Online English Summarizer tool, free and accurate!
من السمات البارزة لمجتمعنا المعاصر ارتباط الإنسان بالاتصال وتكنولوجيا الإعلام
بمعنى أن الاتصال هو عصب العملية الإدارية ومن خلاله يمكن التحكم في تسيير
الاتصالات ومن خلاله يمكن تطبيق قوانين وتنظيمات.
وتعتبر المؤسسة تركيبا وظائفيا يحتوي على مجموعة من القواعد والإجراءات التي تحدد شكل المؤسسة في كل مكتب بالاضافة الى وجود هيكل تركيبي معين يحدد العلاقات وتدفقات السلطة وحدود كل قسم.
فان المؤسسة عبارة عن بناء لمجموعة من القوانين والقيم التي تمثل خصوصيتها وفلسفتها الخاصة وثقافتها التي تمثل بدورها هويتها في نظر الآخرين التي تميزها وتتميز بها عن غيرها من المؤسسات الاخرى من حيث الأدوار ووظائف العمل والتنسيق فيما بينهم ومن خلال تحديد العلاقات بين مختلف الأقسام وتحديد شكل سير العمل وطرق الاتصال والتواصل بين الأفراد داخل المؤسسة وهو ما يتم تجسيده على شكل هيكل تنظيمي يحدد طريقة الاتصال التي تعتمد عليها المؤسسة.
والاتصال القيادي في المؤسسة ضروري لإحداث التفاعل وبناء العلاقات داخل المؤسسة ومن جهة مد أواصر هذه العلاقات بين المؤسسة ومحيطها الخارجي لخلق التماسك بين مكوناتها وبالتالي تحقيق أهدافها.
بحيث يعد كنوع من أنواع الاتصال ويخص فئة هامة من فئات المجتمع وهي فئة النخبة ويعرف بأنه تلك العملية الديناميكية التفاعلية التي يقوم القائد من خلالها بتبادل المعلومات والحقائق والآراء والوسائل مع الاتباع في تحقيق الرضا الوظيفي الذي يعد احد الاهداف الأساسية التي تسعى جميع المؤسسات الى تحقيقه لما له من اثار ايجابية على الفرد والمؤسسة في الوقت نفسه حيث يساعد على استقرار الفاعلين فضلا عن تنمية الدوافع الإيجابية عندهم .
باعتبار ان المؤسسة كيان اجتماعي تضم مجموعة من الأفراد تربطهم علاقات فإنه لا يمكن تصور وجود تنظيم منسق دون وجود اتصالات داخلية توجد العديد من العوامل التي تسهم في تحقيق الرضا الوظيفي منها الأجر المناسب و التوازن بين الحياة العملية والشخصية وتوفير الإجازات الحوافز والامتيازات ومن هذه العوامل أيضا الاتصال القيادي ومنه أصبح هذا الأخير عنصرا أساسيا في تنشيط وقيادة المؤسسة نحو تحقيق أهدافها ورضى عمالها على أكمل وجه .
من السمات البارزة لمجتمعنا المعاصر ارتباط الإنسان بالاتصال وتكنولوجيا الإعلام
والمعلومات وقد ازداد الاهتمام بالاتصال حيث أصبحت له أهمية بالغة في حسن سير العملية الإدارية فهو يشبه في عمله ودوره وأهميته للدورة الدموية, تتدفق من خلاله كل المعلومات والبيانات اللازمة دخولا وخروجا صعودا ونزولا بشكل رسمي وغير رسمي وداخلي وخارجي وفق نسق منظم يسمح بضمان السير الحسن لأي إدارة على مستوى المؤسسة وفق التنظيم الرسمي والغير الرسمي.
بمعنى أن الاتصال هو عصب العملية الإدارية ومن خلاله يمكن التحكم في تسيير
الاتصالات ومن خلاله يمكن تطبيق قوانين وتنظيمات.
وتعتبر المؤسسة تركيبا وظائفيا يحتوي على مجموعة من القواعد والإجراءات التي تحدد شكل المؤسسة في كل مكتب بالاضافة الى وجود هيكل تركيبي معين يحدد العلاقات وتدفقات السلطة وحدود كل قسم.
فان المؤسسة عبارة عن بناء لمجموعة من القوانين والقيم التي تمثل خصوصيتها وفلسفتها الخاصة وثقافتها التي تمثل بدورها هويتها في نظر الآخرين التي تميزها وتتميز بها عن غيرها من المؤسسات الاخرى من حيث الأدوار ووظائف العمل والتنسيق فيما بينهم ومن خلال تحديد العلاقات بين مختلف الأقسام وتحديد شكل سير العمل وطرق الاتصال والتواصل بين الأفراد داخل المؤسسة وهو ما يتم تجسيده على شكل هيكل تنظيمي يحدد طريقة الاتصال التي تعتمد عليها المؤسسة.
والاتصال القيادي في المؤسسة ضروري لإحداث التفاعل وبناء العلاقات داخل المؤسسة ومن جهة مد أواصر هذه العلاقات بين المؤسسة ومحيطها الخارجي لخلق التماسك بين مكوناتها وبالتالي تحقيق أهدافها.
بحيث يعد كنوع من أنواع الاتصال ويخص فئة هامة من فئات المجتمع وهي فئة النخبة ويعرف بأنه تلك العملية الديناميكية التفاعلية التي يقوم القائد من خلالها بتبادل المعلومات والحقائق والآراء والوسائل مع الاتباع في تحقيق الرضا الوظيفي الذي يعد احد الاهداف الأساسية التي تسعى جميع المؤسسات الى تحقيقه لما له من اثار ايجابية على الفرد والمؤسسة في الوقت نفسه حيث يساعد على استقرار الفاعلين فضلا عن تنمية الدوافع الإيجابية عندهم .
باعتبار ان المؤسسة كيان اجتماعي تضم مجموعة من الأفراد تربطهم علاقات فإنه لا يمكن تصور وجود تنظيم منسق دون وجود اتصالات داخلية توجد العديد من العوامل التي تسهم في تحقيق الرضا الوظيفي منها الأجر المناسب و التوازن بين الحياة العملية والشخصية وتوفير الإجازات الحوافز والامتيازات ومن هذه العوامل أيضا الاتصال القيادي ومنه أصبح هذا الأخير عنصرا أساسيا في تنشيط وقيادة المؤسسة نحو تحقيق أهدافها ورضى عمالها على أكمل وجه .
Summarize English and Arabic text using the statistical algorithm and sorting sentences based on its importance
You can download the summary result with one of any available formats such as PDF,DOCX and TXT
ٌYou can share the summary link easily, we keep the summary on the website for future reference,except for private summaries.
We are working on adding new features to make summarization more easy and accurate
يظهر البحث الحالي أن مستخدمي الإنترنت في الأردن يتزايد على المستوى المعلوماتي للحكومة الإلكترونية. و...
جرائم معالجنحي التلبسي عدد ،73831/85 على أساس الفصل 521 من ق.ج المتعلق بالاختلاس العمدي لقوى كهربائ...
يكمن هدف التدريس في تحقيق النموّ في الجانب المعرفيّ، والجانب النفسيّ، والحركي، والوجدانيّ للفرد، وتم...
نشاط : مشاركة المرأة في الاحزاب السياسية. اختر أحد الأحزاب السياسية التي ترغب في الانضمام إليها أو ...
in their state of language acquisition. If they use the plural marker and answer “wugs”, which is pr...
ثانياً: الدولة والمجتمع المدني: علاقات التكامل: لاشك أن فهم العلاقة بين الدولة والمجتمع المدني على أ...
Caitlin Clark Gets New Nickname From Stephen A. Smith Amid WNBA Hype.Numbers don't lie, which is why...
- دعت باكستان طاجيكستان لاستخدام ميناء كراتشي لتجارة الترانزيت حيث اتفق البلدان على تعزيز التعاون، و...
كانت العلاقة بين الإمبراطورية العثمانية وبريطانيا العظمى جيدة في القرن التاسع عشر، ولكن في أوائل الق...
سبق وأن قام والدي المؤرخ المرحوم (عبدالرحمن بن سليمان الرويشد) بتكليف من الأمير المرحوم فهد بن محمد ...
في علم النفس كان هناك صراع بين التحليل النفسي و العلاج السلوكي، حيث ركز كلاهما على البؤس والصراع، مع...
وأعظم الأسباب لذلك وأصلها وأسها هو الإيمان والعمل الصالح، قال تعالى : مَنْ عَمِلَ صَالِحاً مِنْ ذَكَ...