لخّصلي

خدمة تلخيص النصوص العربية أونلاين،قم بتلخيص نصوصك بضغطة واحدة من خلال هذه الخدمة

نتيجة التلخيص (50%)

فقاعده ٢٠:٨٠ ھي اشھر قاعده یستخدمھا المدراء و ھي تركز على معرفھ الاوقات و المھام حسب الاولیات. نتیجھ اتباع ھذه القاعدة ھي تخلص من المشاكل و معرفھ نقاط القوه في الشركھ. من اشھر و اكثر نظریات شیوعا لتوضیح ثقافھ المؤسسھ ھي اد شین الذي یركز على ثلاثھ مستویات. فالمستوى الثالث ھو اكثر المستویات صعوبھ مما یؤدي الى مشاكل بین الموظفین و المدراء. یعد اداره التوقعات من المھام الاساسیھ لدى المدیر لتقلیل من التوقعات التي تؤدي الى مشاكل في نطاق العمل. فالمدیر ھو الاب ، الھیكل التنظیمي في نطاق العمل یساعد الموظف لانجاز المھام بحسب اھمیتھا و من الممكن تعدیل و التغیر بحسب المھام. المدیر لھ السلطھ بتكلیف الموظفین المھام و محاسبتھم لعدم انجاز في العمل .


النص الأصلي

یوضح الكتاب في قسمھ الاول عن مفھوم الاداره و صفات التي یجب ان یصفھا المدراء. في البدایھ الكتاب اتضح ان الاداره تختلف باختلاف مسؤولیات المدراء لكن ھناك اقسام مشتركھ في ما بینھم . فقاعده ٢٠:٨٠ ھي اشھر قاعده یستخدمھا المدراء و ھي تركز على معرفھ الاوقات و المھام حسب الاولیات. نتیجھ اتباع ھذه القاعدة ھي تخلص من المشاكل و معرفھ نقاط القوه في الشركھ. ثقافة المؤسسھ ھي من اھم الاشیاء التي یجب على المدراء معرفتھا یقصد بھا سیاسھ نطاق العمل. من اشھر و اكثر نظریات شیوعا لتوضیح ثقافھ المؤسسھ ھي اد شین الذي یركز على ثلاثھ مستویات. فالمستوى الثالث ھو اكثر المستویات صعوبھ مما یؤدي الى مشاكل بین الموظفین و المدراء. بیان مھمھ الشركة ھو عنصر یفصح للجمیع عن طبیعة العمل واھدافھا.و اسلوب الاداره ھي طریقھ لمعرفھ اسلوب الموظفین و تحفیزھم عن طریق المزیج بین التحفیز و القسوه و ھو یعد من افضل الطرق. یعد اداره التوقعات من المھام الاساسیھ لدى المدیر لتقلیل من التوقعات التي تؤدي الى مشاكل في نطاق العمل. لكل مدیر ناجح لدیھ صفات یتحلى بھا لتحقیق نجاح الشركة.فالمدیر ھو الاب ، قائد المشجع ، و المعلم
لموظفینھ.الھیكل التنظیمي في نطاق العمل یساعد الموظف لانجاز المھام بحسب اھمیتھا و من الممكن تعدیل و التغیر بحسب المھام. المدیر لھ السلطھ بتكلیف الموظفین المھام و محاسبتھم لعدم انجاز في العمل . و من اساسیات نجاح و تطویر الشركھ ھو تطویر الموظفین عن طریق تدریبھم و اقامھ ندوات لنقاط ضعفھم.


تلخيص النصوص العربية والإنجليزية أونلاين

تلخيص النصوص آلياً

تلخيص النصوص العربية والإنجليزية اليا باستخدام الخوارزميات الإحصائية وترتيب وأهمية الجمل في النص

تحميل التلخيص

يمكنك تحميل ناتج التلخيص بأكثر من صيغة متوفرة مثل PDF أو ملفات Word أو حتي نصوص عادية

رابط دائم

يمكنك مشاركة رابط التلخيص بسهولة حيث يحتفظ الموقع بالتلخيص لإمكانية الإطلاع عليه في أي وقت ومن أي جهاز ماعدا الملخصات الخاصة

مميزات أخري

نعمل علي العديد من الإضافات والمميزات لتسهيل عملية التلخيص وتحسينها


آخر التلخيصات

‎باريس، 22 أغسط...

‎باريس، 22 أغسطس 1951 ‎كنت أفضّل أن تكون هذه الرحلة للاستجمام فقط. للأسف، سافرنا أنا وشخبوط، لتسوية...

Non-financial c...

Non-financial concerns has drawn its importance these days due to rapidly increasing competition, dy...

C ADS TO servan...

C ADS TO servant Dr Manette was worried about SIy son in- 2M decided to save Siy son in law. Darnay ...

يوجد الماء في م...

يوجد الماء في مواضع أخرى على سطح القمر، لاسيما على القطبين الشمالي والجنوبي للقمر، وهو المكان الذي ت...

عزل الظاهرة الإ...

عزل الظاهرة الإعلامية عن التاريخ والمجتمع، وعن السياق الاجتماعي الاقتصادي، والثقافي، الذي وجدت فيه، ...

1-There is a b...

1-There is a balance between cooperation and competition. Cooperation include social insects like a...

We understood h...

We understood how Shell is complying with those frameworks by making enquiries of management, intern...

The functional ...

The functional attributes of the kidney are indeed diverse and essential for maintaining homeostasis...

عاش العرب كما ع...

عاش العرب كما عاش غيرهم متفاوتى الغنى والفقر ، لكن الفقر كان أكثر شمولا وأوسع دائرة ؛ لأن بينهم - و...

Fairness does n...

Fairness does not mean everyone gets the same. Fairness means everyone gets what they need,” wrote a...

إن البيئة هي ال...

إن البيئة هي الإطار العام الذي يتأثر بالأنشطة الاقتصادية ويؤثر فيها. كما تتأثر البيئة بسلوكيات أف ار...

يعـد بنـك التنم...

يعـد بنـك التنميـة الاجتماعيـة مـن أهـم الجهـات الحكوميـة العاملـة فـي مجـال الشـمول المالـي وتوفيـ...