Online English Summarizer tool, free and accurate!
يعمل لدى مؤسسات القطاعين العام والخاص هيئة من العاملين يقوموا بتنفيذ أهداف المؤسسات على المدى القصير والمدى الطويل ، وتعيين أفضل المرشحين وتقييم الموارد المتاحة واستمرار تحفيز ومکافأة العاملين للحصول على أداء جيد وفعال . کما أن الاهتمام بالحوافز ( المادية والمعنوية ) ومکافآت الموظفين لها دور مهم فى رفع وتحسين مستوى أداء العاملين ، وأهم المتغيرات المستقلة الأکثر أهمية فى الدوافع الإيجابية للعمل بأنواعه وتنقسم الحوافز إلى نوعين : حوافز مادية ومکافآت ، يحصل عليه العامل نتيجة إنجاز عمل معين أو مجهود ساهم فى تحسين ونجاح المؤسسة ، وحوافز معنوية تقدم فى شکل منح، والأوسمة وشهادات تقدير الکفاءة للعاملين ، وقد تکون الحوافز المعنوية أقل فعالية فى عين بعض العاملين ، ودراسة تأثير اختبار الحوافز المادية والحوافز المعنوية کأداة لترغيب الأفراد فى العمل ودفعهم لزيادة المجهود وتحسين مستوى أداء العاملين فى منتزه العين للحياة البرية وذلک لتسليط الضوء على واحدة من أهم رکائز رأس المال البشرى ،
يعمل لدى مؤسسات القطاعين العام والخاص هيئة من العاملين يقوموا بتنفيذ أهداف المؤسسات على المدى القصير والمدى الطويل ، ومن أجل تحقيق الأهداف الاستراتيجية المنشودة للمؤسسة ، لابد من إيجاد الکادر الوظيفى ، وکفاءة العنصر البشرى القادر على تحقيق ونجاح المؤسسة وذلک من خلال الحصول على أفضل أداء ، وتعيين أفضل المرشحين وتقييم الموارد المتاحة واستمرار تحفيز ومکافأة العاملين للحصول على أداء جيد وفعال . کما أن الاهتمام بالحوافز ( المادية والمعنوية ) ومکافآت الموظفين لها دور مهم فى رفع وتحسين مستوى أداء العاملين ، وربما يکون السبب فى ذلک أن الحوافز بنوعيها تعتبر أحد الرکائز ذات الأهمية القصوى فى منظومة تحقيق الأهداف المنشودة ، وأهم المتغيرات المستقلة الأکثر أهمية فى الدوافع الإيجابية للعمل بأنواعه وتنقسم الحوافز إلى نوعين : حوافز مادية ومکافآت ، ورتب ( درجات علمية ووظيفية ومکافآت خاصة کمنح للموهوبين من العاملين ، يحصل عليه العامل نتيجة إنجاز عمل معين أو مجهود ساهم فى تحسين ونجاح المؤسسة ، وحوافز معنوية تقدم فى شکل منح، المدح ، والأوسمة وشهادات تقدير الکفاءة للعاملين ، وقد تکون الحوافز المعنوية أقل فعالية فى عين بعض العاملين ، ولکنها تعطى انطباعاً بأن هناک تعزيز وراء کل عمل ومجهود جيد يقوم الموظف بأدائه . ودراسة تأثير اختبار الحوافز المادية والحوافز المعنوية کأداة لترغيب الأفراد فى العمل ودفعهم لزيادة المجهود وتحسين مستوى أداء العاملين فى منتزه العين للحياة البرية وذلک لتسليط الضوء على واحدة من أهم رکائز رأس المال البشرى ، حيث تتعدد أشکال هذه الحوافز وتختلف صورها من قطاع إلى آخر ، ويعتبر أسلوب بناء الحوافز والأصول الثابتة لها تأثير على أداء الموظفين وکفاءتهم وزيادة الإنتاجية والإخلاص الذى يحقق طموح وخطط المؤسسات التى ينتمون إليها .
Summarize English and Arabic text using the statistical algorithm and sorting sentences based on its importance
You can download the summary result with one of any available formats such as PDF,DOCX and TXT
ٌYou can share the summary link easily, we keep the summary on the website for future reference,except for private summaries.
We are working on adding new features to make summarization more easy and accurate
قيل أنّ مركبة الفضاء "الباحث" قد تمكنت من رصد وجودٍ لرجلٍ يبدو طاعناً في السنّ على كوكب المريخ، فقد ...
I am writing to submit my enthusiastic Application for the position of Crew, I am confident that my ...
كتاب البيع البيع في اللغة : أخذ شيء، وإعطاء شيء. وشرعا: (مبادلة مال ولو في الذمة، أو منفعة مباحة كمم...
أولاً: السمات المميزة للتأمين ضد التعطل عن العمل (1) : يتميز خطر البطالة بطبيعة خاصة تميزه عن غيره ...
A 57yearold man is brought to the ED by his son at 10 AM after experiencing left arm numbness, slu...
Phonetics The general study of the characteristics of speech sounds is called phonetics. Our main i...
يعتبر التوقع أحد المعايير الأساسية لقياس مدى جودة أي نص قانوني وقدرته على تحقيق الأمنيين القانوني وا...
يجادل بأن القادة بحاجة إلى ضبط نغمة تطوير ثقافة تنظيمية حول التعلم. يجب أن تتبنى الثقافة التنظيمية ...
قرونة وأخوعها جدود خالدون وصطرنا صحائفا من ضياء فما نسي الزمان وما نسينا وما فتع الزمان يدور حتى مضى...
Strong knowledge of banking products, services, and regulations Excellent communication and interper...
تتلخص وقائع هذه الدعوى بأنه تقـدم وكيل بصحيفة دعوى ضد المدعى عليهم، ذكر فيها (أتقدم بصفتي؛ المصفي ال...
3 Consecutive without notes (Ballester&Jimenez 1992:238) In this chapter your will learn ho...