لخّصلي

الالتزام المجتمعي يُعد دعامة هامة لتقدم المجتمعات، ترجمة مفهوم المسؤولية المجتمعية إلى أسس وتوجه استراتيجي يعزز عمليات العطاء ويحول أهداف المؤسسات إلى استراتيجيات تنمية تساهم في نمو الإنسان والمجتمع. ومن هذه المبادرات مبادرة "الطلبة المتعاونين" لتوفير فرص عمل للطلبة بنظام المكافأة تهدف المبادرة إلى تعزيز الجوانب الإنسانية والاجتماعية عبر إشراك الطلبة في مشاريع تساهم في تنمية المجتمع وتعزيز الشعور بالمسؤولية المجتمعية. مما يساهم في بناء جيل واعٍ ومساهم في تطوير المجتمع. والتي تعزز التزام شرطة دبي في الجوانب الإنسانية والاجتماعية بما يتماشى مع استراتيجيات إسعاد المجتمع. انطلقت القيادة العامة لشرطة دبي بمبادرة "الطلبة المتعاونين" والتي توفر للطلبة العمل بنظام المكافأة في مشاريع استراتيجية واجتماعيه وانسانيه حيث تهدف المبادرة إلى: • السياسة الموحدة للتعامل مع بلاغات الأطفال لضمان التعامل الإنساني. • سياسة ريادة المرأة والتعامل مع الجنسين لتعزيز المساواة. • السياسة الإعلامية لشرطة دبي لنشر الوعي والمعلومات الدقيقة. • دليل الالتزام المجتمعي لتعزيز التزام شرطة دبي بالمسؤولية الاجتماعية.

اعتمدت شرطة دبي منظومة الاتصال المؤسسي وفقاً لأفضل الممارسات الحكومية وطبيعة العمل، وتنفيذاً لاستراتيجية إسعاد المجتمع.
الالتزام المجتمعي يُعد دعامة هامة لتقدم المجتمعات، وهو أداء للميزة التنافسية. ترجمة مفهوم المسؤولية المجتمعية إلى أسس وتوجه استراتيجي يعزز عمليات العطاء ويحول أهداف المؤسسات إلى استراتيجيات تنمية تساهم في نمو الإنسان والمجتمع. شرطة دبي كانت رائدة في طرح وتبني مظاهر الالتزام المجتمعي من خلال العديد من المبادرات التي استهدفت المجتمع، مما أكسبها سمعة طيبة. ومن هذه المبادرات مبادرة "الطلبة المتعاونين" لتوفير فرص عمل للطلبة بنظام المكافأة
تهدف المبادرة إلى تعزيز الجوانب الإنسانية والاجتماعية عبر إشراك الطلبة في مشاريع تساهم في تنمية المجتمع وتعزيز الشعور بالمسؤولية المجتمعية. من خلال هذه المبادرة، يتم تمكين الطلبة من المشاركة الفعالة في المشاريع التي تعزز رفاهية المجتمع وتقديم الدعم للمحتاجين، مما يساهم في بناء جيل واعٍ ومساهم في تطوير المجتمع. والتي تعزز التزام شرطة دبي في الجوانب الإنسانية والاجتماعية بما يتماشى مع استراتيجيات إسعاد المجتمع.
انطلقت القيادة العامة لشرطة دبي بمبادرة "الطلبة المتعاونين" والتي توفر للطلبة العمل بنظام المكافأة في مشاريع استراتيجية واجتماعيه وانسانيه حيث تهدف المبادرة إلى:

1. إنشاء برنامج متكامل لدعم المشاريع الاستراتيجية والتشغيلية.


2. إدراج حقول إلكترونية داعمة لمشاريع الطلبة بنظام المكافأة.


3. استحداث نظام تعاقدي ينظم العلاقة بين الطلبة وشرطة دبي.


4. استحداث استمارة تقييم لقياس أثر الطلبة المتعاونين.


5. تمكين الطلبة لمعالجة التحديات الاستراتيجية حسب اختصاصهم.


6. استثمار مهارات الطلبة وصقل إمكانياتهم العلمية.


7. توفير موازنات خاصة لتحفيز الطلبة للعمل بكفاءة وفعالية.


8. إتاحة الفرصة لكافة الطلبة للحصول على نظام المكافأة واحتضان أفكارهم.
   إلى جانب ذلك، يتم استخدام سياسات داعمة مثل:
   • السياسة الموحدة للتعامل مع بلاغات الأطفال لضمان التعامل الإنساني.
   • سياسة ريادة المرأة والتعامل مع الجنسين لتعزيز المساواة.
   • السياسة الإعلامية لشرطة دبي لنشر الوعي والمعلومات الدقيقة.
   • دليل الاتصال المؤسسي لتحسين التواصل الداخلي والخارجي.
   • دليل التطوع المجتمعي لتعزيز المشاركة المجتمعية.
   • دليل الالتزام المجتمعي لتعزيز التزام شرطة دبي بالمسؤولية الاجتماعية.
   هذه الحملة تساهم في تحقيق أهداف المسؤولية الاجتماعية من خلال تعزيز الابتكار، تمكين الشباب، ودعم الاستدامة المجتمعية والأمنية.