لخّصلي

أصبحت دولة الامارات رائدة في إعطاء وتمكين المرأة من حقوقها في التعليم ومجالات عديدة والتي أصبح لديها فرصة كبيرة في كونها ذات خيارات عديدة متساوية الفرص مع الرجال في سوق العمل. أصبحت المرأة ذات مكانة عالية في المؤشرات العالمية والتي أصبحت ذات مكانة عالية مؤخراً. يمكن اعتبار عامي 2019 و2020 هما عامي المرأة حيث حققت المرأة فيهما بدور متميز حيث أصدرت الدولة 11 قانونا جديدا لصالح المرأة لتعزيز دورها وتحقيق مكانتها في المجتمع في كافة المجالات. أصدر قانوناً بتعديل علاقات العمل والتي ينص بمساواة الاجور لكل من النساء والرجال وخاصة في القطاع الخاص وإعطاءها حقها في الاجازة الوالدية لتكون مدفوعة الأجر،

منذ أكثر من 50 عاماً، أصبحت دولة الامارات رائدة في إعطاء وتمكين المرأة من حقوقها في التعليم ومجالات عديدة والتي أصبح لديها فرصة كبيرة في كونها ذات خيارات عديدة متساوية الفرص مع الرجال في سوق العمل. أصبحت المرأة ذات مكانة عالية في المؤشرات العالمية والتي أصبحت ذات مكانة عالية مؤخراً. احتلت دولة الامارات العربية المركز الإقليمي الأول والثامن عشر عالمياً في المساواة بين الجنسين. احتلت المرأة المركز الأول على مستوى الشرق الأوسط وكذلك شمال إفريقيا بناء على تقرير البنك الدولي في عام 2021، وبالتالي، حققت العلامة الكاملة في حرية التنقل، والأجور، وريادة الاعمال، وكذلك المعاش التقاعدي.
يمكن اعتبار عامي 2019 و2020 هما عامي المرأة حيث حققت المرأة فيهما بدور متميز حيث أصدرت الدولة 11 قانونا جديدا لصالح المرأة لتعزيز دورها وتحقيق مكانتها في المجتمع في كافة المجالات. وفي عام 2020، أصدر قانوناً بتعديل علاقات العمل والتي ينص بمساواة الاجور لكل من النساء والرجال وخاصة في القطاع الخاص وإعطاءها حقها في الاجازة الوالدية لتكون مدفوعة الأجر، وعملت أيضا على إصدار قرار بمساواة الأجور بين الجنسين كذلك في الجهات الحكومية.