خدمة تلخيص النصوص العربية أونلاين،قم بتلخيص نصوصك بضغطة واحدة من خلال هذه الخدمة
phase:
The organization has created a simple and clear vision--a brand promise or a mantra.Money, surprisingly, is not the most important driver: ''With employees, the important investments go beyond monetary compensation.Training in soft skills is included, and a separate and comprehensive train- ing regimen focuses on fulfilling the brand promise to customers.Pay may be enough to get people in the door, but it's not enough to keep them, let alone to create true brand ambassadors.'' More important factors are people, processes, structure, access to information, and a participatory decision-making process.1Alignment 51
By the Numbers
According to a recent study, six internal drivers affect an organization's ability to motivate employees to deliver a consistent brand experience. The organization continuously assesses itself by surveying employees and customers. Members of the company commit to improving the expe- rience for employees as well as customers. The company is hiring right, promoting right, and training
right. Employee training is not an afterthought, and it does not
focus solely on product or service details. Both employees and customers know where they're sup- posed to be going. Allemployeesunderstandandareabletorepeatthemantra. Everyone wants to improve. The organization is moving toward being customer-focused rather than operations-focused.Business as usual is not good enough. Both employees and customers like where they're supposed to be going.
phase:
The organization has created a simple and clear vision—a brand promise or a mantra.
Allemployeesunderstandandareabletorepeatthemantra.
The company is hiring right, promoting right, and training
right.
Employee training is not an afterthought, and it does not
focus solely on product or service details. Training in soft skills is included, and a separate and comprehensive train- ing regimen focuses on fulfilling the brand promise to customers.
The organization continuously assesses itself by surveying employees and customers.
Everyone wants to improve. Business as usual is not good enough.
Members of the company commit to improving the expe- rience for employees as well as customers.
The organization is moving toward being customer-focused rather than operations-focused.
Both employees and customers know where they’re sup- posed to be going.
Both employees and customers like where they’re supposed to be going.
Alignment 51
By the Numbers
According to a recent study, six internal drivers affect an organization’s ability to motivate employees to deliver a consistent brand experience. Money, surprisingly, is not the most important driver: ‘‘With employees, the important investments go beyond monetary compensation. Pay may be enough to get people in the door, but it’s not enough to keep them, let alone to create true brand ambassadors.’’ More important factors are people, processes, structure, access to information, and a participatory decision-making process.1
تلخيص النصوص العربية والإنجليزية اليا باستخدام الخوارزميات الإحصائية وترتيب وأهمية الجمل في النص
يمكنك تحميل ناتج التلخيص بأكثر من صيغة متوفرة مثل PDF أو ملفات Word أو حتي نصوص عادية
يمكنك مشاركة رابط التلخيص بسهولة حيث يحتفظ الموقع بالتلخيص لإمكانية الإطلاع عليه في أي وقت ومن أي جهاز ماعدا الملخصات الخاصة
نعمل علي العديد من الإضافات والمميزات لتسهيل عملية التلخيص وتحسينها
أنشئ نماذج ثلاثية الأبعاد من الصور بسهولة كان تحويل صورة بسيطة إلى نموذج ثلاثي الأبعاد مفصل ببضع نقر...
من خلال دراستنا الميدانية، لاحظنا أن القسم المسؤول عن تنظيم عملية التدقيق يتبع قسم المحاسبة والمالية...
INTRODUCTION : Un état de complet bien-être physique, mental et social, ne consiste pas seulement en...
لماذا نشغل بالنا ببداية القيادة ونشأتها؟ وفي الواقع، ما الذي يعد بداية؟ حسنًا يمكننا البدء بأن نفترض...
تُعتبر السياسة من الأمور والموضوعات التي اهتمّ بها الفلاسفة نظراً لأنها تتناول التنظيم الاجتماعي ووض...
شاركت ألعاب القوى في الألعاب الأولمبية القديمة الأولى، وتعتبر احدى أقدم الرياضات في التاريخ، الذي يُ...
ـ حفظ النظام داخل الصف: يحتاج المعلم والتلاميذ إلى جو يتسم بالهدوء، حتى يتم التفاعل المثمر بني المع...
) ) $ ) $7$ ) $7 $ ...
وثَمَّة تأكيد على أنَّ إحدى نقاط القوة الرئيسية للنظام المزدوج تتمثل في الدرجة العالية من المشاركة و...
• السيطرة على العواطف دائم ً ا • تقديم النفس بشكل احترافي • جمع المعلومات من العميل • التحدث مباشرة...
المنتج الإبداعي: إن المنتج هو الأساس الذي يحافظ على حيوية وتجدد المؤسسات ويعبر عن قدراتها الإنتاجية ...
Now begin the process of turning the requirements into functional models • Models are logical; i.e.,...