Online English Summarizer tool, free and accurate!
أسست الأم تريزا مؤسسة مبعوثي المحبة لأنها أرادت أن تسد احتياجا للعالم وبينما افلست المؤسسات الأخرى خدمت هي في ٢٥ دولة
القيادة ليست بالمنصب ولا باللقب ولا يمكن منحها لأنها تتبع التأثير وحده، يمكن للقب شراء الوقت إما لزيادة التأثير أو تقليله
أسست الأم تريزا مؤسسة مبعوثي المحبة لأنها أرادت أن تسد احتياجا للعالم وبينما افلست المؤسسات الأخرى خدمت هي في ٢٥ دولة
القيادة ليست بالمنصب ولا باللقب ولا يمكن منحها لأنها تتبع التأثير وحده، يمكن للقب شراء الوقت إما لزيادة التأثير أو تقليله
هناك ٥ خرافات عن القيادة ١-الإدارة: القيادةهي قدرة التأثير على الناس واقناعهم بالاتباع والإدارة هي المحافظة على الأنظمة
خرافة الإدارة: المدراء يستطيعون الحفاظ على الاتجاه ولكنهم لا يستطيعون تغييره أما القادة فهم يدفعون لإتجاه جديد
خرافة رجال الأعمال: هم قادرون على اغتنام الفرص وسد الاحتياج بطريقة مربحة لكن قد لا يستطيعون التأثير على الآخرين
خرافة المعرفة: امتلاك المعرفة قوة لكنه ليس بالضرورة مؤشرا للقيادة، تحتاج المعرفة لتقود لكن وجودها لا يضمن التأثير
خرافة الريادة: كونك سبقت الناس بأمر معين لا يعني أنك قائد فالعبرة بعدد الذين تأثرو بسبقك هذا
خرافة المنصب: ليس المنصب هو الذي يصنع القائد وإنما القائد هو الذي يصنع المنصب
ادعاء امتلاك القدرة على القيادة سهل ويقوم به الكثيرون والدليل الأوحد على القدرة على القيادة هو عدد المتأثرين والاتباع
تقول مارجريت تاتشر رئيسة وزراء بريطانيا سابقا أنه إن كان عليك أن تذكر الناس أنك بمنصب القائد فأنت غالبا لست بالقائد
هناك عدة عوامل تلعب في القدرة على التأثير بالناس منها جوهر الشخصية الداخلية التي يشعر بها الناس للقائد:
منها العلاقات فإذا قمت ببناء ما يكفي من العلاقات الطيبة مع المناسبين من داخل وخارج المؤسسة فستتمكن من قيادتها بفعالية
منها المعرفة التي تعد شيئا حيويا للقائد فمعرفة الحقائق وامتلاك رؤية للمستقبل ضرورية فلا يمكن أن تصبح قائدا بدون معرفة
منها الحدس فالقيادة تتطلب القدرة على التعامل مع الأمور الغير ملموسة مثل المعنويات والطاقة والدافعية
منها الخبرة فكلما زادت التحديات التي واجهها القائد بالماضي تشجع الناس على منحه فرصة لاثبات فعاليته
منها النجاح السابق: ماذا حققوا؟ فلا شيء يقنع الاتباع مثل وجود سجل مشرف من النجاحات التي سبق تحقيقها
منها القدرة على الانجاز فالاتباع يريدون معرفة إن كان الشخص يستطيع قيادتهم للنجاح أو لا
جوهر التأثير يكمن بإقناع الآخرين بالمشاركة لذا فالقادة يبرزون بالمؤسسات الخيرية لعدم وجود ما يلزم الناس بالعمل معهم
الشخص الذي يظن أنه يقود الآخرين وليس له أتباع واهم، فإن لم يستطع أن يؤثر على الناس فلن يتبعوه لذا فليس قائدا
Summarize English and Arabic text using the statistical algorithm and sorting sentences based on its importance
You can download the summary result with one of any available formats such as PDF,DOCX and TXT
ٌYou can share the summary link easily, we keep the summary on the website for future reference,except for private summaries.
We are working on adding new features to make summarization more easy and accurate
King Lear : Plot Overview great are set Critic Edwin Muir , in The Politics of King Lear , tells us ...
مرفق لكم تلخيص الفصل الرابع من رواية الشيخ والبحر لم تغير السمكة خط سيرها ولا اتجاهها ابدا طوال تلك...
إدمان الإنترنت يمثل تحديًا متزايدًا في المجتمعات الحديثة، ومن أجل مساعدة المدمنين على التغلب على هذه...
((وصل إلينا من الجاهلية شعر كثير مقارنة بالنثر، والسبب يعود لندرة التدوين، فلماذا كان التدوين نادرا؟...
في كُلِّ مَرَّةٍ نَرى فيها تِلْكَ الجَرَّةَ الطّينيَّةَ القابِعَةَ في غُرْفَةِ أَجْدادِنا، نَتَساءَل...
أبدع الشاعر فاروق جويدة في توظيف الصور البيانية لتدعيم فكرتة الرئيسية المتمثلة في تركة لحياة اليأس و...
يتم التركيز على الجودة وتركيز الشركة على العملاء والابتكار كعناصر أساسية لخلق والحفاظ على ميزة تنافس...
is characteristic of the business firm that engages in social actions in response to a popular socia...
تبدء القصة في اليابان ويكون قاءد المعبد له كلب يدعى هاتشي فيضعه في صندوق ليتم نقله في محطة قطار الى ...
v CRM is a business strategy that maximizes profitability, revenue and customer satisfaction by orga...
وقبْل أَن ينتشر ضوءُ النهار حقًّا، أخرج قطع الطُّعْم، واندفع مع الّتيار، كانت إحدى قِطَع الطُّعم على...
## الإطار النظري للتحول الرقمي في التعليم يشير التحول الرقمي في التعليم إلى عملية دمج التكنولوجيا ا...