Online English Summarizer tool, free and accurate!
إدارة الأداء هي العملية التي تتكون من تقييم مدى جودة أداء الموظفين لوظائفهم. لا يقوم معظم المديرين والموظفين بتقييم الأداء أو مراجعات الأداء السنوية حيث يشعر حوالي 70 في المائة من الموظفين بخيبة أمل من عملية تقييم الأداء في مؤسساتهم ، هناك طريقتان لتجنب بعض هذه المشاكل مع تقييمات الأداء من خلال قياس الأداء الوظيفي بدقة ومشاركة تعليقات الأداء بشكل فعال مع الموظفين. يقيس الأداء الموضوعي الأداء الوظيفي الذي يتم حسابه بسهولة تامة وبشكل مباشر. مقياس التصنيف البياني الأكثر شيوعًا هو مقياس مراقبة السلوك الذي يتطلب تقييم العمال الذين يؤدون سلوكيات معينة والتي تعتبر أساسية لأداء وظيفي ناجح.
إدارة الأداء هي العملية التي تتكون من تقييم مدى جودة أداء الموظفين لوظائفهم. لا يقوم معظم المديرين والموظفين بتقييم الأداء أو مراجعات الأداء السنوية حيث يشعر حوالي 70 في المائة من الموظفين بخيبة أمل من عملية تقييم الأداء في مؤسساتهم ، وأكثر من 90 في المائة من مديري الموارد البشرية محبطون أيضًا من نظام مراجعة الأداء التي تستخدمها شركاتهم.
هناك طريقتان لتجنب بعض هذه المشاكل مع تقييمات الأداء من خلال قياس الأداء الوظيفي بدقة ومشاركة تعليقات الأداء بشكل فعال مع الموظفين. أحد الأسباب الرئيسية لارتكاب معظم المديرين للأخطاء هو أنهم لا يقضون وقتًا كافيًا في مراجعة بيانات الأداء. يقيس الأداء الموضوعي الأداء الوظيفي الذي يتم حسابه بسهولة تامة وبشكل مباشر. على سبيل المثال ، يعد استخدام مقاييس التصنيف البياني أسهل طريقة لبناء أداء العمال. مقياس التصنيف البياني الأكثر شيوعًا هو مقياس مراقبة السلوك الذي يتطلب تقييم العمال الذين يؤدون سلوكيات معينة والتي تعتبر أساسية لأداء وظيفي ناجح. البعد الوظيفي مثل خدمة العملاء ومعالجة الأموال له العديد من الخصائص السلوكية المحددة. يتم تصنيف مثل هذه السلوكيات على أنها سلوك جيد أو أداء جيد ويطلب منها الحكم على عدد المرات التي انخرط فيها الموظفون مع تلك السلوكيات الجيدة (McWilliams ، 2010).
Summarize English and Arabic text using the statistical algorithm and sorting sentences based on its importance
You can download the summary result with one of any available formats such as PDF,DOCX and TXT
ٌYou can share the summary link easily, we keep the summary on the website for future reference,except for private summaries.
We are working on adding new features to make summarization more easy and accurate
Phobia is a feeling of fear towards something that may be normal to other people.There are many type...
خلال دراستنا لمختلف طرق التقييم نجد أنه من الصعب تطبيقها كلها على المؤسسة الاقتصادية الجزائرية نظ...
مع التطور التكنولوجي السريع وتزايد استخدام الإنترنت بشكل واسع، أصبحت منصات التجارة الإلكترونية أداة ...
ملاحظة: ويمكن أن توفر مراكز الاشراف والرقابة المهنية بعض التدخلات الأساسية لحماية صحة العمال في مراح...
ويسهم نموذج "بيرسون" في فهم سلوك العلاقات العامة، من خلال تحديد طبيعة العلاقة بين المسؤولية الاجتماع...
الشريف الرضى: هو محمد بن الحسين الموسوى، ولد ببغداد سنة ٣٥٩ للهجرة، وكان أبوه نقيب العلويين وعسى بتخ...
Title: **Caring for Our Environment: A Three-Pronged Approach** Our environment is our shared home,...
شهد التعمير منذ الاستقلال وإلى حد الآن تطورات هامة وهيكلية ليصبح قطاعا منظما وحيويا. "بعد الاستقلال ...
#سسة ا ا ا #رو ا 0000# 0# #سة ا # #0 0# ##سة ا ## # ا و ه00 9 الانتخابية . 2 المبحث الأول: ضمانات ن...
تقبل واقعك : لكي تتمكن من التكيف مع المتغيرات ،عليك أن تتقبل واقعك كما هو بدلاً من أن تحزن وتكتئب ، ...
بحث تخرج بعنوان أثر تطبيق تحليل البيانات الضخمة على الأداء المصرفي في فلسطين المقدمة تحليل البيانا...
ومتى شَعَرَ الرَّجلُ من آخر بإنكار شيء من فضله، أو بتعسفه في معارضة رأيه رآه غير موضع للصحبة والمعا...