Online English Summarizer tool, free and accurate!
يعد غياب الشفافية في الترقية وتوزيع الحوافز من أبرز المشاكل التي يعاني منها الموظفون في القطاع العام. هذا الشعور بالعزلة وفقدان التقدير يؤدي إلى تدهور الأداء العام وفقدان الثقة في النظام الإداري. كما تتيح هذه الأنظمة للإدارات تقييم الأداء بشكل دقيق وموضوعي،
في الجزائر، يواجه الموظفون تحديات كبيرة بسبب سوء إدارة شؤون المستخدمين في العديد من المؤسسات الحكومية. تشير الدراسات إلى أن غياب التنظيم السليم، البيروقراطية المفرطة، وعدم الاهتمام الكافي بشؤون الموظفين تخلق بيئة عمل غير صحية تؤثر سلبًا على رفاه الموظف وأدائه. في ظل غياب التحفيز الفعلي، يعاني الموظفون من الإحباط وفقدان الحافز المهني، خاصة عندما لا يتم إشراكهم في اتخاذ القرارات التي تخصهم.
إضافة إلى ذلك، يعد غياب الشفافية في الترقية وتوزيع الحوافز من أبرز المشاكل التي يعاني منها الموظفون في القطاع العام.
العديد من الدراسات أظهرت أن الفرص لتطوير المسار المهني نكون محدودة بسبب الإجراءات الإدارية البطيئة وغير الفعالة.
هذا الشعور بالعزلة وفقدان التقدير يؤدي إلى تدهور الأداء العام وفقدان الثقة في النظام الإداري.
وفي هذا السياق، تبرز رقمنة المسار المهني كأداة رئيسية لتحسين الوضع. إدخال أنظمة رقمية لاحتساب الأداء المهني، ومتابعة الترقية والتكوين بشفافية، يمكن أن يعزز العدالة بين الموظفين.
من خلال هذه الأنظمة، يتمكن الموظفون من متابعة مسيرتهم المهنية بشكل مباشر في الزمن الفعلي، مما يعزز شعورهم بالإنصاف والتقدير. كما تتيح هذه الأنظمة للإدارات تقييم الأداء بشكل دقيق وموضوعي، والتفاعل مع الموظفين بسرعة ودون تفسيرات فردية قد تؤدي إلى مشاكل في التواصل والإدارة.
من خلال هذه التحولات، يمكن للإدارة الجزائرية تعزيز استقرار الموظفين وتحفيزهم نحو الأداء الأفضل، وذلك عبر توفير بيئة عمل قائمة على الشفافية والعدالة، واحترام حقوقهم في الترقية والتكوين.
Summarize English and Arabic text using the statistical algorithm and sorting sentences based on its importance
You can download the summary result with one of any available formats such as PDF,DOCX and TXT
ٌYou can share the summary link easily, we keep the summary on the website for future reference,except for private summaries.
We are working on adding new features to make summarization more easy and accurate
ـة ود قواعد قانونية كافة التطـ ثانيا: المعنى الضيق (الخاص) يستخدم مصطلح " قانون " للتعبير عن التشريع...
مر الاخوه عبر غابت صنوبر وتوقفوا في احدى جوانبها امام هضبه شديده الانحدار عندما سمعوا صوتا غريبا وسط...
كانت المرة الأولى التي تستخدم فيها تقنية الهاتف المحمول في العمل الصحفي من خلال مجموعة صور صحفية، ال...
قد حضرت بابني يوم ۱/۱۲/۲۰۲٤ لقسم الطوارئ ولم يتم كتابة أي أدوية له بالرغم من أنه كان يعاني من ارتفاع...
Festivals and celebrations are found in all societies. They can be of different kinds. The National ...
the onboarding process implementation for new employees: Onboarding Process Implementation for New ...
المدرسية أهداف النظر اله ا سعادة الفرد المسلم : جانت النظم كلها لتصب في سعادة القرد المسلم يعيش أ...
خلف المرينيون المدن والقصور والمدارس كالمدرسه البعنانيه و مدرسه العطارين والمساجد كالجامع الاعظم بو...
Abortion PGE2 and PGF2α and their analogues are used to terminate pregnancy and to induce cervical ...
۱۲۸ ويمكن تعريف علم نفس اللغة بأنه هو الدراسة السيكولوجية للغة. وعلى الرغم من أن لهذا الموضوع جذور...
( لا تدخل ) نفي ، وقوله ( صورة ) نكرة ، وقد تقرر أن النكرة في سياق النفي تعم ، فيدخل في ذلك كل صورة ...
إن العمل الصالح المتعدي امتداد لحياة الإنسان؛ حيث يظهر ذلك في قول النبي صلى الله عليه وسلم"إذا مات ا...