Lakhasly

المقطع الثاني: وضعية الموارد البشرية بالمغرب ومستوى تنميتها والجهود المبذولة لتحسينها: النشاط األول: وضعية الموارد البشرية بالمغرب وتأخر سن الزواج وغٌرها؛  ارتفاع نسبة التمدٌن أي عدد سكان المدن من %40سنة 0091 إلى أزٌد من %91 سنة 4103 بسبب الهجرة القروٌة؛  ساكنة نشٌطة )قادرة على العمل( بنسبة تصل إلى حوالً %91؛ فً حٌن تقل عن 4 04ن/كلم النشاط الثاني: مستوى التنمية البشرية بالمغرب: عرف مستوى التنمٌة البشرٌة بالمغرب بعض التحسن بالمقارنة مع الماض، ً لكنه ٌظل رغم ذلك متوسطا إلى ضعٌف، وٌمكن رصد مستوى التنمٌة البشرٌة بالمغرب من خالل أبعادها الثالث وه:ً  أمد الحياة ٌصل إلى 3424 سنة فً 4104 بعد أن شهد تحسنا واضحا فً السنوات األخٌرة؛  مستوى التعليم الٌزال ضعٌف بحٌث تصل نسبة األمٌة إلى %39 سنة 4100 وترتفع أكثر فً صفوف النساء؛  تفاوت مستوى التنمية البشرية بالمغرب: بحٌث ٌرتفع فً الجهات الجنوبٌة والصحراوٌة مقارنة بالجهات وٌرتفع فً المدن الكبرى مقارنة باألرٌاف والمناطق النائٌة. النشاط الثالث: الجهود المبذولة لتحسين مستوى التنمية البشرية بالمغرب: من أجل تحسٌن مستوى التنمٌة البشرٌة بالمغرب فقد تم بذل الكثٌر كمن الجهود أهمها: أ. إطالق مجموعة من برامج تنمية الموارد البشرية ومحاربة الفقر مثل:

المقطع الثاني: وضعية الموارد البشرية بالمغرب ومستوى تنميتها والجهود المبذولة لتحسينها:
النشاط األول: وضعية الموارد البشرية بالمغرب
 نمو دٌمغرافً سرٌع انتقل من 5مالٌٌن نسمة سنة 0011 إلى حوالً 43 ملٌون نسمة سنة 4103؛
 اتجاه التزاٌد الطبٌعً ومعدل الخصوبة نحو التراجع فً السنوات األخٌرة بسبب تنظٌم النسل وتعلٌم المرأة
وتأخر سن الزواج وغٌرها؛
 ارتفاع نسبة التمدٌن أي عدد سكان المدن من %40سنة 0091 إلى أزٌد من %91 سنة 4103 بسبب الهجرة
القروٌة؛
 ساكنة نشٌطة )قادرة على العمل( بنسبة تصل إلى حوالً %91؛
 توزع كثافة السكان بشكل متفاوت بحٌث تصل بالمناطق الشمالٌة إلى أكثر من 311ن/كلم
4
فً حٌن تقل عن
4 04ن/كلم
بالمناطق الجنوبٌة.
النشاط الثاني: مستوى التنمية البشرية بالمغرب:
عرف مستوى التنمٌة البشرٌة بالمغرب بعض التحسن بالمقارنة مع الماض،ً لكنه ٌظل رغم ذلك متوسطا
إلى ضعٌف، بحٌث ٌحتل المغرب الرتبة 040 عالمٌا، وٌمكن رصد مستوى التنمٌة البشرٌة بالمغرب من خالل
أبعادها الثالث وه:ً
 أمد الحياة ٌصل إلى 3424 سنة فً 4104 بعد أن شهد تحسنا واضحا فً السنوات األخٌرة؛
 مستوى التعليم الٌزال ضعٌف بحٌث تصل نسبة األمٌة إلى %39 سنة 4100 وترتفع أكثر فً صفوف النساء؛
 الدخل الفردي ضعٌف جدا ال ٌتعدى 3411 دوالر للفرد فً السنة.
 تفاوت مستوى التنمية البشرية بالمغرب: بحٌث ٌرتفع فً الجهات الجنوبٌة والصحراوٌة مقارنة بالجهات
الشمالٌة، وٌرتفع فً المدن الكبرى مقارنة باألرٌاف والمناطق النائٌة.
النشاط الثالث: الجهود المبذولة لتحسين مستوى التنمية البشرية بالمغرب:
من أجل تحسٌن مستوى التنمٌة البشرٌة بالمغرب فقد تم بذل الكثٌر كمن الجهود أهمها:
أ. إطالق مجموعة من برامج تنمية الموارد البشرية ومحاربة الفقر مثل:
 المشروع النموذجً لمحاربة الفقر فً الوسط الحضري؛
 استراتٌجٌة 4141 للتنمٌة القروٌة وهً خطة تتضمن برامج ومشارٌع للتهٌئة الرٌفٌة كدعم البنٌات التحتٌة
وتنوٌع األنشطة االقتصادٌة؛
 برنامج التنمٌة البشرٌة المستدامة ومكافحة الفقر ٌستهدف بعض األقالٌم األكثر فقرا؛
 مشروع األولوٌات االجتماعٌة ٌهدف إلى دعم التعلٌم والصحة والتشغٌل بمجموعة من الجماعات الترابٌة.
ب. المبادرة الوطنية للتنمية البشريةINDH: وهً مشروع تنموي ضخم أطلقه الملك محمد السادس فً ماي
4115 ٌستهدف تنمٌة الموارد البشرٌة من خالل ثالثة محاور أساسٌة تتمثل فً التصدي للعجز االجتماعً
واالستجابة لحاجٌات األشخاص فً وضعٌة صعبة أو ذوي االحتٌاجات الخاصة وتشجٌع األنشطة المكدرة
للدخل وفرص الشغل.
خاتمة: ٌتوفر المجال المغربً على موارد طبٌعٌة هامة ومتنوعة لكنها تعانً من عدة اختالالت مرتبطة بسوء
االستغالل من طرف اإلنسان الناتج عن ضعف مستوى التنمٌة البشرٌة بالمغرب رغم الجهود التً تبذل فً هذا
الصدد.