خدمة تلخيص النصوص العربية أونلاين،قم بتلخيص نصوصك بضغطة واحدة من خلال هذه الخدمة
يعمل لدى مؤسسات القطاعين العام والخاص هيئة من العاملين يقوموا بتنفيذ أهداف المؤسسات على المدى القصير والمدى الطويل ، وتعيين أفضل المرشحين وتقييم الموارد المتاحة واستمرار تحفيز ومکافأة العاملين للحصول على أداء جيد وفعال . کما أن الاهتمام بالحوافز ( المادية والمعنوية ) ومکافآت الموظفين لها دور مهم فى رفع وتحسين مستوى أداء العاملين ، وأهم المتغيرات المستقلة الأکثر أهمية فى الدوافع الإيجابية للعمل بأنواعه وتنقسم الحوافز إلى نوعين : حوافز مادية ومکافآت ، يحصل عليه العامل نتيجة إنجاز عمل معين أو مجهود ساهم فى تحسين ونجاح المؤسسة ، وحوافز معنوية تقدم فى شکل منح، والأوسمة وشهادات تقدير الکفاءة للعاملين ، وقد تکون الحوافز المعنوية أقل فعالية فى عين بعض العاملين ، ودراسة تأثير اختبار الحوافز المادية والحوافز المعنوية کأداة لترغيب الأفراد فى العمل ودفعهم لزيادة المجهود وتحسين مستوى أداء العاملين فى منتزه العين للحياة البرية وذلک لتسليط الضوء على واحدة من أهم رکائز رأس المال البشرى ،
يعمل لدى مؤسسات القطاعين العام والخاص هيئة من العاملين يقوموا بتنفيذ أهداف المؤسسات على المدى القصير والمدى الطويل ، ومن أجل تحقيق الأهداف الاستراتيجية المنشودة للمؤسسة ، لابد من إيجاد الکادر الوظيفى ، وکفاءة العنصر البشرى القادر على تحقيق ونجاح المؤسسة وذلک من خلال الحصول على أفضل أداء ، وتعيين أفضل المرشحين وتقييم الموارد المتاحة واستمرار تحفيز ومکافأة العاملين للحصول على أداء جيد وفعال . کما أن الاهتمام بالحوافز ( المادية والمعنوية ) ومکافآت الموظفين لها دور مهم فى رفع وتحسين مستوى أداء العاملين ، وربما يکون السبب فى ذلک أن الحوافز بنوعيها تعتبر أحد الرکائز ذات الأهمية القصوى فى منظومة تحقيق الأهداف المنشودة ، وأهم المتغيرات المستقلة الأکثر أهمية فى الدوافع الإيجابية للعمل بأنواعه وتنقسم الحوافز إلى نوعين : حوافز مادية ومکافآت ، ورتب ( درجات علمية ووظيفية ومکافآت خاصة کمنح للموهوبين من العاملين ، يحصل عليه العامل نتيجة إنجاز عمل معين أو مجهود ساهم فى تحسين ونجاح المؤسسة ، وحوافز معنوية تقدم فى شکل منح، المدح ، والأوسمة وشهادات تقدير الکفاءة للعاملين ، وقد تکون الحوافز المعنوية أقل فعالية فى عين بعض العاملين ، ولکنها تعطى انطباعاً بأن هناک تعزيز وراء کل عمل ومجهود جيد يقوم الموظف بأدائه . ودراسة تأثير اختبار الحوافز المادية والحوافز المعنوية کأداة لترغيب الأفراد فى العمل ودفعهم لزيادة المجهود وتحسين مستوى أداء العاملين فى منتزه العين للحياة البرية وذلک لتسليط الضوء على واحدة من أهم رکائز رأس المال البشرى ، حيث تتعدد أشکال هذه الحوافز وتختلف صورها من قطاع إلى آخر ، ويعتبر أسلوب بناء الحوافز والأصول الثابتة لها تأثير على أداء الموظفين وکفاءتهم وزيادة الإنتاجية والإخلاص الذى يحقق طموح وخطط المؤسسات التى ينتمون إليها .
تلخيص النصوص العربية والإنجليزية اليا باستخدام الخوارزميات الإحصائية وترتيب وأهمية الجمل في النص
يمكنك تحميل ناتج التلخيص بأكثر من صيغة متوفرة مثل PDF أو ملفات Word أو حتي نصوص عادية
يمكنك مشاركة رابط التلخيص بسهولة حيث يحتفظ الموقع بالتلخيص لإمكانية الإطلاع عليه في أي وقت ومن أي جهاز ماعدا الملخصات الخاصة
نعمل علي العديد من الإضافات والمميزات لتسهيل عملية التلخيص وتحسينها
ظهرت هذه النظرية في الأوريا كوسيلة للتهرب من تأثير الحكم الديني. أعتقد أنه يشرح ويوضح بشكل فعال معن...
ستنشر نتائج الامتحان النهائي الصباحي في كوينز و ستكون آن و جين في طريقهما لمعرفة مدى نجاحهما. جين مب...
الاستثمار يلعب دورا أساسيا في تطور الأمم والشعوب، وتأتي أهميته من خلق حركة اقتصادية واجتماعية تساعد ...
توفير خدمات اتصالات وتقنية معلومات بجودة عالية تتماشى مع رؤية المملكة العربية السعودية 2030 ، من خلا...
ومن سيرة السلف الصالح اأنَّ رَجُلاً مِنَ الْأعْرَابِ جَاءَ النَّبِيَّ صَلىَّ الله عَلَيهِ وَسَلمََّ ...
تبدأ بعد عمر 60 سنة. هبوط عام في أجهزة الجسم؛ إذ إن الخلايا المكونة لهذه الأجهزة لا تعمل بالصورة نف...
ورغم ذلك لم نر تطبيقا حقيقيا لهذه النواحي سوى في المدينة المنورة حيث عمدت أمانة المدينة المنورة إلى ...
استلام المواد الغذائية: تبدأ السلامة الغذائية عند استلام المواد الغذائية، تخزينها ثم تحضيرها، طهيها...
في مقالتها ، "هل سيقف الجسد الحقيقي من فضلك: قصص حدودية حول الثقافات الافتراضية" ، تواجه Allucquere ...
مجريات أحداث معركة الزبارة أعد الشيخ نصر آل مذكور أسطولا بحريا تألف من 4 سفن جالبوت، و14 سفينة داو ب...
تنطلق الأبحاث العلمية في عالم الأدب كجسر يربط ما بين ماضينا الأدبي وحاضرنا المعرفي. تكشف أسرار الأدب...
1 - ماهية ونشأة القياس السوسيومتري: القياس السوسيومتري هو المدخل العلمي لقياس العلاقات الإنسانية وال...