Lakhasly

‏‎بسم الله الرحمن الرحيم ريادة الأعمال مقدمة: المعرفة هي المحرك الرئيسي للنمو الاقتصادي، الذي يعتمد على توافر تكنولوجيات المعلومات والاتصال واستخدام الابتكار والرقمية الموسى (2012) . وفي هذا المجال، قامت المملكة العربية السعودية بجهود كبيرة ومتواصلة للتوجه نحو اقتصاد المعرفة والاستثمار المعرفي باعتباره خيارا إستراتيجيا نحو التنمية المستدامة المعتمدة على التقنية والإبداع. وتعتبر ريادة الأعمال من أهم الاستراتيجيات التي توفر البيئة الملائمة لاقتصاد المعرفة وتطوير الوسائل للوصول إلى مجتمع المعرفة وتحقيق عناصره الأساسية. ويلعب رواد الأعمال دورا مهما في الاقتصاد السعودي، إذ تشمل الشركات الصغيرة والمتوسطة الحجم %92% من الشركات السعودية وهذه الشركات توظف نحو 80% من القوة العاملة في السوق السعودية، حيث تعتبر السعودية أهم وأكبر اقتصاد في الشرق الأوسط، وهي في قائمة أعلى دول العالم المتقدمة من حيث سهولة ممارسة
‏‎أنشطة الأعمال والبدء بنشاط تجاري جديد، ويأتي تصنيف الاقتصاد السعودي في المرتبة الـ 12 من بين 183 دولة، حسب البنك الدولي. أولا) مفهوم ريادة الأعمال: يتحدد المعنى المقصود بمفهوم ريادة الأعمال بأنه: العملية التي يجري من خلالها خلق أنشطة اقتصادية جديدة عن طريق البحوث، التطوير ، الإنتاج والتوزيع للمنتجات والخدمات المبتكرة بحيث ينتج من هذه العمليات زيادة نسبة نجاح المشروعات الريادية التي تسهم في تحسين التنمية الاقتصادية وخلق فرص الوظائف، وذلك من خلال تطوير نظم متكاملة للتدريب، والدعم وتزويد رواد الأعمال بالمعلومات والبيانات، وتقييم وتطوير المهارات والقدرات الفردية، وتقديم الاستشارات والنصح والإرشاد لهم على نطاق واسع لتطبيق معرفتهم وابتكاراتهم".
‏‎ثانيا) الجذور الاقتصادية لريادة الأعمال: أثر ثلاثة مؤلفين في حقل الاقتصاد وفي الرؤية العامة حول رواد الأعمال. وهم : Schumpeter ، Say ، Cantillon.
دخل مفهوم ريادة الأعمال مع المؤلفين الأولين اللذين يمثلان المدرسة الكلاسيكية أدبيات البحث في العلوم الاقتصادية. وتبقى أفكار المؤلف الأخير من الأفكار المؤثرة في مجال البحث في ريادة الأعمال في الوقت الحاضر. أ. (1755 ,Cantillon): وهو اقتصادي معروف وكاتب من القرن الثامن عشر ، قام ببناء أولى النظريات حول رواد الأعمال، وكان أول من استعمل المصطلح في تلك الفترة في النظرية الاقتصادية.
ولقد ركز المؤلف على الدور الاقتصادي لرائد الأعمال المبني على المخاطرة عندما يشتري هذا الأخير السلع بسعر محدد ويبيع بسعر آخر غير محدد في المستقبل. وهذا يعني أنه قد يرتفع السعر أو ينخفض مستقبلا وهذا يحمل معه المخاطرة والمغامرة والتعامل مع وضعيات غير واضحة. والربحية حسب رأي المؤلف هي المكافأة التي يتلقاها رائد الأعمال على أنشطته التي تتسم بالمخاطرة.
‏. (1803) Say) يعتبر هذا المؤلف رائد الأعمال بطل النشاط الاقتصادي ومحور التبادل بين تلك الأنشطة عندما ينجح في تجميع موارد الإنتاج وعوامله وخلطها وتحريك هذه الموارد الاقتصادية من مستوى معين من الإنتاجية والكفاءة إلى أعلى مستوى
‏( 1985 ,Drucker). ویری ‎المؤلف كذلك أن رائد الأعمال منظم ومدير لعملية الإنتاج يبقى هو القادر على توقع حجم الإنتاج، كيفية تمويله وإدارته مع هذا المؤلف ظهرت بعض المواهب والسمات الإدارية لدى رائد الأعمال الناجح.
‏ (1934 ,Schumpeter) ظهرت في وسط القرن العشرين مع هذا المؤلف فكرة جديدة تؤكد أن رائد الأعمال هو مبدع ومبتكر وبهذه الفكرة التي تستحق الثناء اقترنت ظاهرة ريادة الأعمال بالابتكار. في الواقع، يعتبر رائد الأعمال حسب Schumpeter هو الشخص الذي يقدم الابتكار ويقوده ويوجد مجموعة من عوامل الإنتاج مساهمة في الابتكار في عملية التنمية الاقتصادية.
كما يبقى رائد الأعمال عاملا للتغيير والتدمير الخلاق ومحركا للتقدم التقني والقوة الدافعة للاقتصاد . د. أدوار رائد الأعمال من المنظور الاقتصادي

• تحمل المخاطر والقدرة على التعامل مع عدم اليقين والتنبؤ بالمستقبل بنجاح. عدم اليقين هو مصدر لتحقيق الأرباح


• أحداث خلل في السوق عند إدخال تغييرات جذرية تحيد الاقتصاد عن توازنه مثل إدخال منتجات جديدة، وطرق جديدة في التنظيم والعمل وفي العملية الإنتاجية. هذه الأعمال من شأنها تعطيل الاستقرار الاقتصادي وتحريكه في اتجاه جديد

‏‎ثالثا) أهمية العمل الحر :
أ) بالنسبة للمجتمع القضاء على البطالة. الحد من المشاكل الاجتماعية والاقتصادية الناجمة عن البطالة. زيادة الإنتاج الاقتصادي في المملكة وزيادة حجم الصادرات. رفع مستوى المعيشة وتحقيق الرخاء في المجتمع. تحويل المجتمع من مجتمع استهلاكي إلى مجتمع إنتاجي. تحقيق التنمية المستدامة. تدعيم الاقتصاد الوطني من خلال تنوع مصادر إجمالي الناتج المحلى. المساهمة في تدعيم الصناعات التحويلية. خفض نسبة الواردات و تدعيم الصادرات الوطنية. تخفيض الأعباء الاقتصادية التي تتحملها الحكومة في دعم أفراد المجتمع.
‏‎ب بالنسبة للفرد: تحقيق الاستقلالية في القرار والحرية في العمل. . تحقيق الأرباح و تحسين المستوى الاجتماعي. تحقيق الاستقرار المهني والرضا عن الذات. اكتساب رائد الأعمال مهارات شخصية تجعله ناجحاً في حياته . الشخصية و العملية. تحقيق المكانة الاجتماعية. رابعا الفرق بين منافع الاتجاه للعمل الحر والعمل الوظيفي المنافع المرتبة للاتجاه إلى العمل الحر: . إمكانية رفع مستوى الدخل بشكل أسرع. الإاستقلالية في الحياة واتخاذ القرار . إمكانية رفع مستوى المعيشة بشكل أفضل. تحقيق الرضا عن الذات. رقي المكانة ومستوى العلاقات الاجتماعية.
‏‎تحقيق الاستقرار المهني. فرصة أكبر لتطوير الذات واكتساب المهارات. المنافع المرتبة للاتجاه إلى الوظيفة: مستوى الدخل مرتبط بالراتب الشهري الذي يتزايد ببطء . . عدم وجود استقلالية في الحياة لاعتمادها على الوظيفة. إانخفاض أو استقرار مستوى المعيشة لارتباطها بمستوى الدخل. الإحساس الدائم بعدم الرضا وذلك لعدم وجود هدف في الحياة بسبب روتين العمل الوظيفي. محدودية المكانة الاجتماعية لارتباطها بمستوى الدخل ومستوى المعيشة. العلاقات الاجتماعية مقصورة على الوظيفة والأسرة فقط وذلك لارتباطها بالمكانة الاجتماعية. عدم وجود استقرار وظيفي لأن مصيرك مرتبط بقرار مديرك في العمل. لا يتاح الفرصة للتطوير بسبب قلة التجارب وانعدام الطموح. . أثار الضغوط النفسية.
‏‎خامسا خصائص رائد الأعمال: وضوح الرؤية والهدف. القدرة على الالتزام. القدرة على قيادة الناس وتوجيههم. لقدرة على تحمل المخاطرة ومعرفة كيفية حسابها . القدرة على اتخاذ القرار . التخطيط للأعمال ودراستها قبل الدخول فيها. استخدام الوقت بكفاءة. القدرة على الابتكار والإبداع. يعتمد على نفسه ويعتمد عليه الآخرون النجاح لديه أهم من الثراء، فالنجاح يجلب الثراء
‏‎بصورة عامة فإن المستثمر الصغير يجب عليه: مخططاً ومخاطراً مبادراً ومبدعاً القدرة على اقامة علاقات انسانية قناصاً للفرص الاستثمارية القدرة على التفاوض وادارة الازمات الصبر و المثابرة القدرة على اتخاذ القرار منظم و مقدر لقيمة الوقت