خدمة تلخيص النصوص العربية أونلاين،قم بتلخيص نصوصك بضغطة واحدة من خلال هذه الخدمة
يقصد بالخبرات العملية،
مجموع السنوات العملية ومستواها التي توفر جزءا من الحد الأدنى من عناصر اشغال الوظيفة المعارف والقدرات والمهارات اللازمة ،
لشغلها نوعا ومستوى حيث أنه بدون توفر الحد الأدنى من تلك الخبرات (نوعا) ومستوى لا يمكن تأدية واجبات الوظيفة المراد شغلها والوفاء بمسئولياتها ،
وتعتبر الخبرات العملية الفعلية هي المصدر الأساسي الذي يكسب المعارف والقدرات والمهارات المطلوبة لبعض الوظائف،
ولا يمكن أن يعوض بأى مستوى من مستويات التأهيل ولا من خلال أى برنامج تدريبي ،
كالوظائف ذات الطبيعة الخاصة مثل مستشار لشئون البادية وربما أعتبر التأهيل العملي شيئاً مرغوبا فيه وليس مطلوبا ،
ولكن ليس هذا الأمر على اطلاقه حيث يتوقف على نوعية تلك الوظائف،
ان تحديد الخبرة العملية المطلوبة للوظيفة سواء من حيث المدة أو المستوى ومقدار التجانس
يتم وفق معايير أهمها
أ - واجبات ومسئوليات الوظيفة من حيث :
نوعها مثلا (تخصصية ،
ادارية ،
فنية ،
حرفية ) .
ب - المعارف والقدرات والمهارات المطلوبة لاداء تلك الواجبات والوفاء بالمسئوليات (نوعا
إن الخبرات المتنوعة لبعض فئات الوظائف تعتبر إثراء لها ،
وذلك لكون تلك الوظيفة أو الفئة تتنوع أعمالها في مجالات متنوعة وبالتالي تتطلب معارف وقدرات ومهارات متنوعة ،
مثل وظيفة رئيس بلدية ،
أو باحث تخطيط أو مدير فرع .
الخ حيث تعتبر الخبرات المتنوعة لها سواء إدارية أو مالية أو تخصصية .
الخ .
مناسبة جداً ومرغوبة ،
على العكس من بعض فئات الوظائف التي يتطلب أن تكون الخبرات المطلوبة لها في مجال واحد ولا يمكن قبول غيرها ،
لان طبيعة واجباتها ومسئولياتها وبالتالي متطلباتها من المعارف والقدرات والمهارات لا يمكن أن توفرها الا الخبرات ذات المسار أو المجال الواحد مثل مهندس مدني جسور ،
أو مرور .
الخ .
وعلى العموم فإن الخبرات العملية تختلف من الناحية التصنيفية وذلك في ضوء مقدار ما توفره من معارف ومهارات لازمة لشغل الوظيفة وفيما يلي ايضاح لذلك :
أ - الخبرات المباشرة :-
وهي تلك الخبرات العملية التي لها علاقة بصفة مباشرة كأن تكون مكتسبة في طبيعة عمل الفئة ،
أو سلسلة الفئات المصنفة ضمنها تلك الفئة أو سلاسل الفئات المنتمية للنشاط نفسه أو في أعمال وفئات ذات علاقة مباشرة جزئياً أو كلياً وتتطابق هذه الخبرات مع مستوى الواجبات والمسئوليات الرئيسية والمهارة اللازمة لأداء تلك الواجبات .
مثال وظيفة أخصائي شئون موظفين م ۹ ،
الخبرات العملية
يقصد بالخبرات العملية، مجموع السنوات العملية ومستواها التي توفر جزءا من الحد الأدنى من عناصر اشغال الوظيفة المعارف والقدرات والمهارات اللازمة ، لشغلها نوعا ومستوى حيث أنه بدون توفر الحد الأدنى من تلك الخبرات (نوعا) ومستوى لا يمكن تأدية واجبات الوظيفة المراد شغلها والوفاء بمسئولياتها ، وتعتبر الخبرات العملية الفعلية هي المصدر الأساسي الذي يكسب المعارف والقدرات والمهارات المطلوبة لبعض الوظائف، ولا يمكن أن يعوض بأى مستوى من مستويات التأهيل ولا من خلال أى برنامج تدريبي ، كالوظائف ذات الطبيعة الخاصة مثل مستشار لشئون البادية وربما أعتبر التأهيل العملي شيئاً مرغوبا فيه وليس مطلوبا ، ولكن ليس هذا الأمر على اطلاقه حيث يتوقف على نوعية تلك الوظائف، ومكانها والأهم من ذلك
واجباتها ومسئولياتها ... الخ
ان تحديد الخبرة العملية المطلوبة للوظيفة سواء من حيث المدة أو المستوى ومقدار التجانس
يتم وفق معايير أهمها
أ - واجبات ومسئوليات الوظيفة من حيث :
نوعها مثلا (تخصصية ، ادارية ، فنية ، حرفية ) .
مستوى الصعوبة والمسئولية
ب - المعارف والقدرات والمهارات المطلوبة لاداء تلك الواجبات والوفاء بالمسئوليات (نوعا
ومستوى ومصادرها.
إن الخبرات المتنوعة لبعض فئات الوظائف تعتبر إثراء لها ، وذلك لكون تلك الوظيفة أو الفئة تتنوع أعمالها في مجالات متنوعة وبالتالي تتطلب معارف وقدرات ومهارات متنوعة ، مثل وظيفة رئيس بلدية ، أو باحث تخطيط أو مدير فرع .... الخ حيث تعتبر الخبرات المتنوعة لها سواء إدارية أو مالية أو تخصصية .. الخ . مناسبة جداً ومرغوبة ، على العكس من بعض فئات الوظائف التي يتطلب أن تكون الخبرات المطلوبة لها في مجال واحد ولا يمكن قبول غيرها ، لان طبيعة واجباتها ومسئولياتها وبالتالي متطلباتها من المعارف والقدرات والمهارات لا يمكن أن توفرها الا الخبرات ذات المسار أو المجال الواحد مثل مهندس مدني جسور ، أو مرور .. الخ .
وعلى العموم فإن الخبرات العملية تختلف من الناحية التصنيفية وذلك في ضوء مقدار ما توفره من معارف ومهارات لازمة لشغل الوظيفة وفيما يلي ايضاح لذلك :
أ - الخبرات المباشرة :-
وهي تلك الخبرات العملية التي لها علاقة بصفة مباشرة كأن تكون مكتسبة في طبيعة عمل الفئة ، أو سلسلة الفئات المصنفة ضمنها تلك الفئة أو سلاسل الفئات المنتمية للنشاط نفسه أو في أعمال وفئات ذات علاقة مباشرة جزئياً أو كلياً وتتطابق هذه الخبرات مع مستوى الواجبات والمسئوليات الرئيسية والمهارة اللازمة لأداء تلك الواجبات . مثال وظيفة أخصائي شئون موظفين م ۹ ، فأن الخبرات المباشرة لهذه الوظيفة
تلخيص النصوص العربية والإنجليزية اليا باستخدام الخوارزميات الإحصائية وترتيب وأهمية الجمل في النص
يمكنك تحميل ناتج التلخيص بأكثر من صيغة متوفرة مثل PDF أو ملفات Word أو حتي نصوص عادية
يمكنك مشاركة رابط التلخيص بسهولة حيث يحتفظ الموقع بالتلخيص لإمكانية الإطلاع عليه في أي وقت ومن أي جهاز ماعدا الملخصات الخاصة
نعمل علي العديد من الإضافات والمميزات لتسهيل عملية التلخيص وتحسينها
Drugs for Peptic Ulcer Disease Basheerahmed AM What is peptic ulcer? • A peptic ulcer, also known a...
إن الحديث عن إدارة المعرفة يرجع إلى بداية الثمانينات من القرن الماضي حيث اعتبرها Marchand Don المرحل...
structuralist criticism: Almost all literary theorists beginning with Aristotle have emphasized the ...
Un organe globuleux en nombre paire situé en avant et en haut du thorax, entre la troisième et la se...
موتُ أنكيدو وسَعْيُ جلجامش للحصول على عشبة الخلود كانت الحافزَ لتفكير الإنسان فيما يحدثُ له بعد المو...
Edfu Temple Location: it is situated 132 km to the south of Luxor. It was the capital of the second...
Relevant literature Review (2011): according to Raja Abdul Ghafoor Khan, Furqan Ahmed Khan and Dr. M...
- إميل دوركايم : يعتبر من أبرز من تناول الأسرة كمؤسسة، حيث ينطلق من اعتبار السوسيولوجيا كعلم للمؤسسا...
Positive media engagement is when an individual or organization actively works to build positive rel...
المطلب الثالث الحصص التي يتكون منها رأس المال قدمنا أن الحصص التي يقدمها الشركاء قد تكون حصص نقدية أ...
التحضير والاعداد الجيد للموضوع. المهارة اللغوية بامتلاك رصيد جيد من المفردات والجمل. الثقة بالنفس. ا...
الفصل الرابع أهداف التحقيق الصحفي ووظائفه تؤدي وسائل الإعلام دوراً كبيراً وحيوياً في حياة الناس، حيث...