Lakhasly

V) 1.La virgule, le point, le point-virgule - sont colles au mot qui les precede et separes par un espace du mot qui les suit.C'est une representation exacte de votre parcours Les donnees utiles : les dates d'entree et de depart, le nom de la societe, l'intitule de poste, la description de votre fonction 2015 - 2017 : responsable de service de planification au sein de la societe Mobilis, Oran, Algerie 2018 - 2022 : Manager dans la societe ZTE, Algerie

Le Curriculum Vitae (CV) 2.Le CV point par point Les rubriques << Centres d'interet >> ou << Activites extra-professionnelles >> ou << Loisirs >> : cette rubrique donne des informations sur vos gouts, vos tendances, votre caractere.Le CV point par point o le CV n'est pas une biographie detaillee, il faut faire un tri rigoureux de votre cursus scolaire et universitaire ainsi que dans votre parcours professionnel Les rubriques indispensables L'etat civil La formation L'experience professionnelle Les rubriques facultatives La photo L'accroche

2.Vie associative : membre d'une association culturelle

Le Curriculum Vitae (CV) Vous devez reunir toutes les informations indispensables pour sa creation : - Diplomes

• Appreciations de stages
• Rapport de stages
• Contrats de travail
• Certificats de travail
• Feuilles de paye
• Agendas
• Lettres de remerciements, d'avertissement, de demission, etc.La realisation de CV o Il faut faire attention a la disposition de votre texte et N'oubliez pas que le recruteur consacrera un peu de temps (2minutes ) a sa lecture de votre CV, donc les points importants doivent lui sauter aux yeux.o Il aura rempli son role mais Ca donne pas une garantie d'embauche o Les responsable de recrutement dans les entreprises recoivent beaucoup de CV, ils les lisent en quelques secondes.Introduction Vous devez vous assurez que le cv soit: o Presentation Clair o Sans informations inutiles (concis) o Complet, en mettant l'essentiel du parcours o Cible l'entreprise destinataire (adapte) Le Curriculum Vitae (CV)

?1.Il faut etre professionnel, et ne pas utiliser de termes trop techniques ne faites pas remplir votre feuille de CV par des informations qui n'ont aucun interet

4.Le CV point par point Les rubriques Etat-civil - indispensable pour tous les candidats, Il doit contenir dans l'ordre : Votre prenom Votre nom Votre adresse Votre numero de telephone Votre e-mail Votre age Votre situation familiale Votre nationalite Le Curriculum Vitae (CV)

Le Curriculum Vitae (CV) 2.o Ont une bonne personnalite (personne motivee, enthousiaste, et efficace), o Des professionnels mentalement solides (le recruteur n'a pas besoin d'un candidat avec des problemes sur le dos).Le CV point par point Les rubriques Vos diplomes : il faut inscrire l'annee d'obtention de votre diplome le plus eleve dans un domaine car cela signifie que vous avez obtenu les diplomes precedents (p.ex.Le Curriculum Vitae (CV) 2.Le CV point par point Les rubriques Vos stages : c'est une rubrique qui est utile pour un jeune candidat qui n'a pas encore une experience solide.Le Curriculum Vitae (CV) 2.Le CV point par point Les rubriques Experience professionnelle : dans cette rubrique essentielle , vous devez presenter votre savoir faire et votre competence.juin - Juillet 2003 : Centre d'amplification d'algerie Telecom,

• decouvrir les differentes pannes sur les lignes telephoniques
• Voir en gros les differents equipements au centre

Le Curriculum Vitae (CV) 2.Ils signifient la meme chose Le CV thematique offre une liste de vos competences, divisee en differents champs de connaissances Farah Samaha +33 7 25 49 87 23 [email protected] 31000 Toulouse Domaines de competences Management de projet ?Indiquer votre niveau en langues en citant vos diplomes ou en estimant votre niveau Arabe :Langue maternelle Francais: lu, ecrit et parle Anglais: lu, ecrit.La realisation de CV La relecture de CV et l'envoi La derniere etape avant l'envoi de CV est de le relire, corriger les fautes d'orthographe, des erreurs, des inexactitudes.Introduction Le Curriculum Vitae (CV) les recruteurs cherchent en generale des candidats qui : o Sont des personnes adaptables, operationnelles.Il faut noter le nom et la localite de l'etablissement d'enseignement superieur o EX: 2003-2008 : Etudes d'ingenieur d'etat en systeme de Telecommunication Universite de belhadj bouchaib,Ain Temouchent, Algerie.Il faut donner des activites que vous pratiquer regulierement et qui peuvent contribuer au poste recherche.- La forme: c'est la facon dont vous presenterez ce profil (expression, presentation graphique, police...)

Le CV chronologique

Le CV thematique Tous les termes de :CV par competences, CV thematique, CV fonctionnel, CV par pole de competences...Le CV doit etre clair, concis, precis, bien presente et adapte aux besoins de l'entreprise pour qu'il retienne leur attention, 1.Le CV point par point Les rubriques Formation C'est rubrique essentielle pour annoncer des diplomes prestigieux.1.3.????????4.

V)

1. 
   

   Introduction
   • Le CV représente un point essentiel et est un élément clé dans les démarches de la recherche d’un emploi ou d’un stage en entreprise.
   • Il est important de prendre un temps suffisant pour rédiger un CV.
   • LeCVcontientvoscompétencesetvotresavoirêtreetsavoirfaire.
   • Le recruteur aura un aperçu des qualités et des compétences du candidat.

   
   


2. 
   

   Introduction
   Vous devez vous assurez que le cv soit:
   • Présentation Clair
   • Sans informations inutiles (concis)
   • Complet, en mettant l’essentiel du parcours • Ciblé l’entreprise destinataire (adapté)
   Le Curriculum Vitae (CV)

   
   

1. Introduction
Le Curriculum Vitae (CV)
• Si le CV a été concluant (مقنع) il déclenchera un entretien. Ca provoque chez le recruteur le désir de vous rencontrer.
• Il aura rempli son rôle mais Ca donne pas une garantie d’embauche
• Les responsable de recrutement dans les entreprises reçoivent beaucoup de CV, ils les lisent en quelques secondes. Le CV doit être clair, concis, précis, bien présenté et adapté aux besoins de l’entreprise pour qu’il retienne leur attention,

1. Introduction
   Le Curriculum Vitae (CV)
   les recruteurs cherchent en générale des candidats qui :
   • Sont des personnes adaptables, opérationnelles.
   • Ont une bonne personnalité (personne motivée, enthousiaste, et efficace),
   • Des professionnels mentalement solides (le recruteur n’a pas besoin d’un candidat avec des problèmes sur le dos).

Le Curriculum Vitae (CV) 2. Le CV point par point
• le CV n’est pas une biographie détaillée, il faut faire un tri rigoureux de votre cursus scolaire et universitaire ainsi que dans votre parcours professionnel
Les rubriques indispensables
L’état civil
La formation
L’expérience professionnelle
Les rubriques facultatives
La photo L’accroche

2. Le CV point par point
   Les rubriques
   Etat-civil – indispensable pour tous les candidats, Il doit contenir dans l’ordre : Votre prénom
   Votre nom
   Votre adresse
   Votre numéro de téléphone Votre e-mail
   Votre âge
   Votre situation familiale Votre nationalité
   Le Curriculum Vitae (CV)

Le Curriculum Vitae (CV)
2. Le CV point par point
Les rubriques Formation
C’est rubrique essentielle pour annoncer des diplômes prestigieux. Il faut y présenter vos études, vos diplômes, vos stages.
Il faut noter le nom et la localité de l’établissement d’enseignement supérieur
• EX:
2003-2008 : Etudes d’ingénieur d’etat en système de Télécommunication Université de belhadj bouchaib,Ain Temouchent, Algerie.

Le Curriculum Vitae (CV) 2. Le CV point par point
Les rubriques
Vos diplômes : il faut inscrire l’année d’obtention de votre diplôme le plus élevé dans un domaine car cela signifie que vous avez obtenu les diplômes précédents (p.ex. licence, master), en revanche il faut présenter les mentions.
2023: Master 2 en Réseaux et télécommunication, mention très bien, Université de Belhadj Bouchaib, Ain Temouchent, Algérie.

Le Curriculum Vitae (CV) 2.Le CV point par point
Les rubriques
Vos stages : c’est une rubrique qui est utile pour un jeune candidat qui n’a pas encore
une expérience solide.
Citer les les plus valorisants et insistez sur les expériences acquises. Indiquez pour chaque stage : la date, l’entreprise, la fonction.......
juin – Juillet 2003 : Centre d’amplification d’algerie Telecom,

• découvrir les différentes pannes sur les lignes téléphoniques


• Voir en gros les différents équipements au centre

Le Curriculum Vitae (CV) 2. Le CV point par point
Les rubriques
Dans Les rapports, mémoires, thèses : citez leurs titres, à la suite des diplômes ou des stages.
2010: Magistère en réseaux sans fils , Université de Tlemcen, Algérie Mémoire « le routage dans le réseau AD HOC».

Le Curriculum Vitae (CV)
2.Le CV point par point
Les rubriques
Langues étrangères : la connaissance des langues étrangères est indispensable et
importante.
Indiquer votre niveau en langues en citant vos diplômes ou en estimant votre niveau
Arabe :Langue maternelle Français: lu, écrit et parlé Anglais: lu, écrit.

Le Curriculum Vitae (CV)
2.Le CV point par point
Les rubriques
Expérience professionnelle : dans cette rubrique essentielle , vous devez presenter votre savoir faire et votre compétence.
C’est une représentation exacte de votre parcours
Les données utiles : les dates d’entrée et de départ, le nom de la société, l’intitulé de poste, la description de votre fonction
2015 – 2017 : responsable de service de planification au sein de la société Mobilis, Oran, Algérie
2018 – 2022 : Manager dans la société ZTE, Algérie

Le Curriculum Vitae (CV) 2.Le CV point par point
Les rubriques
« Centres d’intérêt » ou « Activités extra-professionnelles » ou « Loisirs » : cette rubrique donne des
informations sur vos goûts, vos tendances, votre caractère. Il faut donner des activités que vous pratiquer régulièrement et qui peuvent contribuer au poste recherché.
Loisirs
Sport : Natation
Lecture : policiers, romanciers, Histoire, auteurs préférés : Colette, Jane Austen, Victor Hugo. Vie associative : membre d’une association culturelle

Le Curriculum Vitae (CV)
Vous devez réunir toutes les informations indispensables pour sa création : - Diplômes

• Appréciations de stages


• Rapport de stages


• Contrats de travail


• Certificats de travail


• Feuilles de paye


• Agendas


• Lettres de remerciements, d’avertissement, de démission, etc. C’est un dossier sérieux il faut y consacrer du temps.

3. La présentation de votre CV
   La présentation de CV est très importante, c’est pour cela il doit être:
   votre reflet, votre image, un ambassadeur de votre sérieux, et de votre motivation.
   Un CV est caractérisé par deux éléments :

• 
  

  Le fond : qui expose votre profil : votre formation, vos expériences...

  
  


• 
  

  La forme: c’est la façon dont vous présenterez ce profil (expression, présentation graphique, police...)

  
  

  Le CV chronologique

  
  

Le CV thématique
Tous les termes de :CV par compétences, CV thématique, CV fonctionnel, CV par pôle de compétences... Ils signifient la même chose
Le CV thématique offre une liste de vos compétences, divisée en différents champs de connaissances
Farah Samaha
+33 7 25 49 87 23 [email protected] 31000 Toulouse
Domaines de compétences
Management de projet
 Gestion de plus de 100 projets industriels.
 Force de proposition et constante recherche d’amélioration de la productivité.  Planification des tâches et de budget, concentrée sur l’objectif final.
 Respect des délais scrupuleux.
Management d’équipe
 Leadership naturel, autant pour petites (-10) que grandes (+40) équipes.
 Gestion des conflits internes, cohésion obligatoire dans mes équipes.
 Ouverture d’esprit permettant des relations interculturelles aisées (équipes avec le moins de conflits interpersonnels).
Industrie agroalimentaire
Optimisation des procédés industriels : production augmentée de 25% chez Lactalis.
 Normalisation des méthodes de production réduisant le taux de déchets de 5 à 10%.
 Recherche d’innovantes réduisant l’impact environnemental : -30% de dépenses énergétiques sur mes 20 derniers projets.
Personnelles
 Autonomie complète de la gestion des imprévus.
 Prise de décisions essentielles à l’atteinte des objectifs commerciaux et temporels.
Expériences principales
 Chef d’équipe industrie Mars Chocolat France (3 ans)
Formation
 1996 École Nationale Supérieure de Chimie ParisTech  Doctorat en Chimie moléculaire et alimentation

4. La réalisation de CV
   • Il faut faire attention a la disposition de votre texte et N’oubliez pas que le recruteur consacrera un peu de temps (2minutes ) à sa lecture de votre CV, donc les points importants doivent lui sauter aux yeux.
   La disposition
   Une disposition de CV signifie que la présentation des données soit de la même façon. Par exemple

• Tires des rubriques en majuscules à la marge


• Dates en caractères standard à la marge


• Noms des entreprises en italique sur la même ligne à l’alinéa

4. 
   

   La réalisation de CV
   Le style
   Votre CV doit être bien disposé (pas de papier chiffonné).
   Il faut imprimer votre CV (et non photocopier).
   Il doit être composé d’une page, ou de deux pages maximum (pas de recto-verso).
   Il faut être professionnel, et ne pas utiliser de termes trop techniques
   ne faites pas remplir votre feuille de CV par des informations qui n’ont aucun intérêt

   
   


5. 
   

   La réalisation de CV
   La typographie
    Respecter la typographie de CV
    Faites attention à la coupure des phrases, ne pas séparer les lettres abréviatives, p.ex. Mr
   /ilyes,
    Un nombre exprimé en chiffres, p.ex. 50 /habitants, les pourcentages (50/%), les éléments d’une date ( le 24 fevrier /2023)
    La virgule, le point, le point-virgule – sont collés au mot qui les précède et séparés par un espace du mot qui les suit.

   
   


6. 
   

   La réalisation de CV La relecture de CV et l’envoi
   La derniere étape avant l’envoi de CV est de le relire, corriger les fautes d’orthographe, des erreurs, des inexactitudes. Vous pouvez faire aussi relire votre CV par une autre personne.
   Envoyer votre CV par Email en l’accompagnant d’une lettre de motivation.