Online English Summarizer tool, free and accurate!
المبحث الأول: مفهوم منازعات العمل الجماعية بدءًا من الاهتمام الدولي بالمنازعات الجماعية للعمل، غالبًا ما تثور منازعات العمل بين العمال وبين الهيئات المستخدمة من جهة، وبين هذه الأخيرة وممثلي العمال من جهة أخرى، كما أن اتساع دائرة علاقات العمل بين العمال والمستخدمين، وسعت من دائرة إحتمالات وقوع نزاعات أوسع وأشمل في العمل بما يميزها عن غيرها من منازعات العمل. وفي هذه العلاقة يمكن ملاحظة الارتباط الوثيق لموضوع المنازعات الجماعية بالعمل المشترك للعمال في مواجهة صاحب العمل، كان دافعًا قويًا لمختلف التشريعات العمالية للاعتراف بالمنازعات الجماعية للعمل، والمحافظة على توازن العلاقات العمالية وتحقيق الأمن والسلم الاجتماعي. وفي المطلب الثالث سنتطرق للنطاق القانوني الخاص بمنازعات العمل الجماعية.
المبحث الأول: مفهوم منازعات العمل الجماعية
بدءًا من الاهتمام الدولي بالمنازعات الجماعية للعمل، والذي يعبّر عن الاعتراف بوجود تناقض واختلاف بين مصالح طرفي علاقة العمل، وموقع العمال الضعيف، غالبًا ما تثور منازعات العمل بين العمال وبين الهيئات المستخدمة من جهة، وبين هذه الأخيرة وممثلي العمال من جهة أخرى، وذلك بسبب عدم تنفيذ أحدهما لالتزاماته التعاقدية، أو بخرقه لنص قانوني أو تنظيمي أو اتفاق ينجر عنه إلحاق الضرر بالطرف الثاني.
كما أن اتساع دائرة علاقات العمل بين العمال والمستخدمين، وسعت من دائرة إحتمالات وقوع نزاعات أوسع وأشمل في العمل بما يميزها عن غيرها من منازعات العمل.
وفي هذه العلاقة يمكن ملاحظة الارتباط الوثيق لموضوع المنازعات الجماعية بالعمل المشترك للعمال في مواجهة صاحب العمل، وحلها بعمل جماعي ومن ثم فإن النضال العمالي المتواصل وظهور النقابات بإعتبارها قوة تدافع عن مصالح العمال، كان دافعًا قويًا لمختلف التشريعات العمالية للاعتراف بالمنازعات الجماعية للعمل، والمحافظة على توازن العلاقات العمالية وتحقيق الأمن والسلم الاجتماعي.
ولبيان ذلك سنتعرض في هذا المبحث إلى ظهور منازعات العمل الجماعية وتعريفها في مطلب أول، ثم عرض لأنواع وشروط هذه المنازعات في مطلب ثاني، وفي المطلب الثالث سنتطرق للنطاق القانوني الخاص بمنازعات العمل الجماعية.
Summarize English and Arabic text using the statistical algorithm and sorting sentences based on its importance
You can download the summary result with one of any available formats such as PDF,DOCX and TXT
ٌYou can share the summary link easily, we keep the summary on the website for future reference,except for private summaries.
We are working on adding new features to make summarization more easy and accurate
يتطلب الواقع السلوكي المعروض تحولاً جذرياً في فلسفة القيادة المدرسية؛ من النمط "الإداري البيروقراطي"...
ما الفرق بين صنع القرار واتخاذ القرار؟ يعتقد الكثير أن صنع القرار واتخاذ القرار يحملان نفس المعنى، و...
المستخلص أثر ممارسات إدارة الموارد البشرية في تحقيق التميز المؤسسي دراسة تطبيقية على عينة من بلديات ...
often mixed ordinary speech with paradoxes and puns. The results were strange, comparing unlikely th...
رقابة قضائية حارسة لحقوق القاصر لا أداة لتسهيل ما حظره المشرع أصالةً. انتهى هذا الفصل من مقاربة سلطة...
1. Introduction The telecommunications sector serves as the essential infrastructure of the modern d...
يتضح من خلال هذا الفصل أن المشرع الجزائري نظم مسألة ترشيد القاصر للزواج بهدف تحقيق التوازن بين حماية...
بابا الفاتيكان "لاون الرابع عشر" يعد واحدا من أهم الرموز الدينية على الساحة الدولية، وفي أية دولة يص...
تسهم الدراسة في إضافة المعرفة إلى الدراسات العربية حول تأثير وسائل التواصل الاجتماعي على اللغة العرب...
My Life in Spain morning everyone. Today I am going to talk about my life in Spain. Spain is a bea...
When the diabetes steps in the blood sugar levels start to drift out of hands. And for those who are...
إظهار مهارات القيادة في بيئة العمل أظهرت الأخصائية النفسية القيادة المهنية من خلال تنظيم العمل وتحمل...