Lakhasly

أصبحت المعرفة المتوافرة بالمنظمة ميزة تنافسية لها تميزها عن وتتمثل المعرفة فى توافر الأفراد الذين لديهم ونتيجة لذلك فإن المنظمات الناجحة هي تلك المنظمات التي تقوم باستقطاب واختيار وتطوير وتنمية الأفراد العاملين بها والذين يمكنهم قيادة كما أن المنظمات الناجحة هي المنظمات التي تهتم بعملائها ولذلك فإن التحدى الرئيسى أمام المنظمات اليوم هو التأكد توافر الأفراد المهرة المتميزين وتدريبهم وتطويرهم وتنمية مهاراتهم. من كما أن التطورات والتغيرات فى البيئة أدت إلى التحول من التركيز على الأموال باعتبارها أهم الأصول في المنظمة إلى أن المعرفة هي أهــم وأعظم المدخلات لنجاح المنظمة. فالمحاسبة التقليدية كانت تركز على الأصول المادية القابلة للتحول إلى نقدية خلال دورة النشاط مع إهمال بعض الأصول غير الملموسة أو هذا التحول المناخ التنظيم ‏(Chiavenato 2001) بمعدلات سريعة،

أصبحت المعرفة المتوافرة بالمنظمة ميزة تنافسية لها تميزها عن
غيرها من المنظمات، وتتمثل المعرفة فى توافر الأفراد الذين لديهم
معلومات، معرفة مخزنة، تقنيات مختلفة.
ونتيجة لذلك فإن المنظمات الناجحة هي تلك المنظمات التي تقوم
باستقطاب واختيار وتطوير وتنمية الأفراد العاملين بها والذين يمكنهم قيادة
هذه المنظمات، كما أن المنظمات الناجحة هي المنظمات التي تهتم بعملائها
وحاجاتهم ورغباتهم، وتستغل فرص التقنيات المختلفة الموجودة بالبيئة
المحيطة بها، ولذلك فإن التحدى الرئيسى أمام المنظمات اليوم هو التأكد
توافر الأفراد المهرة المتميزين وتدريبهم وتطويرهم وتنمية مهاراتهم.
‏.(Ulrich 1998)
من
كما أن التطورات والتغيرات فى البيئة أدت إلى التحول من التركيز
على الأموال باعتبارها أهم الأصول في المنظمة إلى أن المعرفة هي أهــم
وأعظم المدخلات لنجاح المنظمة.
فالمحاسبة التقليدية كانت تركز على الأصول المادية القابلة للتحول
إلى نقدية خلال دورة النشاط مع إهمال بعض الأصول غير الملموسة أو
المعنوية المتمثلة في النظم الداخلية العملاء، رأس المال الفكرى، هذا التحول
أدى إلى إدراك الباحثين لأهمية الاستثمار في العنصر البشرى وزيادة معرفته
كغيره من الأصول غير الملموسة الأخرى مثل سمعة المنظمة، المناخ
، الرضا الوظيفي خدمة العملاء الابتكار والإبداع.
التنظيم
‏(Chiavenato 2001)
ويلعب رأس المال الفكرى بعناصره المختلفة دوراً هاماً في نجـاح
المنظمات في الوقت الحاضر حيث أنه يميز المنظمات التي يمكنها تقديم
منتجات جديدة، وبشكل أفضل مع تقديم ابتكارات لمنتجاتها وخدماتها
بمعدلات سريعة، ويؤكد ذلك ما ظهر من نتائج استقصاء رؤساء مجال إدارة
المنظمات كبيرة الحجم في الولايات المتحدة الأمريكية، حيث أكدوا أن رأس
المال الفكرى يعتبر أكثر الأصول أهمية، ويعد أساس النجـاح فـــي القـــرن
الحادى والعشرين. (1997) Wiig)