Home

Lakhasly

Online English Summarizer tool, free and accurate!

Summarize result (95%) Using the AI

ينبع مفهوم الثقافة من علم الإنسان، لكنّه استُخدم نظريًا في إدارة الشركات منذ الثمانينيات، خاصةً لشرح أداء الشركات اليابانية. المفهوم مزدوج: موجود في كل مكان وفي جميع المستويات، لكنه يبقى فريدًا لكل شركة. يتحدث شريمينتزبرغ (1998) عن أيديولوجية الشركة، وفستيد (1991، 2009) عن "البرمجة العقلية". تعتمد المدرسة الثقافية على مبدأ أن الاستراتيجية عملية تفاعل اجتماعي قائمة على مبادئ بسيطة نسبيًا، مع اعتبار المنظمة ديناميكية مفتوحة. الثقافة هنا منظور مشترك بين أعضاء المنظمة، مع آليات اجتماعية تعزز الاستقرار بدلًا من التغيير. يُبرز موقع بيرتزو واترمان أهمية القيم للكفاءة والإنتاجية. وتُعرف نظرية الموارد، بفضل مؤلفين مثل غرانت، وبارين، وإديث بينروز، الثقافة كمورد رئيسي لجهاز تقييم القيمة الاستراتيجية. قد تُبرز المدرسة الثقافية دور الثقافة في استقرار الشركة، وحشدها. لكن معظم الدراسات تُشير إلى مقاومة كبيرة للتغيير.

أما المدرسة البيئية، فتعترف بدور البيئة الرئيسي في استراتيجيات الشركات، مُعطية أهمية كبيرة للبيئة الخارجية كعامل حاسم في القرارات الاستراتيجية. تصبح الإدارة والشركة من خلال هذا المنظور، مُفاعلةً مع التهديدات والفرص. تتكون هذه المدرسة من ثلاث تيّارات نظرية: النظرية الموقفية (التي لا يوجد بها هيكل مثالي واحد يناسب الجميع)؛ وعلم بيئة السكان (حيث تسعى الشركات للبقاء في بيئة عادية ومتنافسة)؛ ونظرية المؤسسات (التي تُشير إلى ضغوط مؤسسية تدفع الشركات للتقليد والامتثال للمعايير، مما يُؤدي إلى تشابه في الممارسات). في النهاية، هذه المدرسة البيئية غنية مفاهيميًا، وتُظهر تفاعلًا ديناميكيًا.

Original text

■المدرسة الثقافية أو وضع االستراتيجية كعملية جماعية
ُستخدماآلنعلى
ينبعمفهومالثقافةمنعلماإلنسان،ولكنهيمنالثمانينيات،ومع
ً
نظّرياإلدارة.بتداء
ُ
بلم
ِ
ٍقواسعمنق
نطا
ً،السيماحملاولةشرحأداءالشركاتاليابانية.بشكٍلغريب،املفهوممزدوج:فهو
زاإلداري،بدأهذاملفهوميزدهرحقا
ّ
تيارلتمي
موجود يف كل مكان )الثقافة موجودة يف كل مكان وعلى مجيع املستويات(، عطيالشركةتفردها(.
ُ
ً)وهوماي
لكنهيبقىفريدا
ُشريمينتزبرغ)
ّضي1998لحلديثعنأيديولوجيةالشركة.يتحدثهوفستيد)
ف
ُ
(إىلأنالثقافةهيتفسريللعامل،وي1991 ،
2009 )عن "الربجمة العقلية" يف أعماله يف اإلدارة بني الثقافات.
تعتمد املدرسة الثقافية على بعض املبعتقداتوآراء
ً:السرتاتيجيةهيعمليةتفاعلاجتماعيقائمةعلىم
ادئالبسيطةنسبيا
بالنظرإىلاملنظمةكديناميكيةمفتوحةحتما
ّفأعضائها.تأخذالثقافةشكلمنظورأكثرمنكوهنا
ُشرتكةبنيأعضاءاملنظمة.توجدآلياتحقيقيةللتنشئةاالجتماعيةوتكي
م
ُعززمنخاللاستمراريتهااالستقراربدالًمنمنط
ً،وت
موقعاشددبيرتزوواترمانيف"
ُ
قالتغيري.يمثنالتميز" على أمهية القيم
نسبلفضلفيهاإىل
ُ
للكفاءةواإلنتاجية.تضعنظريةاملوارد،اليتي
ً
ُعتربالثقافةمصدرا
تعاونني.لذا،ت
ُ
شرتكةلتطويرأداءامل
ُ
امل
ٍّيف
رئيسي
ٍ
ؤلفنيمثلغرانت،وبارين،وإديثبينروز،الثقافةكمورد
ُ
م جهاز تقييم القيمة االسرتاتيجية للشركة. على سبيل املثال،
ُُيكن أن يربزاملدرسةالثقافيةدوروفوائدالثقافة
سمحثرءثقافةالشركةهلاباخرتاععالماتجتاريةستخدمهالعقود.يفالنهاية،ت
ًإىلأنالثقافةُيكنُش
علىاستقرارالشركة،بلوحشدها)بفضلطابعهاالثابتوالدائم(.ومعذلك،تريمعظمالدراساتأيضا
ً
ًكبرية
نتجمقاومة
ُ
أنتيف مواجهة لتغيري.
■المدرسة البيئية واالستراتيجية كعملية تفاعل
ؤثّربشكٍلح
ُ
ً،ألنهي
عتربدورالبيئةرئيسيا
ُ
السرتاتيجياتالشركات.لذا،ي
ٍ
ًكبريةللبيئةكعامٍلُحمدد
ُعطيهذهاملدرسةأمهية
اسٍمت
ٍتللبيئةاخلارجية.وهيحتددالقرارات
تبعا
ُ
ًهلذاملنظورالنظري،تصبحاإلدرةوالشركةم
علىاخلياراتالسرتاتيجية.وفقا
ّفمعالتهديداتوالفرصاليت
منلقوىاليتتدفعالشركةإىلالتكي
ٍ
شاملة
ٍ
والسلوكياتاالسرتاتيجية.وهيتتكونمنجمموعة
ً.ت
تواجههاحتما،
نهذهاملدرسةالبيئيةمنثالثةتياراتنظريةكبرية.أوالً
ّ
تكوالنظرية املوقفيةشريإىلعدموجودهيكٍل
ُ
ليتت
ُمثايل، أو " طريقة وحيدةمثلىناسب
ًلتحليالتلورانسولورش،منامل
ّفمعها.وفقا
ٍتجيبعلىالشركاتالتكي
"،ولكنسياقا
ًتعزيز عمليات التكامل الداخلي كلم،
ادفعتالبيئةالشركاتإىلالتمايزالبنيوي.ثانياعلمبيئةلسكان)اإليكولوجيا( اليت طورهتا
هانان وفرمان )1977تزايد.
ُ
عاديةومتنافسةبشكٍلم
ُ
م
ٍ
(،ومهامؤلفانيريانأنالشركاتتسعىإىلالبقاءعلىقيداحلياةيفبيئة
وفقاربزمينتزبرغوآخرونًهلذهالتحليالت،فإنهامشاملناورةا
ُ
ً،ي
لداخليللشركةضعيف،وتقومالبيئةبعمليةانتقاءطبيعي.ثالثا
ُ)1998عاينمنهاالشركةيفبيئتها)ديماغيووباول،
ت
ٍ
ٍطمؤسسية
ُشريإىلوجودضغو
(نظريةاملؤسساتاليتت1986 .)لكي
ُطيعاملعايري،وتتقنه
ؤثّرةيفالسوق،جيبأنت
ُ
تكونالشركةما. وهذا يقود مجيع الشركات إىل تبين نفس هلياكل واملمارسات.
مؤسسيلتحليلهذاالتقاربالتدرجيي)مايروروان،
ٍ
والنظريةملؤسسيةعنتشابه
ّ
يتحدثُخم1977 .)من هذا املنظور، تص
ًت،وتسمحُدفعالشركاتإىلممارسةاملقارنةاملعياريةوالبحثعنأفضلاملمارسات.يفالنهاية،هذه
ٌمفاهيميا
املدرسةالبيئيةغنية
ً،ويفتفاعٍلم


Summarize English and Arabic text online

Summarize text automatically

Summarize English and Arabic text using the statistical algorithm and sorting sentences based on its importance

Download Summary

You can download the summary result with one of any available formats such as PDF,DOCX and TXT

Permanent URL

ٌYou can share the summary link easily, we keep the summary on the website for future reference,except for private summaries.

Other Features

We are working on adding new features to make summarization more easy and accurate

Latest summaries

يصعب تتبع تاريخ...

يصعب تتبع تاريخ البحث العلمي بالتفصيل، ومن الصعوبة بمكان أن نحدد بوضوح النقطة التي كانت بداية البحث ...

أولا- التطور ال...

أولا- التطور التاريخي للمالية العامة: إن ظهور الدولة قبل ظهور ماليتها العامة، ولهذا فقد ارتبط ظهورها...

A clinical nutr...

A clinical nutritionist with experience in clinical nutrition during my internship period at Al-Moos...

Her most signif...

Her most significant contribution is her pioneering work in sanitation and infection control, Recogn...

Advanced featur...

Advanced features that are not necessary for the main purpose of the system. * Connecting the system...

السلام عليكم ور...

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته، الموضوع: طلب نقل أبنائي إلى مدارس ضمن نطاق السكن الجديد (منطقة بني ...

خلايا الدم البي...

خلايا الدم البيضاء هي جزء أساسي من جهاز المناعة، ووظيفتها الرئيسية دفاع الجسم ومكافحة العدوى والأمر...

قالت مصادر أمني...

قالت مصادر أمنية، الأحد 6 سبتمبر/أيلول، إن الأجهزة الأمنية في محافظة تعز (جنوبي غرب اليمن)، ضبطت خلي...

كلما وقفت المزا...

كلما وقفت المزارعة الأردنية نبيلة الحشوش في أرضها بغور الصافي، لا ترى مجرد عشرات الدونمات التي ورثته...

تعيش الأسماك في...

تعيش الأسماك في معظم البيئات المائية على سطح الأرض، في البحار والبرك والجداول وبعض المستنقعات، وبعضه...

التأكد من ان من...

التأكد من ان من راجع التصميم امنيا جهة مستقلة تختلف عن من صممه. التحقق من وجود مصفوفة أدوار وصلاحيات...

الإنسان لا يُمت...

الإنسان لا يُمتحن في الرضا حين تأتيه الأقدار على ما يهواه؛ وإنما يُمتحن حين يرى ما تمنَّاه يبتعد عنه...

Tech news