Lakhasly

2021-2020 : استراتيجية جديدة من أجل آفاق جديدة حيث تعيد هذه الاستراتيجية تركيز مهام سونلغاز على اختصاصها كشركة تعمل في مجال إنتاج، حيث يرتكز هدف الشركة الرئيسي على توفير طاقة مسؤولة وضمان خدمة عمومية ذات جودة تساهم في ضمان راحة المواطنين وتحقيق التنمية المستدامة تم إرساء تنظيم جديد على مستوى المجمّع يعمل على مستويين، على مستوى المجمّع إنشاء شركتين قابضتين على مستوى المجمّع، مملوكة بنسبة 100٪ للشركة القابضة سونلغاز والتي ستمارس دورًا هرميًا على شركات الأشغال وشركات الهندسة INERGA TRANSMEX الشركة القابضة للصناعات، SEDIVER و GEAT كما تم الإبقاء على شركة واحدة للأمن والوقاية من خلال عملية ادماج من قبل شركة SWAT لثلاث شركات أخرى هي SAR و SATو SAH على مستوى الشركة القابضة تحويل أقطاب الأنشطة إلى إدارات تنفيذية يتم إلحاقها وظيفيًا بشركات مجمّع سونلغاز حسب الأشغال والنشاط، على النحو التالي الصحة، الأمن والبيئة

2021-2020 : استراتيجية جديدة من أجل آفاق جديدة
يتضمّن المخطّط الاستراتيجي لسونلغاز 2035، طموحات المجمّع، حيث تعيد هذه الاستراتيجية تركيز مهام سونلغاز على اختصاصها كشركة تعمل في مجال إنتاج، نقل وتوزيع الكهرباء ونقل وتوزيع الغاز، حيث يرتكز هدف الشركة الرئيسي على توفير طاقة مسؤولة وضمان خدمة عمومية ذات جودة تساهم في ضمان راحة المواطنين وتحقيق التنمية المستدامة
ومن أجل تنفيذ هذا المخطّط الاستراتيجي، تم إرساء تنظيم جديد على مستوى المجمّع يعمل على مستويين، تتمثّل فيما يلي
على مستوى المجمّع
إنشاء شركتين قابضتين على مستوى المجمّع، مملوكة بنسبة 100٪ للشركة القابضة سونلغاز
الشركة القابضة للهندسة والإنشاءات، والتي ستمارس دورًا هرميًا على شركات الأشغال وشركات الهندسة
CEEG ، HYENCO ، KAHRIF ، KAHRAKIB ، KANAGHAZ ، ETTERKIB ، INERGA TRANSMEX
الشركة القابضة للصناعات، والتي ستمارس هي الأخرى دورًا هرميًا على شركات
MEI ، AMC ، VIJAI ، BHI ، SEDIVER و GEAT
كما تم الإبقاء على شركة واحدة للأمن والوقاية من خلال عملية ادماج من قبل شركة
SWAT لثلاث شركات أخرى هي SAR و SATو SAH
على مستوى الشركة القابضة
تحويل أقطاب الأنشطة إلى إدارات تنفيذية يتم إلحاقها وظيفيًا بشركات مجمّع سونلغاز حسب الأشغال والنشاط، على النحو التالي
الإدارة التنفيذية للإنتاج التقليدي والطاقات المتجدّدة
الإدارة التنفيذية لنقل وتوزيع الطاقة
الإدارة التنفيذية لأنشطة الخدمة
استحداث أمانة عامة مسؤولة عن الهياكل المكلّفة بأنشطة الاتصال، الممتلكات والخدمات، الشؤون القانونية، الأمن الداخلي، الصحة، الأمن والبيئة
إنشاء إدارة مركزية مسؤولة عن إدارة الأداء والرقابة الإدارية (DCG)
إنشاء إدارة الشؤون القانونية (DAJ)
إنشاء إدارة مركزية للتنمية الدولية (DDI)
تحويل الإشراف والمراقبة لشركة"ايفاغ" إلى المديرية التنفيذية للرأس المال البشري وتطوير التنظيم