Online English Summarizer tool, free and accurate!
تخطيط اليد العاملة يلعب دورًا حاسمًا في عملية التوظيف، 1. تحديد الاحتياجات: يساعد تخطيط اليد العاملة على تحديد الوظائف الشاغرة والمستقبلية بناءً على تحليل الاحتياجات الحالية والمستقبلية للشركة. هذا يتيح للشركات التنبؤ بالوظائف التي تحتاج إلى شغلها بشكل دقيق. مما يساعد في إعداد ميزانيات التوظيف بشكل أفضل والتحكم في التكاليف. 3. جذب الكفاءات المناسبة: يساعد التخطيط الفعال في جذب الكفاءات المناسبة عن طريق إعداد أوصاف وظيفية دقيقة وتحديد المهارات والمؤهلات المطلوبة، يمكن للشركات تحسين كفاءتها وإنتاجيتها بشكل عام. يمكن تقليل معدل دوران الموظفين، حيث يتم اختيار المرشحين الذين تتناسب مهاراتهم وأهدافهم مع متطلبات الشركة. مما يضمن أن الشركة لديها القوة العاملة المناسبة لمواجهة التحديات المستقبلية. بالتالي، يؤثر تخطيط اليد العاملة بشكل مباشر على قدرة الشركة على التوظيف بفعالية وكفاءة،
تخطيط اليد العاملة يلعب دورًا حاسمًا في عملية التوظيف، ويؤثر عليها بعدة طرق، منها:
تحديد الاحتياجات: يساعد تخطيط اليد العاملة على تحديد الوظائف الشاغرة والمستقبلية بناءً على تحليل الاحتياجات الحالية والمستقبلية للشركة. هذا يتيح للشركات التنبؤ بالوظائف التي تحتاج إلى شغلها بشكل دقيق.
الميزانية والتكاليف: من خلال تخطيط اليد العاملة، يمكن للشركات تقدير التكاليف المرتبطة بتوظيف وتدريب الموظفين الجدد، مما يساعد في إعداد ميزانيات التوظيف بشكل أفضل والتحكم في التكاليف.
جذب الكفاءات المناسبة: يساعد التخطيط الفعال في جذب الكفاءات المناسبة عن طريق إعداد أوصاف وظيفية دقيقة وتحديد المهارات والمؤهلات المطلوبة، مما يسهل العثور على المرشحين الأنسب للوظائف المتاحة.
تحسين الكفاءة والإنتاجية: من خلال ضمان التوظيف المناسب للعدد الصحيح من الموظفين ذوي المهارات المطلوبة، يمكن للشركات تحسين كفاءتها وإنتاجيتها بشكل عام.
تخفيض معدل الدوران الوظيفي: عندما يتم التخطيط للتوظيف بشكل جيد، يمكن تقليل معدل دوران الموظفين، حيث يتم اختيار المرشحين الذين تتناسب مهاراتهم وأهدافهم مع متطلبات الشركة.
التكيف مع التغيرات: يساعد تخطيط اليد العاملة الشركات على التكيف مع التغيرات في السوق والاحتياجات التكنولوجية، مما يضمن أن الشركة لديها القوة العاملة المناسبة لمواجهة التحديات المستقبلية.
بالتالي، يؤثر تخطيط اليد العاملة بشكل مباشر على قدرة الشركة على التوظيف بفعالية وكفاءة، مما يساهم في تحقيق أهداف الشركة الاستراتيجية والتنموية.
Summarize English and Arabic text using the statistical algorithm and sorting sentences based on its importance
You can download the summary result with one of any available formats such as PDF,DOCX and TXT
ٌYou can share the summary link easily, we keep the summary on the website for future reference,except for private summaries.
We are working on adding new features to make summarization more easy and accurate
نظرية التلقي > في كل عملية إبداعية ثلاثة عناصر (المبدع، النص، المتلقي هذه ثلاثية قديمة، تنبه إليها...
تعتبر نظرية الفضاء العمومي واحدة من المفاهيم التي اعتمد عليها يورغن هابرماس في اطروحته التي نشرت عام...
يتم التحكم في انتقال العدوى داخل المنشــآت الصحية من خالل محورين أساســيين من االحتياطات )االحتياطا...
وبالرغم من غياب المصادر عن ماضي الحياة الرياضية في حضارة وادي الرافديٕنوا ن كتبت عنها فهي مؤلفات كتب...
Blood pressure is the measurement of the force of blood against the walls of the arteries as the hea...
يعرف السنع في الضيافة الإماراتيّة بأنّه حزمة من العادات والتقاليد التي تُركّز على تعليم كيفية التعام...
• consiste dans l'engagement pris par la communauté internationale d'aider les Etats à s'acquitter ...
كيف تساعد الشبكات في تسهيل التواصل وتبادل المعلومات؟ كما ذكرنا سابقاً في الفقرة السابقة عن تعريف وأن...
There are few or no trees on grasslands. Average rainfall is somewhere between a temperate forest an...
أوال: ابستيمولوجيا ميشال فوكو: إن االقت ارب من المشروع الفكري لـ "ميشال فوكو" االنطالق من ثنائية الح...
محطة براكة للطاقة النووية هي محطة طاقة نووية، تعمل بواسطة مفاعل ماء مضغوط، شرعت في إنشائه مؤسسة الإم...
ما كان ذلك وكان الحكم المستأنف المؤيد ألسبابه بالحكم المطعون فيه قد بين واقعة الدعوى بما تتوافر به ك...