Lakhasly

Online English Summarizer tool, free and accurate!

Summarize result (Using the clustering technique)

المؤتمر الصحفي المطول لـزلاتان :
بعد 6 أشهر أصبح لدي بالفعل شعر أبيض ،
العمل مستمر .
بعد اعتزالي كرة القدم أصبحت هناك حرية أخرى في الحياة لفعل الأشياء؛
لقد كنت بعيدًا عن أطفالي لفترة طويلة ثم تلقيت مكالمة من فورلاني ،
طلب مني أن أزور ميلانيللو لإلقاء التحية ومن هناك كانت بداية الأمور،
لم أكن أعرف ما سيحدث،
كل شيء كان وديا .
كنت جاهزا للعب،
وأخبرت المدرب بيولي بذلك أيضا .
ومنذ ذلك الحين تقدمنا للأمام.
قابلت كاردينالي وتحدثنا فقط أنا وهو في اجتماع استمر لبضع ساعات،
حيث سألني عن الحياة،
وماذا أريد أن أفعل بحياتي،
وعرض علي العودة إلى ميلان كشريك عملي في RedBird ،
كنت واضحا مع جيري: إذا كنت سأدخل في ميلان،
يجب أن يكون مشروعا ناجحا.
من يعرف عقليتي يعلم أنني لا أقبل الخسارة،
ليس أنني لا أحب الخسارة ولكنني لا أقبلها .
أريد الفوز وسأفوز .
أجابني جيري : " ونحن كذلك مرحبا بك "
نتحدث نفس اللغة ولدينا نفس الأفكار .
جيري هو شخص ناجح،
لأنه عندما يتعامل مع الأمور يتعامل معها بشكل شخصي ،
وهذا ينطبق أيضا على ميلان .
يريد الوصول إلى هدفه بطريقته الخاصة،
ولديه طموح قوي وواضح لإنشاء مشروع ناجح في الحاضر وعلى المدى الطويل.
يحتاج الأمر إلى ذكاء وحنكة .
مع طموح كبير جداً.
أنا شريك عملي في RedBird،
ومسؤوليتي تتعلق بالميلان .
أعمل مع فورلاني ومونكادا.
أنا مشارك في كل شيء : ميلانيلو،
كازا ميلان،
وفيسمارا .
ولكنه ليس عرض رجل واحد: الجميع لديهم مسؤوليات ،
الخطوة التالية هي تعزيز الفريق.
أهداف ميلان هي الألقاب: الفوز في إيطاليا وأوروبا ،
لأن تاريخ ميلان يمتد أيضا في أوروبا.
في السنوات الأخيرة عاد النادي إلى القمة .
كل عام يلعب من أجل الألقاب.
أقول دائما: " ميلان لا يفوز،
ميلان يصنع التاريخ " .
هذا هو الفارق بيننا وبين الآخرين .
من ينضم إلى ميلان يجب أن يكون لديه هذا الطموح .
من هو هنا ولا يملك هذا الطموح وهذه الأهداف لن يكون له مكان .
لم يقل أحد إننا راضون عن الموسم الماضي .
بعد كل موسم يتم التقييم،
ولكن هنا في ميلان لا يوجد حدود ،
نريد أن نكون أقوى مما نحن عليه اليوم .
أنا متفائل جدا،
وإيجابي للغاية.
الإداريون شباب ولديهم الكثير من الشغف ويريدون أن يحدثوا فرقا .
لدينا خطة نتبعها .
ليس بمجرد خسارة مباراة ندخل في حالة من الذعر .
كل شيء تحت السيطرة ونتبع استراتيجيتنا .
المستقبل إيجابي.
لا توجد أهداف شخصية ،
جميعنا نعمل من أجل ميلان لكن هذا ليس مجرد كلام،
لا أريد أن أقدم وعودا أو أن أظهر أمام الكاميرا لأتحدث وأقول " bla bla bla " ،
أريد أن أثبت ذلك.
نحن لسنا بودكاست أو برنامج حواري،
بل بالعكس الصمت في بعض الأحيان يكون أكثر خطورة .
أود أن أشكر بيولي على ما قدمه في ميلان،
من طرف النادي ومن طرفي شخصيا.
المدرب الجديد سيكون باولو فونسيكا .
لقد درسنا جيدا ووضعنا المعايير حول ما نبحث عنه وما نريده .
اخترناه لجلب هويته إلى اللاعبين الذين لدينا،
لطريقة اللعب التي نريدها للفريق،
بلعب مسيطر وهجومي - مع كل الاحترام لبيولي - ،
أردنا أن نقدم شيئا جديدا للاعبين.
درسنا كيفية تدريبه،
وكيفية لعبه،
وكيفية تحضيره للمباريات .
نريد أن نقدم شيئا جديدا.
أيضا في سان سيرو بعد 5 سنوات كنا بحاجة إلى شيء جديد .
فونسيكا هو الرجل المناسب .
نحن واثقون جدا ونؤمن بذلك كثيرا .
بعد رحيل جيرو هناك يوفيتش ،
لكن هناك مكان شاغر ،
نحن نبحث عن مهاجم.
زيركزي قوي وهذا ليس سرا،
لديه إمكانيات وقد قدم موسما رائعا .
ما يُشاع هو حقيقة.
لا أحب مقارنة اللاعبين .
هو يلعب بطريقته الخاصة،
قادم من مدرسة هولندا .
هو زيركزي،
وأنا كنت إبراهيموفيتش.
مع جيري نتحدث نفس اللغة ولدينا نفس الطموح .
لم أكن لأدخل هنا لو لم يكن هناك مشروع ناجح .
عندما فزنا بالأسكوديتو كانوا يقولون إننا لسنا من بين أفضل 4 فرق في الدوري،
ولكن هذا لا يعني أننا لن نفوز .
الهدف هو الفوز .
كل شيء نفعله هو من أجل الفوز بالألقاب من خلال تكوين فريق تنافسي .
لا توجد ضمانات ،
لكن ما نقوم به هو للوصول إلى الأهداف التي وضعناها وفقا لاستراتيجيتنا: الذكاء والحنكة.
نحن لسنا هنا لنظهر قوتنا بالإنفاق أكثر من الجميع،
لأن هذه ليست الحقيقة.
لماذا لم يكن لوبوتيغي و كان فونسيكا ؟
في الصحف كان هناك اسم كل يوم .
مونكادا أراد واحدا،
فورلاني أراد آخر،
أنا أردت آخر،
وكاردينالي أراد آخر .
هناك الشائعات التي تنتشر ثم هناك الواقع .
كانت هناك أسماء على الطاولة،
وفي النهاية بين لوبوتيغي وفونسيكا كان الاختيار أكثر نحو فونسيكا .
عندما قررنا توديع بيولي،
قمنا بتقييم والحديث مع فونسيكا .
نتحدث ونشارك الاستراتيجية يوميا .
لديه طموحاته الخاصة .
لدينا أيضا مشروع مهم لفريق تحت 23 نرغب في ربطه بالفريق الأول،
فونسيكا شخص يمنح الفرص والمسؤوليات للشباب .
إذا كان لديك مدرب عبقري ولكن فريق غير قوي يمكنك أن تحقق المعجزات مرة واحدة،
ربما مرتين.
نريد أن نضع المدرب في أفضل الظروف الممكنة.
أولا،
قمنا بدراسة نوع المدرب ونهجه في اللعب .
خرج باولو فونسيكا وتحدثنا معه وجها لوجه ،
هكذا تشعر،
يكون هناك توافق .
إنه طموح جدا،
لديه رغبة كبيرة في العمل وتحقيق النجاح والتحسين في ميلان،
نبحث عن مدرب وليس مدير فني .
لم نناقش كونتي لأن المعايير التي حددناها مع كل الاحترام له لم تكن متوفرة فيه.
معاناة بسبب النجمة الثانية للجار؟
لم أعاني من فوز إنتر بالأسكوديتو .
أنا لا أعاني .
هذه الكلمة تنطبق على الخاسر .
أنا هنا كفائز،
لذا إنتر يزيدنا حماسا لنفعل المزيد بالتأكيد .
جيري يرغب في خلق شيء جديد وفكرة الملعب بالنسبة لي رائعة .
الروسونيري يستحقون ملعبا يكون مدهشا .
الأمريكيون في مجال الترفيه يعرفون ما يجب فعله .
بعد ذلك سيقوم فورلاني بالرد على الأمور المتعلقة بالملعب.
مينيان ثيو و لياو باقون في الفريق ،
هم من بين أفضل اللاعبين في مراكزهم ولديهم عقود معنا وسعداء بالبقاء .
ليس لدينا حاجة لبيعهم .
بفضل عمل RedBird نستطيع جلب لاعبين قويين لتحسين الفريق.
في السنة الماضية وضعنا الأساسات.
بالنسبة للمهاجم جديد،
هذا ليس سرا ،
نرغب في ضم مهاجم قوي.
السوق نشط وكل يوم نتلقى تقارير عن اللاعبين ،
يأتينا العديد من الاتصالات يوميا لاقتراح لاعبين،
حتى لإيجاد فرص جديدة .
و هنالك من يتصل علينا لذكر لاعبيهم ودفع عملية انتقال إلى الأمام واتمامها.
إتمام صفقة لاعب هو عملية نحن نعملها بجدية .
بالنسبة لنا،
الشيء المهم هو الملف الشخصي ،
حتى لو كان اللاعب من بين أفضل لاعبي العالم،
إذا لم يتناسب مع ملفنا فلن نتعاقد معه.
لماذا عدم التفكير في مدرب إيطالي؟ كونتي؟
اسمه لم يكن ضمن الخيارات بالنسبة لما كنا نبحث عنه .
هذا يعتمد على نوعية الفريق الذي لديك .
بالنسبة لنا باولو فونسيكا هو الأنسب لاحتياجاتنا والهوية التي نرغب في تطويرها.
كان من المهم أن نختار مدربا يتناسب مع الفريق الحالي لدينا.
هناك بعض الأسماء التي ننظر إليها،
لكن في الوقت الحالي ليس لدينا أي لاعب في المنتخب على الرغم من أنني أعتقد أن غابيا كان يجب أن يكون هناك.
عندما نتحدث عن المفاوضات يعتقد البعض أن النادي تحت ضغط ويحاول استغلال الوضع .
إنها مفاوضات،
تتقدم وتتأخر،
ليست عملية خيرية .
يجب أن تكون في مصلحة النادي.
نحن أذكياء ومتحفظون،
هذا ليس أمرا جنونيا .
لدينا قائمة من المهاجمين نبحث عنهم والميلان لا يراهن على لاعب واحد فقط.
علينا أن نفهم من هو الأفضل،
ثم يجب أن ألتقي به شخصيا،
لأرى ما إذا كان جاهزا للعب في سان سيرو،
ما إذا كان جاهزا للميلان،
وما إذا كان يمكنه تحمل الضغوطات .
هناك العديد من العوامل التي يجب مراعاتها.
تجديد عقود ثيو و مينيان؟
ربما تعرفون أكثر مني عن مطالبهم .
منذ وجود RedBird ،
نستطيع إجراء هذه النقاشات دون أن نتعرض لصعوبات مالية .
نحن لا نرغب في الدخول في السلبيات .
بفضل هذا العمل لدينا الفرصة لفعل الكثير من الأشياء المهمة.
ثيو ومينيان سعداء هنا،
لقد كتبا بالفعل التاريخ ويجب عليهما مواصلة ذلك.
لماذا أتحدث الآن لأول مرة ؟
عندما يكون هناك شيء يجب أن أقوله نقوم بالتواصل .
لقد دخلت للتو،
وقررنا عدم الدخول مباشرة في التواصل لنرى كيف سيتم ذلك .
هذا ليس عرضا،
لا يعمل الأمر بهذه الطريقة .
أنا أعلم أن في إيطاليا الحديث أمام الكاميرا يعني أنك مهم،
ولكن هذه ليست طريقتي في العمل .
الأمر المهم هو أن نكون متحدين.
أنا لست من النوع الذي يتحدث بشكل مستمر .
ليست طريقتي أن أقول " أنا هنا الآن وسأحل المشكلة " .
نحن لسنا راضين كما هم الجماهير.
بعد ذلك،
في الأسابيع الأخيرة بدت لي الأمور مبالغا فيها قليلا .
لقد لعبنا بدون جمهور ولم نفز،
ولكن مع الجماهير حققنا النجاحات على الفور ،
الجماهير مهمة جدا لهذا الفريق،
إنهم يمنحون القوة للفريق.
إذا لم يكونوا راضين،
فنحن أيضا لسنا كذلك.
هذا بسيط .
أكثر موهبة مني في سنه .
إنه مستقبل ميلان ولكنه لا يجب أن يتحمل كل المسؤولية بمفرده .
علينا حمايته،
وتشجيع نموه ليصبح ما نعتقد أنه قادر عليه .
يجب أن نتقدم معه خطوة بخطوة،
دون الذهاب بسرعة كبيرة.
نحن سعداء بوجوده.
يمكن أن يكون كجيل سابق من لاعبي ميلان الذين اجتازوا كل قطاع الشباب للوصول إلى الفريق الأول .
علينا تعزيز قطاع الشباب بشكل أكبر بكثير .
بالنسبة لي يجب أن يكون لدى نادي مثل ميلان أكاديمية قوية لتحضير اللاعبين للفريق الأول .
بالنسبة لي،
الفرق بين فريق الشباب والفريق الأول كبير جدا ،
المنافسة مع الكبار صعبة على الشباب .
من خلال الفريق الرديف نمنح الشباب الوقت الكافي للتحضير للعب في الفرق الكبيرة .
كاماردا وغيره من الشباب في فريق الشباب لم يبدءوا حتى الآن مشوارهم.
لم تكن لدي هذه العلاقة معكم حتى كلاعب .
لا أحتاج لمن يحميني في اللحظات الصعبة .
أنا قوي .
إذا أخطأت فأنا أول من يقول ذلك على عكس الآخرين.


Original text

المؤتمر الصحفي المطول لـزلاتان :


بعد 6 أشهر أصبح لدي بالفعل شعر أبيض ، العمل مستمر .. بعد اعتزالي كرة القدم أصبحت هناك حرية أخرى في الحياة لفعل الأشياء؛ لقد كنت بعيدًا عن أطفالي لفترة طويلة ثم تلقيت مكالمة من فورلاني ، طلب مني أن أزور ميلانيللو لإلقاء التحية ومن هناك كانت بداية الأمور، لم أكن أعرف ما سيحدث، كل شيء كان وديا .. كنت جاهزا للعب، وأخبرت المدرب بيولي بذلك أيضا .. ومنذ ذلك الحين تقدمنا للأمام.


قابلت كاردينالي وتحدثنا فقط أنا وهو في اجتماع استمر لبضع ساعات، حيث سألني عن الحياة، وماذا أريد أن أفعل بحياتي، وعرض علي العودة إلى ميلان كشريك عملي في RedBird ، كنت واضحا مع جيري: إذا كنت سأدخل في ميلان، يجب أن يكون مشروعا ناجحا.


من يعرف عقليتي يعلم أنني لا أقبل الخسارة، ليس أنني لا أحب الخسارة ولكنني لا أقبلها .. أريد الفوز وسأفوز ..
أجابني جيري : " ونحن كذلك مرحبا بك "
ومن هناك انطلقنا ..


ما الذي لفت انتباهي في كاردينالي؟
نتحدث نفس اللغة ولدينا نفس الأفكار .. جيري هو شخص ناجح، لأنه عندما يتعامل مع الأمور يتعامل معها بشكل شخصي ، وهذا ينطبق أيضا على ميلان .. يريد الوصول إلى هدفه بطريقته الخاصة، ولديه طموح قوي وواضح لإنشاء مشروع ناجح في الحاضر وعلى المدى الطويل.
قلت له "جيري، أنا الرجل المثالي لهذا "
يحتاج الأمر إلى ذكاء وحنكة .. مع طموح كبير جداً.


منصبي في الميلان؟
أنا شريك عملي في RedBird، ومسؤوليتي تتعلق بالميلان .. أعمل مع فورلاني ومونكادا.. أنا مشارك في كل شيء : ميلانيلو، كازا ميلان، وفيسمارا .. ولكنه ليس عرض رجل واحد: الجميع لديهم مسؤوليات ، الخطوة التالية هي تعزيز الفريق.


أهداف ميلان هي الألقاب: الفوز في إيطاليا وأوروبا ، لأن تاريخ ميلان يمتد أيضا في أوروبا.
في السنوات الأخيرة عاد النادي إلى القمة .. كل عام يلعب من أجل الألقاب.
أقول دائما: " ميلان لا يفوز، ميلان يصنع التاريخ " .. هذا هو الفارق بيننا وبين الآخرين ..


من ينضم إلى ميلان يجب أن يكون لديه هذا الطموح .. من هو هنا ولا يملك هذا الطموح وهذه الأهداف لن يكون له مكان ..
لم يقل أحد إننا راضون عن الموسم الماضي .. بعد كل موسم يتم التقييم، ولكن هنا في ميلان لا يوجد حدود ، نريد أن نكون أقوى مما نحن عليه اليوم .. أنا متفائل جدا، وإيجابي للغاية.


الإداريون شباب ولديهم الكثير من الشغف ويريدون أن يحدثوا فرقا .. لدينا خطة نتبعها .. ليس بمجرد خسارة مباراة ندخل في حالة من الذعر .. كل شيء تحت السيطرة ونتبع استراتيجيتنا .. المستقبل إيجابي.


لا توجد أهداف شخصية ، جميعنا نعمل من أجل ميلان لكن هذا ليس مجرد كلام، لا أريد أن أقدم وعودا أو أن أظهر أمام الكاميرا لأتحدث وأقول " bla bla bla " ، أريد أن أثبت ذلك.
نعمل كل يوم، حتى في الصمت !!
نحن لسنا بودكاست أو برنامج حواري، بل بالعكس الصمت في بعض الأحيان يكون أكثر خطورة ..


أود أن أشكر بيولي على ما قدمه في ميلان، من طرف النادي ومن طرفي شخصيا.


المدرب الجديد سيكون باولو فونسيكا ..
لقد درسنا جيدا ووضعنا المعايير حول ما نبحث عنه وما نريده ..
اخترناه لجلب هويته إلى اللاعبين الذين لدينا، لطريقة اللعب التي نريدها للفريق، بلعب مسيطر وهجومي - مع كل الاحترام لبيولي - ، أردنا أن نقدم شيئا جديدا للاعبين.
درسنا كيفية تدريبه، وكيفية لعبه، وكيفية تحضيره للمباريات ..
نريد أن نقدم شيئا جديدا.


أيضا في سان سيرو بعد 5 سنوات كنا بحاجة إلى شيء جديد .. فونسيكا هو الرجل المناسب .. نحن واثقون جدا ونؤمن بذلك كثيرا ..


زيركزي؟
بعد رحيل جيرو هناك يوفيتش ، لكن هناك مكان شاغر ، نحن نبحث عن مهاجم.
زيركزي قوي وهذا ليس سرا، لديه إمكانيات وقد قدم موسما رائعا .. ما يُشاع هو حقيقة.


هل يشبهني؟
لا أحب مقارنة اللاعبين .. هو يلعب بطريقته الخاصة، قادم من مدرسة هولندا .. هو زيركزي، وأنا كنت إبراهيموفيتش.


مع جيري نتحدث نفس اللغة ولدينا نفس الطموح .. لم أكن لأدخل هنا لو لم يكن هناك مشروع ناجح ..
عندما فزنا بالأسكوديتو كانوا يقولون إننا لسنا من بين أفضل 4 فرق في الدوري، ولكن هذا لا يعني أننا لن نفوز .. الهدف هو الفوز ..
كل شيء نفعله هو من أجل الفوز بالألقاب من خلال تكوين فريق تنافسي ..
لا توجد ضمانات ، لكن ما نقوم به هو للوصول إلى الأهداف التي وضعناها وفقا لاستراتيجيتنا: الذكاء والحنكة.


نحن لسنا هنا لنظهر قوتنا بالإنفاق أكثر من الجميع، لأن هذه ليست الحقيقة.


لماذا لم يكن لوبوتيغي و كان فونسيكا ؟
في الصحف كان هناك اسم كل يوم .. مونكادا أراد واحدا، فورلاني أراد آخر، أنا أردت آخر، وكاردينالي أراد آخر ..
هناك الشائعات التي تنتشر ثم هناك الواقع .. كانت هناك أسماء على الطاولة، وفي النهاية بين لوبوتيغي وفونسيكا كان الاختيار أكثر نحو فونسيكا ..


عندما قررنا توديع بيولي، قمنا بتقييم والحديث مع فونسيكا .. نتحدث ونشارك الاستراتيجية يوميا .. لديه طموحاته الخاصة .. لدينا أيضا مشروع مهم لفريق تحت 23 نرغب في ربطه بالفريق الأول،
فونسيكا شخص يمنح الفرص والمسؤوليات للشباب .. إذا كان لديك مدرب عبقري ولكن فريق غير قوي يمكنك أن تحقق المعجزات مرة واحدة، ربما مرتين..
نريد أن نضع المدرب في أفضل الظروف الممكنة.


لماذا لم يكن كونتي؟
أولا، قمنا بدراسة نوع المدرب ونهجه في اللعب .. خرج باولو فونسيكا وتحدثنا معه وجها لوجه ، هكذا تشعر، يكون هناك توافق ..
إنه طموح جدا، لديه رغبة كبيرة في العمل وتحقيق النجاح والتحسين في ميلان،
نبحث عن مدرب وليس مدير فني .. لم نناقش كونتي لأن المعايير التي حددناها مع كل الاحترام له لم تكن متوفرة فيه.


معاناة بسبب النجمة الثانية للجار؟
لم أعاني من فوز إنتر بالأسكوديتو .. أنا لا أعاني .. هذه الكلمة تنطبق على الخاسر .. أنا هنا كفائز، لذا إنتر يزيدنا حماسا لنفعل المزيد بالتأكيد ..


الملعب الجديد؟
جيري يرغب في خلق شيء جديد وفكرة الملعب بالنسبة لي رائعة .. الروسونيري يستحقون ملعبا يكون مدهشا .. الأمريكيون في مجال الترفيه يعرفون ما يجب فعله ..
بعد ذلك سيقوم فورلاني بالرد على الأمور المتعلقة بالملعب.


مينيان ثيو و لياو باقون في الفريق ، هم من بين أفضل اللاعبين في مراكزهم ولديهم عقود معنا وسعداء بالبقاء .. ليس لدينا حاجة لبيعهم .. بفضل عمل RedBird نستطيع جلب لاعبين قويين لتحسين الفريق. في السنة الماضية وضعنا الأساسات.


بالنسبة للمهاجم جديد، هذا ليس سرا ، نرغب في ضم مهاجم قوي.
السوق نشط وكل يوم نتلقى تقارير عن اللاعبين ، يأتينا العديد من الاتصالات يوميا لاقتراح لاعبين، حتى لإيجاد فرص جديدة .. و هنالك من يتصل علينا لذكر لاعبيهم ودفع عملية انتقال إلى الأمام واتمامها.


إتمام صفقة لاعب هو عملية نحن نعملها بجدية .. بالنسبة لنا، الشيء المهم هو الملف الشخصي ، حتى لو كان اللاعب من بين أفضل لاعبي العالم، إذا لم يتناسب مع ملفنا فلن نتعاقد معه.


لماذا عدم التفكير في مدرب إيطالي؟ كونتي؟
اسمه لم يكن ضمن الخيارات بالنسبة لما كنا نبحث عنه .. هذا يعتمد على نوعية الفريق الذي لديك .. بالنسبة لنا باولو فونسيكا هو الأنسب لاحتياجاتنا والهوية التي نرغب في تطويرها.
كان من المهم أن نختار مدربا يتناسب مع الفريق الحالي لدينا.


بالنسبة للاعبين الإيطاليين؟
هناك بعض الأسماء التي ننظر إليها، لكن في الوقت الحالي ليس لدينا أي لاعب في المنتخب على الرغم من أنني أعتقد أن غابيا كان يجب أن يكون هناك.


العمولات؟
عندما نتحدث عن المفاوضات يعتقد البعض أن النادي تحت ضغط ويحاول استغلال الوضع .. إنها مفاوضات، تتقدم وتتأخر، ليست عملية خيرية .. يجب أن تكون في مصلحة النادي.
نحن أذكياء ومتحفظون، هذا ليس أمرا جنونيا .. لدينا قائمة من المهاجمين نبحث عنهم والميلان لا يراهن على لاعب واحد فقط.
علينا أن نفهم من هو الأفضل، ثم يجب أن ألتقي به شخصيا، لأرى ما إذا كان جاهزا للعب في سان سيرو، ما إذا كان جاهزا للميلان، وما إذا كان يمكنه تحمل الضغوطات ..
هناك العديد من العوامل التي يجب مراعاتها.


تجديد عقود ثيو و مينيان؟
ربما تعرفون أكثر مني عن مطالبهم .. منذ وجود RedBird ، نستطيع إجراء هذه النقاشات دون أن نتعرض لصعوبات مالية .. نحن لا نرغب في الدخول في السلبيات .. بفضل هذا العمل لدينا الفرصة لفعل الكثير من الأشياء المهمة.
ثيو ومينيان سعداء هنا، لقد كتبا بالفعل التاريخ ويجب عليهما مواصلة ذلك.


لماذا أتحدث الآن لأول مرة ؟
عندما يكون هناك شيء يجب أن أقوله نقوم بالتواصل .. لقد دخلت للتو، وقررنا عدم الدخول مباشرة في التواصل لنرى كيف سيتم ذلك ..
هذا ليس عرضا، لا يعمل الأمر بهذه الطريقة .. أنا أعلم أن في إيطاليا الحديث أمام الكاميرا يعني أنك مهم، ولكن هذه ليست طريقتي في العمل .. الأمر المهم هو أن نكون متحدين.
أنا لست من النوع الذي يتحدث بشكل مستمر .. ليست طريقتي أن أقول " أنا هنا الآن وسأحل المشكلة " ..
نحن لسنا راضين كما هم الجماهير.
بعد ذلك، في الأسابيع الأخيرة بدت لي الأمور مبالغا فيها قليلا .. لقد لعبنا بدون جمهور ولم نفز، ولكن مع الجماهير حققنا النجاحات على الفور ، الجماهير مهمة جدا لهذا الفريق، إنهم يمنحون القوة للفريق.


إذا لم يكونوا راضين، فنحن أيضا لسنا كذلك. هذا بسيط ..


كاماردا ؟
أكثر موهبة مني في سنه .. إنه مستقبل ميلان ولكنه لا يجب أن يتحمل كل المسؤولية بمفرده .. علينا حمايته، وتشجيع نموه ليصبح ما نعتقد أنه قادر عليه .. يجب أن نتقدم معه خطوة بخطوة، دون الذهاب بسرعة كبيرة. نحن سعداء بوجوده.
يمكن أن يكون كجيل سابق من لاعبي ميلان الذين اجتازوا كل قطاع الشباب للوصول إلى الفريق الأول .. علينا تعزيز قطاع الشباب بشكل أكبر بكثير ..
بالنسبة لي يجب أن يكون لدى نادي مثل ميلان أكاديمية قوية لتحضير اللاعبين للفريق الأول ..
بالنسبة لي، الفرق بين فريق الشباب والفريق الأول كبير جدا ، المنافسة مع الكبار صعبة على الشباب .. من خلال الفريق الرديف نمنح الشباب الوقت الكافي للتحضير للعب في الفرق الكبيرة ..
كاماردا وغيره من الشباب في فريق الشباب لم يبدءوا حتى الآن مشوارهم.


رقم هاتفي ؟
لم تكن لدي هذه العلاقة معكم حتى كلاعب .. لا أحتاج لمن يحميني في اللحظات الصعبة .. أنا قوي ..
إذا أخطأت فأنا أول من يقول ذلك على عكس الآخرين.


Summarize English and Arabic text online

Summarize text automatically

Summarize English and Arabic text using the statistical algorithm and sorting sentences based on its importance

Download Summary

You can download the summary result with one of any available formats such as PDF,DOCX and TXT

Permanent URL

ٌYou can share the summary link easily, we keep the summary on the website for future reference,except for private summaries.

Other Features

We are working on adding new features to make summarization more easy and accurate


Latest summaries

يعد البحث الكمي...

يعد البحث الكمي بمثابة منهجية بحث قوية مخصصة لجمع وتحليل البيانات القابلة للقياس بشكل منهجي. ومن خلا...

الانفتاح في ثقا...

الانفتاح في ثقافتنا ويتعين علينا هنا أن نجيب عن هذا السؤال الكبير حول طبيعة ثقافتنا : أهي ثقافة منغ...

‏company organi...

‏company organizing adventures should offer a diverse range of activities, have extensive knowledge ...

L’hémostase est...

L’hémostase est l’ensemble des phénomènes physiologiques qui assurent la prévention des saignements...

لنسبة المئوية ل...

لنسبة المئوية للدهون بالجسم هي النسبة المئوية بين الدهون المتراكمة بالجسم ومكونات الجسم الأخرى مثل ا...

A stochastic re...

A stochastic receding horizon approach to manage an EV charging station participating in DR programs...

باستنتاج، يمكن ...

باستنتاج، يمكن استنتاج أنه عند زيادة مستوى الإنتاج في المزرعة، تنخفض متوسط التكلفة (AC) والإيرادات ا...

UNIVERSITY OF B...

UNIVERSITY OF BELGRADE FACULTY OF BIOLOGY Microtitre plate-based antibacterial assay with resa...

تبادل الحوثيون ...

تبادل الحوثيون وإسرائيل القصف لأول مرة، ما زاد من التوتر بعد تسعةِ أشهر من اندلاع الهجمات على السفن ...

بسم الله الرحمن...

بسم الله الرحمن الرحيم دورة مصطفى أبو السعد "٢اكتوبر " التغيرات النفسيه لدى المراهق ١@أسئلة : -الولد...

4- إنشاء أهداف ...

4- إنشاء أهداف ومكافآت واضحة للموظفين: أظهر الاستطلاع بأن يعتبروا الموظفين المشاركين والمحفزين ...

وذكر الشيخ محمد...

وذكر الشيخ محمد أبو زهرة - رحمه الله ـ (ت١٩٧٤م) في كتابه مالك - حياته وعصره - آراؤه الفقهية » فرقًا ...