خدمة تلخيص النصوص العربية أونلاين،قم بتلخيص نصوصك بضغطة واحدة من خلال هذه الخدمة
On the basis of the above-mentioned results and conclusion, this study contributes to the literature of digital transformation success through underlining three digital drivers of digital transformation success in public sector organizations, which are digital government, digital leadership, and digital HRM practices.H3: Digital HRM has a positive effect on the perceived success of digital transformation.Such a contribution signifies that the process of digital transformation is greatly depend on digital antecedents related to government mentality and operations, transformational leadership traits in the digital era, and digital practices of human resource management.
On the basis of the above-mentioned results and conclusion, this study contributes to the literature of digital transformation success through underlining three digital drivers of digital transformation success in public sector organizations, which are digital government, digital leadership, and digital HRM practices. Such a contribution signifies that the process of digital transformation is greatly depend on digital antecedents related to government mentality and operations, transformational leadership traits in the digital era, and digital practices of human resource management. Empirically, the study initiates a significant link between digital transformation success and its prerequisites by which policy makers can bridge digital changes in several related domains such as government operations, digital vision and strategy, and management of digital human resource practices. However, this study is limited to its cross-sectional design, sample size, validity and reliability of the questionnaire as well as to the current digital drivers of digital transformation success. Therefore, further studies are required to conduct longitudinal research on digital transformation in public organizations using larger sample size to investigate the impact of the present digital drivers and explore more drivers influencing the success of digital transformation in public organizations. H3: Digital HRM has a positive effect on the perceived success of digital transformation.
تلخيص النصوص العربية والإنجليزية اليا باستخدام الخوارزميات الإحصائية وترتيب وأهمية الجمل في النص
يمكنك تحميل ناتج التلخيص بأكثر من صيغة متوفرة مثل PDF أو ملفات Word أو حتي نصوص عادية
يمكنك مشاركة رابط التلخيص بسهولة حيث يحتفظ الموقع بالتلخيص لإمكانية الإطلاع عليه في أي وقت ومن أي جهاز ماعدا الملخصات الخاصة
نعمل علي العديد من الإضافات والمميزات لتسهيل عملية التلخيص وتحسينها
Japanese design is a blend of Japanese and Scandinavian design, characterized by clean lines, natura...
يعد تسعير التكلفة الإضافية، المعروف أيضًا باسم التسعير الترميزي، أسهل إستراتيجية لتقدير الأسعار لأن ...
كانت التجارة على طريق الحرير التاريخي إحدى أعجوبة التجارة القديمة، إذ كانت تربط الشرق بالغرب من خلال...
ظهرت في العصر الحديث أشكال متعددة من المنظمات تهدف إلى تلبية الحاجات المختلفة للفرد المعاصر، وتنوعت ...
ترتبط البيانات الجغرافية المكانية بأبعاد مختلفة ومهمة سواء في التمثيل الخرائطي أو الجيومكاني. ومن تل...
الأمان اللاسلكي هو منع الوصول غير المصرح به أو تلف أجهزة الكمبيوتر أو البيانات باستخدام الشبكات اللا...
نبدأ مشروعنا بسم الله الرحمن الرحيم ونسأله التوفيق في الوصول الى مشروع تخرج مميز ، التنمر المدرسي :...
يؤدي تنشيط زر PB1 (X20) الموجود على لوحة التشغيل إلى بدء أمر الإمداد (Y0) للقادوس. يؤدي إلغاء تنشيط ...
Fashion is not merely about clothing; it's a language that speaks volumes about cultures and societi...
There are many reasons for doing things, but most motivation belongs to one of four main categories....
رأى هدارة أن النسور المصرية تحوم في السماء فأحس أن هناك شيئا يتوجب عليه الهرب إلا أنه زحف في حذر فرأ...
To successfully implement a recycling program, the school can start by conducting a waste audit to a...