Lakhasly

التصنيف بصفة عامة جزء أساسي في التعاملات اليومية للإنسان فنحن نلجأ الى تصنيف الكائنات والاشياء وتمييز بعضها عن بعض وفقا لمعايير معينة، لتسهيل التعامل معها بما يؤدي الى توفير الوقت والجهد والمال. ومثل تصنيف الكائنات والاشياء في مجال الحياة اليومية، يتم تصنيف الوظائف في المنظمات لتحقيق العديد من الأغراض. مفهوم تصنيف الوظائف . * تعريف تصنيف الوظائف : ترتيب الوظائف وتجميعها بشكل منظم في مجموعات رئيسية ثم تقسيم هذه المجموعات الى مجموعات فرعية أخرى، 112 مزايا تصنيف الوظائف بصفة عامة، أهمها ما يلي:

1. يحدد قواعد موحدة لكل فئة فيما يتعلق بكافة مجالات اداره الموارد البشرية
2. يحقق العدالة في جميع مجالات اداره الموارد البشرية
3. يساعد على تحقيق الاستقرار وحسن سير العمل في المنظمة العقبات والمشاكل التي تعترض عملية التصنيف . بالرغم من المزايا العديدة التي يحققها تصنيف الوظائف، الا انه يثير العديد من المشكلات التي يجب التنبه اليها والعمل على التخفيف من آثارها السلبي مثل: إبراهيم عبدالله السبهان & أ. محمد علي الشواف 113

التصنيف بصفة عامة جزء أساسي في التعاملات اليومية للإنسان فنحن نلجأ الى تصنيف الكائنات والاشياء وتمييز بعضها عن بعض وفقا لمعايير معينة، لتسهيل التعامل معها بما يؤدي الى توفير الوقت والجهد والمال.
ومثل تصنيف الكائنات والاشياء في مجال الحياة اليومية، يتم تصنيف الوظائف في المنظمات لتحقيق العديد من الأغراض.

مفهوم تصنيف الوظائف ...

• تعريف تصنيف الوظائف :
  ترتيب الوظائف وتجميعها بشكل منظم في مجموعات رئيسية ثم تقسيم هذه المجموعات الى مجموعات فرعية أخرى، وفقا لتشابهها في الواجبات أو المسؤوليات أو المؤهلات المطلوبة لشغلها.

الــــــوحـــــدة الــــــخـــامـســــة : تـــــــصنـــيف الـــوظـــائــــف
اعداد وتقديم : أ. إبراهيم عبدالله السبهان & أ. محمد علي الشواف
112

مزايا تصنيف الوظائف بصفة عامة، يحقق تصنيف الوظائف العديد من المزايا ، أهمها ما يلي:

1. يحدد قواعد موحدة لكل فئة فيما يتعلق بكافة مجالات اداره الموارد البشرية


2. يحقق العدالة في جميع مجالات اداره الموارد البشرية


3. يساعد على تحقيق الاستقرار وحسن سير العمل في المنظمة

العقبات والمشاكل التي تعترض عملية التصنيف ...
بالرغم من المزايا العديدة التي يحققها تصنيف الوظائف، الا انه يثير العديد من المشكلات التي يجب التنبه اليها والعمل على التخفيف من آثارها السلبي مثل:
1.إن عملية تصنيف الوظائف شاقة ومعقدة تستلزم الكثير من المال والوقت والجهد.
2. تستلزم توافر المتخصصين ذوي الكفاءات المناسبة لأعدادها وتنفيذها ومتابعتها.
3. جمود الهيكل الوظيفي و افتقاره إلى المرونة الكافية للوفاء بالاحتياجات الخاصة بكل منظمة، ومقابلة التغيرات التي تطرأ في مجال الوظيفة العامة .

الــــــوحـــــدة الــــــخـــامـســــة : تـــــــصنـــيف الـــوظـــائــــف
اعداد وتقديم : أ. إبراهيم عبدالله السبهان & أ. محمد علي الشواف
113

المبادئ الأساسية لتصنيف الوظائف ...
المبادئ الأساسية التي تقوم عليها عملية تصنيف الوظائف ..؟
لتجنب الكثير من المشكلات التي قد يثيرها تصنيف الوظائف، ولتحقيق الغاية المرجوة منه ، هناك عدد من المبادئ الأساسية التي ينبغي مراعاتها في هذا المجال حتى يقوم التصنيف على أساس سليم يكفل له نجاح ويمكنه من التغلب على المصاعب والعقبات التي قد تعترض سبيله، ومن أهم هذه المبادئ ما يلي: