خدمة تلخيص النصوص العربية أونلاين،قم بتلخيص نصوصك بضغطة واحدة من خلال هذه الخدمة
ناقشنا في فصول دراستنا " الترقية و دورها في تحقيق الرضا الوظيفي" مختلف القضايا النظرية و
التطبيقية، التي عالجت مسألة الترقية كمتغير تنظيمي يرتبط بباقي متغير ات التنظيمية للمؤسسة، منه
لتحقيق هذا المسعى تناولنا في الفصل األول المشكلة البحثية بمختلف جزئيتها من مبررات، أهداف، إشكالية، فروض ودراسات و مختلف األطر النظرية التي اثارت العديد من القضايا حول أهم مرتكزات، مع تبني استراتيجية منهجية تدرجت من بناء
اإلشكالية و ربطها بفروض و أهداف الدراسة الى نتائج، باالعتماد على أدوات جمع البيانات وفقا
المقابلة، دراسة حالة ، كأهم أدوات جمع البيانات من ميدان الدراسة التي كان في
المؤسسة الخدمات الجامعية " وسط" قسنطينة. من هذه التطورات والمنطلقات النظرية الصادقة الى رصد الترقية ودورها قي تحقيق الرضا الوظيفي في
ناقشنا في فصول دراستنا " الترقية و دورها في تحقيق الرضا الوظيفي" مختلف القضايا النظرية و
التطبيقية، التي عالجت مسألة الترقية كمتغير تنظيمي يرتبط بباقي متغير ات التنظيمية للمؤسسة، منه
العالقة الترابطية بين هذه المتغيرات دفعتنا لتقصي العالقة الموجودة بين الترقية و الرضا الوظيفي، و
لتحقيق هذا المسعى تناولنا في الفصل األول المشكلة البحثية بمختلف جزئيتها من مبررات، أهداف،
إشكالية، فروض ودراسات و مختلف األطر النظرية التي اثارت العديد من القضايا حول أهم مرتكزات،
من معايير و امتيازات و مما قادنا الى التعمق أكثر هو تعرضنا للدراسات السابقة التي من خاللها حاولنا
إيجاد ارتباطات بيت الترقية و أبعاد الرضا الوظيفي، مع تبني استراتيجية منهجية تدرجت من بناء
اإلشكالية و ربطها بفروض و أهداف الدراسة الى نتائج، باالعتماد على أدوات جمع البيانات وفقا
لالستبيان "االستمار ة"، المقابلة، دراسة حالة ، كأهم أدوات جمع البيانات من ميدان الدراسة التي كان في
المؤسسة الخدمات الجامعية " وسط" قسنطينة.
من هذه التطورات والمنطلقات النظرية الصادقة الى رصد الترقية ودورها قي تحقيق الرضا الوظيفي في
مؤسسة الخدمات الجامعية " وسط" قسنطينة، ومن خالل تبويب البيانات وتحليلها مع حساب بعض
معامالت االرتباط توصلنا الى جملة من النتائج الهامة من أهمها % 21 يرون أن معايير الترقية
تطابق بصورة فعالة.
ان الترابط الوثيق بين الترقية والرضا الوظيفي والذي كان محل دراستنا تبين فيه أن مفهوم الرضا
الوظيفي يشمل أبعاد وعوامل مختلفة، انطالقا من النظرة الشاملة ....... السيكولوجية االجتماعية
للمؤسسة، حيث كان االستنتاج هو تأكيد الترابط بين الترقية والرضا الوظيفي، فقد بينت لنا هذه الدراسة
كذلك األسس والبرامج العديدة والهامة المرتبطة بالترقية ودورها في تحقيق رضا العاملين بالمؤسسة.
تلخيص النصوص العربية والإنجليزية اليا باستخدام الخوارزميات الإحصائية وترتيب وأهمية الجمل في النص
يمكنك تحميل ناتج التلخيص بأكثر من صيغة متوفرة مثل PDF أو ملفات Word أو حتي نصوص عادية
يمكنك مشاركة رابط التلخيص بسهولة حيث يحتفظ الموقع بالتلخيص لإمكانية الإطلاع عليه في أي وقت ومن أي جهاز ماعدا الملخصات الخاصة
نعمل علي العديد من الإضافات والمميزات لتسهيل عملية التلخيص وتحسينها
التربية هي العمليّة التي يسعى من خلالها الأهل لتوفير البيئة الآمنة التي تمكن طفلهم من التكيّف أو الت...
تحول الرقابة المالية  الفهرس الباب الأول: تعريف الرقابة المالية ورحلة تحولها في المملكة..........
عندما فتحت زهراء عينيها في غرفة الإنعاش بالمستشفى، وقع نظرها على وجه اختها الكبرى عائشة، التي ابتسمت...
file:///C:/Users/sumih/Downloads/%D8%A7%D9%84%D8%AD%D9%88%D8%A7%D8%B1%D9%81%D9%8A%20%D8%A7%D9%84%D8%...
Living abroad may become a learning and life-changing journey that has a number of advantages. For e...
Sudan Main activities and responsibilities: Handle inbound customer inquiries, complaints, and reque...
ولنعرج الآن على بعض مظاهر الحضارة الإسلامية لنرى الدور الذي كان ملصرفي تطورها، ً ولكن علينا أن نذكر ...
MIP stands for Mobile IP. It's a protocol developed to support mobile devices that move across diffe...
إ. الوحدة الثالثة البحث العلمي تقدم هذه الوحدة تعريفاً لمفهوم البحث العلمي، وأجزائه، وأنواعه، وت...
الخلوة الشرعية هي زيارة خاصة يتم خلالها تمكين السجين الموجود في المؤسسة العقابية من الاختلاء بزوجه ف...
Oman's Asyad Group launches Muscat Airport Free Zone tender The private sector has been invited to s...
أ - البطالة الاحتكاكية. هي البطالة التي تحدث بسبب التنقلات المستمرة للعاملين بين المناطق والمهن المخ...