لخّصلي

تُظهر البيئة الأردنية جهوداً لدعم ريادة الشباب، بدءاً من جمعية الرواد الشباب (1998) التي تُعنى بتأهيل رواد أعمال شباب عبر التدريب والتأييد، وصولاً للسياسات الحكومية الداعمة للمقاولاتية ورعاية الشباب، ومبادرات كالمجلس الوطني الشبابي للإبداع والتميز وصندوق تمويل المشاريع. كما يلعب مركز الملكة رانيا للريادة (2004) دوراً محورياً بتقديم خدمات تنمية مقاولاتية وتسويق تكنولوجي، موجّهاً عمله للطلبة والباحثين والمخترعين، عبر برامج كجائزة الملكة رانيا الوطنية للريادة وبرنامج استثمار التكنولوجيا. تهدف هذه الجهود جميعها لتعزيز المهارات الريادية لدى الشباب وتمكينهم من المنافسة عالمياً.

نلمس في البيئة الأردنية جهود جمعية الرواد الشباب التي تأسست عام 1998 كمؤسسة غير ربحية ￾دف إلى
إيجاد رياديين شباب من خلال تبادل الآراء والبعثات الدراسية والتعليم والتدريب والتأييد والدعم، وذلك لتعزيز مستوى
مهارات الرياديين ما يسمح لهم بالتنافس في الاقتصاد العالمي.
ونلمس أيضا توجه السياسات الحالية في الأردن نحو دعم المقاولاتية من خلال رعاية الشباب في العديد من
ا￾الات والاهتمام بالطفل وتوفير بيئة وحياة أسرية داعمة له. وتعدد المبادرات المقاولاتية لدعم الشباب وتوفير البيئة المحفزة
للإبداع وتنمية روح المقاولاتية لديهم مثل: ا￾لس الوطني الشبابي للإبداع والتميز، صندوق تمويل المشاريع المقاولاتية
للشباب.
وفي هذا الصدد نشير إلى مركز الملكة رانيا للريادة، وهي منظمة غير حكومية، وغير ربحية، أنشئت في تشرين
الأول لعام 2004 ،وتتمثل مهمة المركز في دعم النمو الاقتصادي من خلال توفير مجموعة من الخدمات في تنمية
المقاولاتية وتسويق التكنولوجيا، ويستهدف المركز في عمله تحديدا طلبة الجامعات والباحثين والمخترعين وأصحاب المبادرة
الشخصية من أجل تعزيز وبناء قدرا￾م الشخصية، وتقديم الاستشارات والنصح والإرشاد لهم، وتطوير الروح والشخصية
الريادية لديهم وذلك من خلال برامج المركز والتي تتضمن كلا من: جائزة الملكة رانيا الوطنية للريادة، وبرنامج استثمار
1 التكنولوجيا، وبرنامج تواصل الأردن، ونادي الريادة