Lakhasly

نتج عن ھذا السباق المحموم انحراف إداري واضح في المنظمات نتیجة تجاوز قیم الحق والخیر بل أضحى استغالل ھذه القیم لتحقیق أغراض أخرى سمة تمیز إدارة المنظمات العامة والدولیة، تأثیرا على زیادة االنحراف اإلداري بالمنظمات وعلى سلوك األفراد فیھا وبالتالي على أخالقیات اإلدارة. فیتزاید االھتمام في الوقت الحاضر بأخالقیات األعمال على نحو واضح وملفت للنظـر، ومن ھنا ھدف بحثنا الحالي الي التعرف على تأثیر االلتزام بأخالقیات المھنة على الموظفین البحـث والتي نعتقد من خاللھا أنھا یمكنھا التأثیر باإلیجاب على المنظمة ككل. وبما أن أخالقیات الوظیفة تعد من أساسیات النجاح ألنھا تعكس ثقة المنظمة بموظفیھا وكذلك ثقة المجتمع فلقد آثر الحدیث عن اخالقیات االدارة وتعالت االصوات من اجلھا في العقود الثالثة االخیرة من القرن ومع تزاید الفضائح االخالقیة وانتشار مظاھر الفساد االداري واالقتصادي بشكل الفت النظر نتیجة تراجع كل ھذا أدى إلى زیاده االھتمام بأخالقیات اإلدارة، إنھا من أساسیات النجاح كونھا تعكس ثقة المنظمة بموظفیھا وأجھزتھا وثقة المجتمع بھا إن االلتزام بأخالقیات اإلدارة یقود إلى تطویر العاملین ویعكس االھتمام الذي یولیه الموظف لاللتزام بھذه األخالقیات في اإلدارة كالشفافیة یكتسب ھذا البحث أھمیة كبیرة كونھ یبحث في أخالقیات اإلدارة، عنھا بأي شكل من األشكال، الفضائح األخالقیة وتراجع النظم القیمیة، فأخالقیات اإلدارة أصبحت عامل ھام في تعزیز المیزة التنافسیة في الكثیر وتكمن أھمیة ھذا البحث المعقدة والثریة في آن واحد في اعتبار أن األخالقیات موضوع الساعة وفي ھذا اإلطار تبرز مدى أھمیة ودور أخالقیات اإلدارة فیحل المشاكل اإلداریة وتسھیلھا لتحقیق فعالیة الآلداء

تسم العالم الیوم بسرعة التغییر ،تلك السمة التي أصبحت میزة لجمیع أوجه النشاط البشري و إدارته
للمنظمات المختلفة، نتج عن ھذا السباق المحموم انحراف إداري واضح في المنظمات نتیجة تجاوز قیم الحق والخیر
والعدل، بل أضحى استغالل ھذه القیم لتحقیق أغراض أخرى سمة تمیز إدارة المنظمات العامة والدولیة، كما یعتبر
ترجیح الجانب السلبي من تیار العولمة وسیطرة اإلتجاه المادي وتجاھل القیم الفاضلة والمثل العلیا من أكبر العوامل
تأثیرا على زیادة االنحراف اإلداري بالمنظمات وعلى سلوك األفراد فیھا وبالتالي على أخالقیات اإلدارة.
فیتزاید االھتمام في الوقت الحاضر بأخالقیات األعمال على نحو واضح وملفت للنظـر، أذ ظھـرت مفـاھیم
عدیدة في ھذا الصدد منھا: قواعد وآداب المھنة، أخالقیات اإلدارة، أخالقیات الوظیفـة. وتتـسابق المنظمـات إلصدار
ما یسمى المدونات األخالقیة مما یتطلب البحث والدراسة لتحدید أثرھا في اإلبـداع اإلداري علـى مـستوى الفرد،
الجماعة والمنظمة. ومن ھنا ھدف بحثنا الحالي الي التعرف على تأثیر االلتزام بأخالقیات المھنة على الموظفین
وعملیة األداء واختتمنا البحث بمجموعة من االستنتاجات والتوصیات والتي جاءت بناءا على ما توصلت إلیه نتائج
البحـث والتي نعتقد من خاللھا أنھا یمكنھا التأثیر باإلیجاب على المنظمة ككل.یتطلب التقدم العلمي والتطور التكنولوجي في مختلف المجاالت النظر لألمور بمختلف أنواعھا بطریقة
متجددة، وبما أن أخالقیات الوظیفة تعد من أساسیات النجاح ألنھا تعكس ثقة المنظمة بموظفیھا وكذلك ثقة المجتمع
فان االلتزام بھا سوف یقود إلى اإلبداع للحاق بركب التقدم العلمي والتطور التكنولوجي.
فلقد آثر الحدیث عن اخالقیات االدارة وتعالت االصوات من اجلھا في العقود الثالثة االخیرة من القرن
الماضي. ومع تزاید الفضائح االخالقیة وانتشار مظاھر الفساد االداري واالقتصادي بشكل الفت النظر نتیجة تراجع
النظم االقلیمیة لم تعدو االجراءات المقابلة لھذه الظواھر سوى تشدید الحلقات الرقابیة وتكثیف القواعد المحددة للسلوك
ً على قاعدة ) آل ممنوع مرغوب ( .
وھذا بدوره یزید من حالة التفنن في الغش جریا
كل ھذا أدى إلى زیاده االھتمام بأخالقیات اإلدارة، وما یرتبط بھا من سیاسات وبرامج لالرتقاء بھا والتدریب
علیھا. إنھا من أساسیات النجاح كونھا تعكس ثقة المنظمة بموظفیھا وأجھزتھا وثقة المجتمع بھا إن االلتزام بأخالقیات
اإلدارة یقود إلى تطویر العاملین ویعكس االھتمام الذي یولیه الموظف لاللتزام بھذه األخالقیات في اإلدارة كالشفافیة
والنزاھة، إذ أن عدم االلتزام بھذه العناصر یؤثر بشكل مباشر على سمعة وھیئة المنظمة.أهمية البحث:
یكتسب ھذا البحث أھمیة كبیرة كونھ یبحث في أخالقیات اإلدارة، التي ال یمكن لمنظمات الیوم أن تستغني
عنھا بأي شكل من األشكال، إذ یعد موضوع أخالقیات اإلدارة من المواضیع الساخنة التي ازدادت الحاجة إلیھا بتزاید
الفضائح األخالقیة وتراجع النظم القیمیة، فأخالقیات اإلدارة أصبحت عامل ھام في تعزیز المیزة التنافسیة في الكثیر
من المنظمات حیث التكفل بالعنصر البشري من توفیر شروط العمل الضروریة وضمان مخطط عقالني لتسییر
الموارد البشریة. وتكمن أھمیة ھذا البحث المعقدة والثریة في آن واحد في اعتبار أن األخالقیات موضوع الساعة
نظرا لالنتھاكات واالنحرافات اإلداریة المختلفة التي تواجھھا المنظمات یومیا مع التطور السریع في اإلدارة وأسالیبھا
وفي ھذا اإلطار تبرز مدى أھمیة ودور أخالقیات اإلدارة فیحل المشاكل اإلداریة وتسھیلھا لتحقیق فعالیة الآلداء
للوظیفة العامة.