Online English Summarizer tool, free and accurate!
تخطيط اليد العاملة يلعب دورًا حاسمًا في عملية التوظيف، 1. **تحديد الاحتياجات**: يساعد تخطيط اليد العاملة على تحديد الوظائف الشاغرة والمستقبلية بناءً على تحليل الاحتياجات الحالية والمستقبلية للشركة. هذا يتيح للشركات التنبؤ بالوظائف التي تحتاج إلى شغلها بشكل دقيق. مما يساعد في إعداد ميزانيات التوظيف بشكل أفضل والتحكم في التكاليف. 3. **جذب الكفاءات المناسبة**: يساعد التخطيط الفعال في جذب الكفاءات المناسبة عن طريق إعداد أوصاف وظيفية دقيقة وتحديد المهارات والمؤهلات المطلوبة، يمكن للشركات تحسين كفاءتها وإنتاجيتها بشكل عام. يمكن تقليل معدل دوران الموظفين، حيث يتم اختيار المرشحين الذين تتناسب مهاراتهم وأهدافهم مع متطلبات الشركة. مما يضمن أن الشركة لديها القوة العاملة المناسبة لمواجهة التحديات المستقبلية. بالتالي، يؤثر تخطيط اليد العاملة بشكل مباشر على قدرة الشركة على التوظيف بفعالية وكفاءة،
تخطيط اليد العاملة يلعب دورًا حاسمًا في عملية التوظيف، ويؤثر عليها بعدة طرق، منها:
تحديد الاحتياجات: يساعد تخطيط اليد العاملة على تحديد الوظائف الشاغرة والمستقبلية بناءً على تحليل الاحتياجات الحالية والمستقبلية للشركة. هذا يتيح للشركات التنبؤ بالوظائف التي تحتاج إلى شغلها بشكل دقيق.
الميزانية والتكاليف: من خلال تخطيط اليد العاملة، يمكن للشركات تقدير التكاليف المرتبطة بتوظيف وتدريب الموظفين الجدد، مما يساعد في إعداد ميزانيات التوظيف بشكل أفضل والتحكم في التكاليف.
جذب الكفاءات المناسبة: يساعد التخطيط الفعال في جذب الكفاءات المناسبة عن طريق إعداد أوصاف وظيفية دقيقة وتحديد المهارات والمؤهلات المطلوبة، مما يسهل العثور على المرشحين الأنسب للوظائف المتاحة.
تحسين الكفاءة والإنتاجية: من خلال ضمان التوظيف المناسب للعدد الصحيح من الموظفين ذوي المهارات المطلوبة، يمكن للشركات تحسين كفاءتها وإنتاجيتها بشكل عام.
تخفيض معدل الدوران الوظيفي: عندما يتم التخطيط للتوظيف بشكل جيد، يمكن تقليل معدل دوران الموظفين، حيث يتم اختيار المرشحين الذين تتناسب مهاراتهم وأهدافهم مع متطلبات الشركة.
التكيف مع التغيرات: يساعد تخطيط اليد العاملة الشركات على التكيف مع التغيرات في السوق والاحتياجات التكنولوجية، مما يضمن أن الشركة لديها القوة العاملة المناسبة لمواجهة التحديات المستقبلية.
بالتالي، يؤثر تخطيط اليد العاملة بشكل مباشر على قدرة الشركة على التوظيف بفعالية وكفاءة، مما يساهم في تحقيق أهداف الشركة الاستراتيجية والتنموية.
Summarize English and Arabic text using the statistical algorithm and sorting sentences based on its importance
You can download the summary result with one of any available formats such as PDF,DOCX and TXT
ٌYou can share the summary link easily, we keep the summary on the website for future reference,except for private summaries.
We are working on adding new features to make summarization more easy and accurate
قانون الإرادة النمو لا يحدث من تلقاء نفسه جلسة الحياة منعقدة الآن، فهل أنت حاضر فيها ؟ "هل لديك خطة...
الاستيقاظ مبكراً من اعظم الامور واكثرها اهمية فحياتنا هي الاستيقاظ مبكراً بتساعدنا في كثير من المح...
يسعدنا اليوم أن نقدم المقالات الفورية، وهو منتج جديد للناشرين لإنشاء مقالات سريعة وتفاعلية على فيسبو...
الائتلاف الوطني: نظام الأسد يبتز نازحي مخيم الركبان والمجتمع الدولي بالحصار أكد منسق مجموعة عمل الل...
The cycle begins when the eggs hatch and start producing waste. Fortunately, just after hatching the...
تقوم الدولة بربط سعر عملتها بسعر عملة معينة أو بسعر سلة من العملات، حيث تتدخل هذه الدولة للمحافظة عل...
مقدمة التحفيز المهني هو مجموعة من الأنظمة والإجراءات والسياسات التي تهدف إلى تحفيز الم...
1- مفهوم الفلسفة المثالية تعد الفلسفة المثالية من أقدم الفلسفات الفكرية، والتي ترجع إلى كل من سقراط...
كما تنزعج الشياطين التي تكون مبطنة في جوف الإنسان ممن تلبس به ،فإذا همّ بالرقية أو همّ بأمر مما يكون...
الجسد والنفس وحدة متكاملة غير منفصلة، ولكلاهما تأثير على الآخر، بمعنى ان الصحة الجسدية جزء لا يتجزأ ...
مقدمة: يلعب التخطيط الحضري في فلسطين دورًا مهمًا في إنشاء أحياء مستدامة. تواجه المدن الفلسطينية توسع...
نصل أوكام ، وهو مبدأ لحل المشاكل ينص على أنه "لا ينبغي الإكثار من شيء إذا لم تقتض الضرورة ذلك"، أو ب...