنتاج الطاقة النظيفة من المصادر المتجددة.
وبما أن العنصر البشري يمثل أساس استراتيجية الاستدامة، فإن التركيز على الصحة والسلامة من خلال تطبيق أعلى المعايير للحفاظ على سلامة الموظفين والمتعاونين والمجتمع في مناطق عملها، بالإضافة إلى توفير الرفاهية اللازمة لهم.
تسعى أوكيو أيضاً إلى تعزيز مفهوم التنوع والشمولية وتطبيق مبادئ التنمية المستدامة في مكان العمل عبر توفير فرص متساوية للموظفين وتطوير مهاراتهم، مع إعدادهم لمواجهة تغيرات بيئة العمل مع القدرة على الاستجابة بشكل سريع ومتابعة النمو.
من أجل تحقيق شراكة ناجحة في ممارسات الشراء المستدام، تعمل المجموعة بالتعاون مع الشركات المتعاقدة والأفراد لتحسين كفاءة عمليات المشتريات وتطبيق مبادئ الاتفاق العالمي المعمول بها في الأمم المتحدة، مع التركيز على قضايا الاستثمار الاجتماعي والمشتريات التي تأخذ بعين الاعتبار الشروط البيئية والاستدامة لتحقيق قيمة مضافة وتعزيز الأبعاد المالية. كما تسعى لتعزيز دور المؤسسات الصغيرة والمتوسطة في دعم الاقتصاد الوطني وتمكين رواد الأعمال عبر تقديم برامج تدريبية متخصصة تعنى بالاستدامة في هذا المجال، وخلق بيئة آمنة للعاملين والمتعاونين.