لخّصلي

خدمة تلخيص النصوص العربية أونلاين،قم بتلخيص نصوصك بضغطة واحدة من خلال هذه الخدمة

نتيجة التلخيص (49%)

السلوك التنظيمي هو سلوك الأفراد داخل المنظمات. وبهذا المعنى يأتي هذا السلوك من شخص لديه حركة أو تفكير أو كلمة أو مشاعر أو عواطف. يمكن تمييز نوعين من السلوك الفردي: السلوك الشخصي والسلوك الاجتماعي. السلوك الفردي هو سلوك فرد معين ، لكن السلوك الاجتماعي هو السلوك الذي يمثله في علاقة الفرد مع الأعضاء الآخرين في المجموعة ، وعلم النفس مرتبط بسلوك الفرد بينما يرتبط بالسلوك الاجتماعي. أي أن السلوك التنظيمي هو تفاعل علوم علم النفس وعلم الاجتماع مع العلوم الأخرى ، وكلما زاد فهمك لأداء المنظمة. هناك العديد من الأمثلة التي تعمل كل يوم ، وجدوا أن أحدهم كان متحمسًا جدًا للعمل وعمل.


النص الأصلي

السلوك التنظيمي هو سلوك الأفراد داخل المنظمات.
يشير السلوك إلى: ردود الفعل التي يطلقها شخص ما نتيجة للتواصل مع أفراد آخرين أو نتيجة للتواصل مع البيئة الخارجية.
وبهذا المعنى يأتي هذا السلوك من شخص لديه حركة أو تفكير أو كلمة أو مشاعر أو عواطف.
والتنظيم: المؤسسات التي ينتمي إليها الفرد ، وتقديم فوائد وقيمة جديدة مثل المصانع والبنوك والشركات والدوائر الحكومية والمدارس والنوادي والمستشفيات وغيرها.
يمكن تمييز نوعين من السلوك الفردي: السلوك الشخصي والسلوك الاجتماعي.
السلوك الفردي هو سلوك فرد معين ، لكن السلوك الاجتماعي هو السلوك الذي يمثله في علاقة الفرد مع الأعضاء الآخرين في المجموعة ، وعلم النفس مرتبط بسلوك الفرد بينما يرتبط بالسلوك الاجتماعي.
أي أن السلوك التنظيمي هو تفاعل علوم علم النفس وعلم الاجتماع مع العلوم الأخرى ، وأهمها علوم الإدارة والاقتصاد والسياسة.
لماذا تدرس السلوك التنظيمي؟
في مجال العمل ، يحتاج الرؤساء وزملاء العمل والمرؤوسون إلى فهم بعضهم البعض ، لأن هذا الفهم له تأثير كبير على نتائج المهام الاقتصادية ، وكلما زاد فهمك لأداء المنظمة.
هناك العديد من الأمثلة التي تعمل كل يوم ، مما يدل بوضوح على أهمية فهم سلوك الآخرين. تتضمن هذه الأمثلة:
مشرف الإنتاج يقف على رأس أحد العمال ويعطيه تعليمات صارمة حول كيفية أداء المهمة ، لكن في وقت لاحق يشكو المشرف من أن المرؤوس لم يدعم العمل لتدريبه ، و يسأل المشرف ما سبب ذلك؟
تم توظيف اثنين من الأشخاص الذين تم تجنيدهم حديثًا ، وتظهر سجلاتهم أنهم متشابهون في قدراتهم ، ولكن بعد ستة أشهر من العمل ، وجدوا أن أحدهم كان متحمسًا جدًا للعمل وعمل.


تلخيص النصوص العربية والإنجليزية أونلاين

تلخيص النصوص آلياً

تلخيص النصوص العربية والإنجليزية اليا باستخدام الخوارزميات الإحصائية وترتيب وأهمية الجمل في النص

تحميل التلخيص

يمكنك تحميل ناتج التلخيص بأكثر من صيغة متوفرة مثل PDF أو ملفات Word أو حتي نصوص عادية

رابط دائم

يمكنك مشاركة رابط التلخيص بسهولة حيث يحتفظ الموقع بالتلخيص لإمكانية الإطلاع عليه في أي وقت ومن أي جهاز ماعدا الملخصات الخاصة

مميزات أخري

نعمل علي العديد من الإضافات والمميزات لتسهيل عملية التلخيص وتحسينها


آخر التلخيصات

1- Wear the per...

1- Wear the personal protective equipment (PPE) for protection against infectious materials and mic...

زايد، نحتاج إلى...

زايد، نحتاج إلى المال، ويلزمنا خصوصاً معدات للقيام بأعمال الحفر. أخشى ألا نتمكن من تنفيذ مشروعك على ...

Passage 4: Soci...

Passage 4: Social Media Post about a Music Festival all (A "Prepare to immerse yourself in the sonic...

When patients d...

When patients decide to leave hospital before their treating physician advises them to do so, this i...

‎تحديد دخول الب...

‎تحديد دخول البضائع الأجنبية إلى البلاد، أو حتى التحكم في سياستها الجركية لحماية الصناعات المحلية من...

طبيعة القلق: ير...

طبيعة القلق: يركز كثير من علماء النفس على أن القلق شعور عام بالخيبة أو بخطر وشيك الوقوع ومصدره في مع...

العوامل المؤثره...

العوامل المؤثره على عمليه اتخاذ القرارات والمشاكل التي تعيقها: هناك عده عوامل تؤثر في عمليه اتخاذ ا...

ماهية التدريس ا...

ماهية التدريس العلاجي محاضرات في مبادئ تعليم وتعلم ذوي القدرات الخاصة الفصل الثاني التدريس العلاجي...

عرفت البشرية في...

عرفت البشرية في اآلونة األخيرة تسارعا كبيرا في األحداث العالمية وعلى مختلف األصعدة، األمر الذي أدى إ...

أولاً- مفهوم ال...

أولاً- مفهوم اللاجئ في النظام الأساسي لمفوضية الأمم المتحدة لشؤون اللاجئين: جرت المادة السادسة من ال...

كانوا ثلاثة رجا...

كانوا ثلاثة رجال يتسابقوا عالموت أقدامهم عليت فوق رقبة الجلاد وصاروا مثل يا خال وصاروا مثل يا خال طو...

Fairness :A fai...

Fairness :A fair reward system is one that operates in accordance with the principles of distributiv...