Lakhasly

فضلا اختصر لي هذه المادة إلى 200 كلمة بدون الإخلال بالمحتوى حقق أهدافه الوظيفة خلال كافة سنوات القياس بنسبة تفوق التوقعات وفق التالي:ـ امتياز بدرجة(117) من العام 2017-2021م وحاصل على تقييم (5) امتياز خلال العامين 2022-2024م وقد تجاوز كافة الزملاء في إدارته نظراً لتميزه في تنفيذ المهام وابداعه في ابتكار ادوات و مهام عمله الى تقديم الدعم لمهام متعددة في القيادة العامة لشرطة دبي. قائد فريق المتطوعين المكون من (40) موظف من القيادة العامة لشرطة دبي برتب عسكرية مختلفة على مدار(5) بطولات لتحدي الإمارات يدير خلالها أكثر من( 70) فريق خلال بطولة تحدي الامارات للفرق التكتيكية ومسؤول عن :

• المرافقات الأمنية واستقبال وتوديع الفرق وتنظيم البطولة والتنقلات السياحية فساهم بشكل كبير في تحقيق نتائج عالمية لشرطة دبي بالمراكز الأولى لثلاث مرات آخرها العام 2024م وساهم في تحقيق سمعة وإشادات عالمية فكرمه معالي القائد بعدد (3) شارات وميدالية السعادة و(5) شهادات شكر وتقدير ومكافآت مالية. تم استثمارهم في عمليات رئيسية أخرى ذات أهمية استراتيجية ساهم في تأمين 1500 فعالية رياضية وترفيهية خلال الأعوام 2019-2023م كلفه مدير الإدارة العامة لأمن الهيئات والمنشآت والطوارئ لقيادة فريق الرضا الوظيفي 2017م من خلال قيامه بتنفيذ واقتراح عدد من البرامج والمبادرات الخاصة بالسعادة الوظيفية فحققت الإدارة المركز الأول على مستوى شرطة دبي خلال العام 2017م، وحصلت على شهادة التقدير البرونزية ونقاط كفو واجازة إدارية للمساهمة في تحقيق مستهدفات سعادة الموظفين الداخلي لعام 2021 – 2022- 2023 ( أوامر القوة ) قام بتنظيم عملية متابعة والرد على الاقتراحات في الإدارة العامة الأمر الذي ساهم في تحقيق الإدارة العامة ثلاث جوائز في حفل الاقتراحات على مستوى القيادة خلال العام 2020م وفي العام 2023م. ابتكر استمارة قياس نجاح مهام إدارة الطوارئ التي ساهمت في تحسين عمليات الإدارة ومراقبة مستوى النجاح والتي تحققت بنسبة 100% خلال 2021-2023م . تم تكليفه لإدارة فريق التطوع على مستوى الإدارة العامة فساهم في تحقيق المركز الأول في التطوع المجتمعي على مستوى شرطة دبي، حيث ابتكر الية جديدة لمتابعة العمل التطوعي والتسويق له ورصد نتائجه وتوثيقها فتحققت النتائج التالية:ـ
• حصول إدارته على أكثر إدارة في عدد المبادرات التطوعية على مستوى القوة.

فضلا اختصر لي هذه المادة إلى 200 كلمة بدون الإخلال بالمحتوى

حقق أهدافه الوظيفة خلال كافة سنوات القياس بنسبة تفوق التوقعات وفق التالي:ـ
امتياز بدرجة(117) من العام 2017-2021م وحاصل على تقييم (5) امتياز خلال العامين 2022-2024م
وقد تجاوز كافة الزملاء في إدارته نظراً لتميزه في تنفيذ المهام وابداعه في ابتكار ادوات و مهام عمله الى تقديم الدعم لمهام متعددة في القيادة العامة لشرطة دبي.
قائد فريق المتطوعين المكون من (40) موظف من القيادة العامة لشرطة دبي برتب عسكرية مختلفة على مدار(5) بطولات لتحدي الإمارات يدير خلالها أكثر من( 70) فريق خلال بطولة تحدي الامارات للفرق التكتيكية ومسؤول عن :

• المرافقات الأمنية واستقبال وتوديع الفرق وتنظيم البطولة والتنقلات السياحية فساهم بشكل كبير في تحقيق نتائج عالمية لشرطة دبي بالمراكز الأولى لثلاث مرات آخرها العام 2024م وساهم في تحقيق سمعة وإشادات عالمية فكرمه معالي القائد بعدد (3) شارات وميدالية السعادة و(5) شهادات شكر وتقدير ومكافآت مالية.
  عضو فرق الشغب فساهم في التعامل 1802م مهمة متنوعة (اضراب ـ شغب ـ قبض على مطلوبين ...الخ) 2020-2023م.
  ابدع في اعداد دراسة تحليلية واستخلص منها حقائق ومعلومات ومدعمة بالبيانات في مهمة تفتيش التوقيفات في إمارة دبي نتج عنها اتخاذ قرارات قيادية ساهمت في خفض النفقات في الموارد المالية والبشرية حيث كانت التكلفة التشغيلية المخفضة خلال ثلاثة أعوام ( 2014-2015-2016 ) = 2.644.876 درهم ( اثنتين مليون وستمائة وأربعة وأربعون ألف وثمانمائة وستة وسبعون ).كما تم توفير موارد بشرية في العملية في نفس الأعوام السابقة = 4918 موظف، تم استثمارهم في عمليات رئيسية أخرى ذات أهمية استراتيجية
  ساهم في تأمين 1500 فعالية رياضية وترفيهية خلال الأعوام 2019-2023م
  عضو فريق تقليل زمن الانتقال لحالات الشغب والاضرابات العمالية الذي ساهم في خفض زمن انتقال فئات الشغب بنسبة تجاوزت 100% من 30 دقيقة لتصل الى 11 دقيقة من خلال الإشراف على ضبط الاستجابة وابتكار إجراءات عمل متميزة.
  كلفه مدير الإدارة العامة لأمن الهيئات والمنشآت والطوارئ لقيادة فريق الرضا الوظيفي 2017م من خلال قيامه بتنفيذ واقتراح عدد من البرامج والمبادرات الخاصة بالسعادة الوظيفية فحققت الإدارة المركز الأول على مستوى شرطة دبي خلال العام 2017م، وحصلت على شهادة التقدير البرونزية ونقاط كفو واجازة إدارية للمساهمة في تحقيق مستهدفات سعادة الموظفين الداخلي لعام 2021 – 2022- 2023 ( أوامر القوة )
  قام بتنظيم عملية متابعة والرد على الاقتراحات في الإدارة العامة الأمر الذي ساهم في تحقيق الإدارة العامة ثلاث جوائز في حفل الاقتراحات على مستوى القيادة خلال العام 2020م وفي العام 2023م.
  ابتكر استمارة قياس نجاح مهام إدارة الطوارئ التي ساهمت في تحسين عمليات الإدارة ومراقبة مستوى النجاح والتي تحققت بنسبة 100% خلال 2021-2023م .
  تم تكليفه لإدارة فريق التطوع على مستوى الإدارة العامة فساهم في تحقيق المركز الأول في التطوع المجتمعي على مستوى شرطة دبي، حيث ابتكر الية جديدة لمتابعة العمل التطوعي والتسويق له ورصد نتائجه وتوثيقها فتحققت النتائج التالية:ـ
  ـــ الحصول على المركز الأول على مستوى القوة بعدد الساعات تطوعية


• حصول إدارته على أكثر إدارة في عدد المبادرات التطوعية على مستوى القوة.
  ــــــ المركز الأول على مستوى القوة في تدوين أخبار عن الفرص التطوعية
  ـ فوز القيادة العامة لشرطة دبي في جائزة أفضل مؤسسة حكومية داعمة للعمل المجتمعي التطوعي ضمن جائزة الشارقة للعمل التطوعي .
  الحصول على أفضل منسق على مستوى القوة ضمن منسقي منصة التطوع وحصل على شكر خاص من معالي القائد العام.
  قاد فريق التنسيق لبرنامج تحدي دبي فتصدرت القيادة العامة المراكز الأول على مستوى الدوائر الحكومية في تحدي دبي للياقة (30 × 30 ) بأعلى عدد أعضاء مشاركين وأعلى فعالية خلال 2017 الى 2023م مما انعكس الأثر على سمعة القيادة العامة في الوسط المجتمعي والتنافسي بين المؤسسات والدوائر الحكومية وتم تكريمه بشارة تقدير من الطبقة الثانية وشكر وثناء وتقدير بالغ + إجازة إدارية خلال كافة السنوات.
  عضو رئيسي ومنسق لفريق الملاعب الرياضية والفعاليات والسكنات العمالية أقترح أفكار ومبادرات تم تطبيقها وتعميمها على كافة فرق القوة البالغ عددها 32 فريق والتي ساهمت في حصول القيادة العامة على راية سمو الشيخ حمدان لأفضل خدمة مبتكرة.