لخّصلي

يلزم لهذا المنصب خبرة تزيد عن 15 عاماً في إدارة التجربة الرقمية أو تصميم تجربة المستخدم أو التحول الرقمي، بالإضافة إلى أكثر من 10 سنوات في قيادة فرق متعددة. يشترط الحصول على درجة البكالوريوس أو الماجستير في تخصص ذي صلة (مثل علوم الحاسوب أو تقنية المعلومات أو إدارة الأعمال). يجب أن يكون لدى المتقدم سجل حافل في قيادة مبادرات التحول الرقمي، وإتقان مبادئ تصميم واجهات المستخدم (UI/UX) والمنهجيات الرشيقة، بالإضافة إلى خبرة متقدمة في تقنيات ناشئة كـ الذكاء الاصطناعي وسلسلة الكتل، وفهم متقدم لإدارة التغيير. يُفضل امتلاك كفاءة تقنية قوية في هندسة البرمجيات أو معمارية الأنظمة، ومهارات عالية في القيادة وإدارة المشاريع، وإتقان اللغتين العربية والإنجليزية.

خبرة تزيد عن 15 سنة في إدارة التجربة الرقمية، أو تصميم تجربة المتعاملين، أو أدوار مرتبطة بالتحول الرقمي.
أكثر من 10 سنوات من الخبرة في إدارة وقيادة فرق متعددة.
درجة بكالوريوس أو ماجستير في علوم الحاسوب، أو تقنية المعلومات، أو إدارة الأعمال، أو تخصص ذي صلة.
سجل مثبت في قيادة مبادرات التحول الرقمي، بما يشمل بناء الأنظمة أو الخدمات من الصفر أو تطويرها ضمن بيئات ديناميكية مثل الشركات الناشئة.
إتقان مبادئ تصميم واجهات وتجربة المستخدم ( UI/UX)، والمنهجيات الرشيقة Agile، وتقديم حلول رقمية تتمحور حول المتعامل.
خبرة متقدمة في التقنيات الناشئة مثل الذكاء الاصطناعي وسلسلة الكتل (Blockchain)، إلى جانب المعرفة بـ DevOps وأنظمة التكامل والتسليم المستمر (CI/CD) ضمن بيئات رقمية قابلة للتوسع .
فهم متقدم بممارسات إدارة التغيير وقيادة جهود تبني المستخدمين.
كفاءة تقنية قوية، خاصة في هندسة البرمجيات أو معمارية الأنظمة.
مهارات عالية في القيادة، وإدارة البرامج، وتنسيق أصحاب المصلحة.
إتقان اللغتين العربية والإنجليزية (قراءة وكتابة وتحدثًا).