Lakhasly

Online English Summarizer tool, free and accurate!

Summarize result (50%)

المعلومات داخل التنظيم المنهج الثاني يقوم على أساس المشاركة والعمل بروح الجو التنظيمي تنتعش روح المبادرة والابتكار والإبداع من قبل المرؤوسين للتعامل الفريق لتحقيق أهداف التنظيم مع الأخذ في الاعتبار أهداف منسوبيه في مثل هذا مثل هذه الحالة يوجه لأهداف المنظمة وغاياتها لا لشخص الرئيس. ووفاة هذا عقبات في سبيل تحقيق أهدافه. كما أن ولاء الأفراد في الشخص أو تركه للعمل لن يحدث أزمة تنظيمية نظرا لفعالية أتباعه مع ما يعترض الجهاز من . Power Resources :مصادر القوة
أولاً : قوة الثواب : Reward Power
قدرة القائد على تقديم ثواب محسوس - ترقية، علاوة ، منح إجازة.


Original text

المعلومات داخل التنظيم المنهج الثاني يقوم على أساس المشاركة والعمل بروح الجو التنظيمي تنتعش روح المبادرة والابتكار والإبداع من قبل المرؤوسين للتعامل الفريق لتحقيق أهداف التنظيم مع الأخذ في الاعتبار أهداف منسوبيه في مثل هذا مثل هذه الحالة يوجه لأهداف المنظمة وغاياتها لا لشخص الرئيس. ووفاة هذا عقبات في سبيل تحقيق أهدافه. كما أن ولاء الأفراد في الشخص أو تركه للعمل لن يحدث أزمة تنظيمية نظرا لفعالية أتباعه مع ما يعترض الجهاز من .


واستقلاليتهم.


Power Resources :مصادر القوة


ما هي المصادر التي يستمد منها الشخص قويه التأثير على الآخرين وإحداث التغيير في سلوكهم وحملهم على وضع أوامره وتوجيهاته موضع التنفيذ حتى ولو


لم تتفق مع رغباتهممن هذه المصادر


أولاً : قوة الثواب : Reward Power


قدرة القائد على تقديم ثواب محسوس - ترقية، علاوة ، منح إجازة... الخ للمرؤوسين تمكنه من جعلهم يمتثلون لتوجيهاته وأوامره، ولكي يتحقق هذا


الامتثال من قبل المرؤوسين لابد من توفر عدة شروط : (٢) 1- وجود معيار موضوعي لقياس مدى امتثال المرؤوسين لأوامر الرئيس يحدد


أحقيتهم في الحصول على الثواب من عدمه.



  • الوضوح في الطلب Request is Feasible : لابد أن يدرك المرؤوسون أن لديهم


القدرة على القيام بما هو ضروري للحصول على الثواب.



  • لابد أن يكون الثواب "الدافع" ذا قيمة لدى المرؤوسين ليوجه سلوكهم


إيجابياً وبما يتفق مع توجيهات الرئيس.



  • الثقة بالرئيس : لكي يكون الثواب باعثاً لسلوك معين لا بد أن يكون الوعد بهذا الثواب صادراً من شخص محل ثقة ولديه القدرة على الوفاء بوعوده


Summarize English and Arabic text online

Summarize text automatically

Summarize English and Arabic text using the statistical algorithm and sorting sentences based on its importance

Download Summary

You can download the summary result with one of any available formats such as PDF,DOCX and TXT

Permanent URL

ٌYou can share the summary link easily, we keep the summary on the website for future reference,except for private summaries.

Other Features

We are working on adding new features to make summarization more easy and accurate


Latest summaries

ارتقى الم ؤذن د...

ارتقى الم ؤذن درجات المئذنة العالية، ثم خرج �إلى �شرفتها الم�ستديرة، و�أخذ ي�شق ب�صوته الرخيم �سكون ...

تعلمنا في مادة ...

تعلمنا في مادة الأسس الفنية للكتابة والتعبير في الفصل السادس كتب المراسلات خصائص كتابة التقرير هي: ...

مفهومة يجب أن ي...

مفهومة يجب أن يكون التنقل في المستشفى سهلاً لأنه يقلل من التوتر والارتباك أثناء الزيارة الأولى. يساع...

انعكاسات التحدي...

انعكاسات التحديات على التعليم من أجل التنمية المستدامة.: ظهور المعايير الدولية وانعكاساتها على نظم ...

احتاج تلخيص للم...

احتاج تلخيص للمعلومات التالية حول القصة الجزائرية : الفصل الأول في القصة الجزائرية يقول القاص الجزا...

النوادي الأدبية...

النوادي الأدبية التي ترعى النشاط الفكري والثقافي في المدن الكبيرة، وتعرف بالأدباء وإنتاجهم وتطوره. و...

. تدقيق الحسابا...

. تدقيق الحسابات (Auditing) : ويبحث هذا الفرع في فحص أنظمة الرقابة الداخلية والبيانات المحاسبية المب...

‎ التربية الإعل...

‎ التربية الإعلامية الرقمية مقدمة: أدي التقدم الهائل في مجال تكنولوجيا الاتصال والإعلام، وما نتج ع...

You are the cli...

You are the clinical preceptor for a nurse resident who needs to debrief about how he communicated ...

بعض العلماء يدر...

بعض العلماء يدرسون الجانب النفسي للمجرمين لفهم السلوك الإجرامي. كما يتحدثون عن مدرسة الخنفسية التي ر...

يرى الحسيون أنه...

يرى الحسيون أنه لابد من استبعاد الفرضية لأنها تقوم على التكهن والظن والعلم اسمى من ذلك، لذا كان نيوت...

بتداول الصكوك: ...

بتداول الصكوك: بيعها (وشراؤها) في السوق الثانوية بعد شرائها لأول مرة من طرف المكتتبين، ولذلك، لا يسم...