لخّصلي

أثناء عملك في الشركة التي تعمل فيها، تم انتدابك إلى بلد مجاور لإتمام عملية افتتاح فرع للشركة هناك.
بعد وصولك لذلك البلد، تفاجأت بأن كل إدارة تراجعها يحاول موظفوها تعقيد مهمتك، وذلك لإرغامك على دفع أموال لهم لتسهيل مهمتك.
راجعت المديرين في تلك الإدارات لتشتكي، ولكن لم تجد من ينصفك، ويردع هؤلاء الموظفين، فاتصلت بمديرك المباشر في المركز الرئيسي للشركة وأخبرته بالأمر. فقال لك سهل أمورك، فالفساد منتشر في هذا البلد ولن تستطيع إنهاء مهمتك بدون دفع تلك الأموال. وللمعلومية فهم لا يسمونها رشوة، بل يسمونها إكرامية، فلا تعقد الأمور وحاول تسهيلها ما استطعت.

مع زملائك في المجموعة اقرؤوا التمرين، ثم أجيبوا عن الأسئلة التالية:
1- هل الإكرامية تعتبر رشوة؟
2- هل إباحة الرشوة في بلد يجعلها أمرا محللا؟
3- هل دفع الرشوة في هذه الحالة يعتبر مبررا نتيجة للضرورة؟

العلاقة والتأثير بين قيم الفرد والمنظمات في بناء أخلاقيات المهنة

تمرين رقم (2)
​في الأسبوع الأول من عملك في المنظمة التي تعمل فيها حاليا، والتي التحقت بها نتيجة لطلب من المدير العام الجديد، والذي اختارك لمعرفته بنزاهتك وجدك في العمل. زارك ثلاثة من الزملاء في العمل وطلبوا منك التوقيع أمام اسمك المدون على ورقة تضم جميع أسماء موظفي المنظمة، والذين يطالبون بإلغاء جهاز التوقيت الذي طبقة المدير الجديد لتنظيم وقت الدوام الرسمي للمنظمة، وذلك بحجة أنهم لم يتعودوا عليه ولم يطبق أبدا في المنظمة.
​ترددت قليلاً، فبدأ الإمتعاض على وجوه زملائك. فاحترت بين التوقيع أو الرفض مع علمك بأن المدير العام ماض في قراره ولن يرجع عنه، وبالتالي فتوقيعك لن يقدم أو يؤخر.

مع زملائك في المجموعة اقرؤوا التمرين، ثم أجيبوا على الأسئلة التالية:
1- هل ما طالب به الموظفون يعتبر قضية أخلاقية؟
2- هل الإجماع على خطأ يجعله أمرا مبرراً؟
3- هل ستوقع على الطلب، أم سترفض؟ مع علمك بأن توقيعك لن يفيد.
4- هل ستوقع حين تعلم بأن تطبيق النظام هذا يخالف ثقافة المنظمة؟
5- هل ستوقع حين تعلم بأن رفضك سيجعلك تسير بعكس التيار، وبالتالي سيؤثر على علاقتك بزملائك في العمل؟

معرفة أثر قيم الموظف وأخلاقه المهنية على عمليات الشراء.

                  حالة دراسية رقم (3)

محمد موظف ذو مؤهل جامعي جيد، حالته المالية جيدة، ومتزوج ولديه طفلتان.
التحق بإحدى الوزارات كمأمور مشتريات. وأصبح مثالا يحتذى به في الجد والانتظام في العمل. عمل في هذه الوظيفة عدة سنوات كون من خلالها علاقات عملية جيدة مع الموردين والوكلاء والتجار.
في أحدى زياراته لإحدى الوكالات، فوجئ محمد بطلب مدير عام الوكالة له في مكتبه. وفي المكتب استقبله المدير بحفاوة وترحيب، ثم سلمه مظروفاً جميلاً يحتوي على خطاب شكر تقديراً لتعامله الجيد مع الوكالة، كما يحتوي المظروف على استمارة ومفاتيح سيارة جديدة مسجلة باسمه.
إستغرب محمد هذا العمل ثم بدأ يجول ببصره في أنحاء الغرفة ثم التفت إليك يطلب رأيك.

مع زملائك في المجموعة، اقرؤوا الحالة الدراسية، ثم أجيبوا على الأسئلة التالية:
س1 – هل قبول محمد لهذه الهدية شيء مقبول؟ علل.
س2- هل رفض محمد للهدية عمل إيجابي؟ لماذا؟
س3- هل سيتأثر عمل محمد مع هذه الوكالة في المستقبل في حال قبوله لهذه الهدية؟ إشرح ذلك.
س4- لو كنت مكان محمد وتعرضت لنفس الموقف، ماذا ستفعل؟
س5- لو قبل محمد هذه الهدية، وعرفت أنت كرئيسه المباشر ما هو الإجراء الذي ستتخذه حيال هذا الموقف؟