Lakhasly

ما هو أصل كلمة تدقيق ؟ ترجع إلى عصر الإغريق حيث يرجع مصطلح كلمة Audit إلى الكلمة اليونانية (اللاتينية) Audir ويقصد بها الاستماع حيث كانت الحسابات قديما تتلى على مسامع الحكام والسلاطين، وقد تم اثبات ذلك من خلال الدراسات التاريخية التي بينت أن قدماء المصريين واليونان والرومان كانوا يعقدون جلسات استماع عامة. ثم تطورت عملية التدقيق عبر الزمن إلى أن وصلت إلى ما هي عليه اليوم. ولقد مرت مهنة تدقيق الحسابات انطلاقا من نشأتها وتطورها وصولا إلى ما هي عليه اليوم عبر المراحل التالية: مرحلة ما قبل الميلاد إلى غاية 1500م يرجع ظهور تدقيق الحسابات إلى ما قبل الميلاد بحوالي 3600 سنة لدى المصريين واليونانيين والرومان الذين كانوا يستخدمون المدققين للتأكد من صحة الحسابات العامة. وكان يطلق على المدقق في ذلك الوقت في روما اسم المنصت أو المسمع، نظرا لقيامه بإسماع نتائج العمليات المالية. وعلىهذا الأساس اشتقت كلمة AUDIT من الكلمة اللاتينية AUDIRS التي تعني الاستماع. هذا ويمكن القول أن عملية التدقيق حتى هذه اللحظة كانت تهتم بفحص أمانة الأشخاص الذين تسند إليهم العمليات 1905 -1850 مرحلة ما بين وذلك بصفة دورية في نهاية كل سنة مالية. يتمثل أهمها في اكتشاف الأخطاء والغش أصبح الغرض الرئيسي للتدقيق هو إبداء رأي فني محايد حول عدالة وصحة القوائم المالية. والاعتماد الكبير على نظام الرقابة الداخلية وربط الاختبارات التي يقومون بها بنتيجة تقييمهم لهذا النظام. ووضع الأسس والقواعد اللازمة لممارستها بشكل صحيح. وتم إصدار مجموعة من المعايير الدولية بغرض التأكد من درجة مسايرة هذه العناصر للمعايير الموضوعية، ثمتوصيل نتائج ذلك للأطراف المعنية. تعريف منظمة العمل الفرنسية بحث عرفت تدقيق الحسابات على أنه مسعى أو طريقة منهجية مقدمة من طرف شخص مني يستعمل مجموعة من تقنيات المعلومات والتقييم، بغية إصدار حكم معلل ومستقل استنادا على معايير التقييم، تعريف أحمد علي جمعة: تدقيق الحسابات هو عملية فحص مستندات ودفاتر وسجلات المؤسسة، فحصا انتقادينا محايدا للتحقق من صحة العمليات وإبداء الرأي في عدالة التقارير المالية للمؤسسة، ما هي أنواع تدقيق الحسابات، باختصار ؟ التقسيم من زاوية حدود ومجال تدقيق الحسابات التدقيق الكامل: وهي التدقيق الذي يخول لمدقق الحسابات نطاقا غير محدد للعمل الذي يؤديه. حيث يقدم المدقق رأي فنيمحايد عن عدالة القوائم المالية ككل بغض النظر عن الاختبارات التي قام بها. أو تدقيق المخزوندون غيره ومسؤولية المدقق ورأيه ينحصران في المجال الذي حدد له. التقسيم من زاوية درجة الإلزام يمكننا هذا المعيار من تبويب تدقيق الحسابات إلى: التدقيق الإلزامي وهو الذي يحتم القانون القيام به، حيث يلزم المشرع بها من خلال نصوصه على إلزامية تعيين مدقق يقوم بالوظائف المنوطة به من خلال القانون المعمول به. التدقيق الاختياري: وهو الذي يطلبه أصحاب المؤسسة دون إلزام قانوني، ويتم هذا النوع من التدقيق في المؤسسات الفردية وشركات الأشخاص. 3 التقسيم من زاوية توقيت تدقيق الحسابات يمكن حصر أنواع التدقيق هنا في: التدقيق النهائي: ويتم بعد انتهاء السنة المالية أي بعد ترصيد الحسابات وإقفال الدفاتر وإعداد الحسابات الختامية والميزانية. وتعتبر هذا النوع مناسبا للمؤسسات الصغيرة، وضيق الوقت بين نهاية السنة المالية وطلب تقديم الحسابات. التدقيق المستمر ويتم على مدار السنة المالية، وغالبا ما يتم وفقا لبرنامج زمني محدد مسبقا، من حيث الجهة القائمة بعملية التدقيق حيث يمكن إن يقوم بهذه المهمة طرف من داخل المؤسسة أو من خارجها، وبالتالي نميز بين: مما يمنحها نوع من الاستقلالية النسبية عن باقي المصالح والهياكل التي تخضع لرقابتها داخل المؤسسة. من أجل إبداء رأي فني محايد حول صحة وصدق المعلومات المحاسبية الناتجة عن النظام المحاسبي المولد عنها. تصنیفات وفق معايير أخرى يمكن تقديم بعض الأنواع الأخرى لتدقيق الحسابات وفقا لمعايير أخرى يمكن عرضها فيما يلي: حيث يقوم الزبون الذي يطلب خدمات المدقق بتحديد المهمة وكل المقتضيات المتعلقة بالعقد. معينة وطرف آخر متعامل معها، من أجل تقديم رأيه المهني حول مختلف القضايا. حيث يتم التركيز على التدقيق الإجرائي لكون أن سلطات الإنفاق والتحصيل في هذه الوحدات محددة بواسطة القانون. أتمم الجدول التالي ؟ المعيار المعتمد حدود ومجال تدقيق الحسابات درجة الالزام توقيت تدقيق الحسابات الجهة القائمة بعملية التدقيق التدقيق الكامل x التدقيق التعاقدي التدقيق الإلزامي x مراجعة موظفي الدولة x x التدقيق المستمر x التدقيق الداخلي x التدقيق الخارجي x التدقيق القانوني x التدقيق النهائي x التدقيق الاختياري x التدقيق الجزئي x  الجزء الثاني: ما هي الخصائص التي يجب أن تتوفر في مدقق الحسابات حتى يقوم بمهامه من خلال التعريف؟ هناك عدد من الصفات التي يجب أن يتحلى بها مدقق الحسابات بالإضافة إلى الإلمام بالمعلومات والعلوم المرتبطة بعمله، منها:  أن يكون حرا غير تابعا لأي جهة إلا لضميره وأن يغلب بمصلحة عمله على مصالحه الشخصية  أن يتصف بالصبر، حيث طبيعة عمله روتينية مما يؤدي إلى الملل:  أن يكون عمله في مجال اختصاصه وأن يقدم النصيحة عندما تطلب منه إذا كانت مرتبطة بعمله؛  أن يكون لبقا في التعامل و أن يكون قادرا على التعبير بكل وضوح  أن يكون أمينا وواقعيا وأن يكون مستقلا في رأيه  أن لا يقبل أي عمل لأي عميل إلا بعد أن يتفهم طبيعة نشاط العميل وأن يقتنع بصحته. فيما تتمثل حقوق مدقق الحسابات؟  حق الاطلاع: يحق للمدقق الاطلاع على دفاتر المؤسسة وسجلاتها ومستنداتها في أي وقت. للقيام بمهمته بالشكل المناسب.  حق الحصول على صورة من الإخطارات المرسلة للمساهمين :من حق مدقق الحسابات الحصول على صورة منالإخطارات والبيانات المرسلة للمساهمين التي يرسلها مجلس الإدارة إلى المساهمين لدعوتهم لحضور اجتماع الهيئة العامةللمساهمين.  حق دعوة الجمعية العامة للمساهمين: يحق للمدقق دعوة الجمعية العامة للمساهمين للاجتماع في حالة حدوث حالةطارئة بالمؤسسة تهدد مركزها المالي واستقرارها.  حق مناقشة اقتراح عزله: يحق لمدقق الحسابات مناقشة اقتراح عزله عن طريق مذكره خطية ترسل إلى المؤسسة، كذلكيحق له مناقشة اقتراح عزله والرد والدفاع عن موقفه أمام الجمعية العامة للمساهمين.  حق احتجازه للأوراق والمستندات حتى يحصل على أتعابه: يحق للمدقق قانونا أن يحتجز الأوراق والمستندات للمطالبةبأتعابه والحصول عليها كاملة، فيما تتمثل واجبات مدقق الحسابات ولكي يقوم بإبداء رأيه بعدالةواستقلالية، لا بد من أن يقوم بفحص والتحقق من أصول المؤسسة وخصومها. أما الإجراءات فهي الخطوات التي يقوم بها المدقق خلال عملية تدقيق حسابات المؤسسة بالرغم من الاختلاف في المعنى إلا أنهما مرتبطان حيث أنه للقيام بالإجراءات اللازمة لعمل المراجع، ولكي تتم عملية المراجعة بكفاءة وفاعلية، يجب الالتزام بها دون أن يتم تعديلها أو عدم الاهتمام بها يعتبر المعهد الأمريكي للمحاسبين القانونيين أول من عمل على وضع معايير أداء معينة، تحت تسمية معايير التدقيق المتعارف عليها (GAAS) ما هي الغاية من وضع معايير التدقيق ؟  دعم الثقة في التدقيق كمهنة معترف بها.  الجزء الثالث: تتمثل الخطوة الأولى في مهمة التدقيق في قبول المهمة والتخطيط لعملية تدقيق الحسابات أذكرها مع شرح كل خطوة جزئية منها باختصار ؟ وهذا من خلال التركيز على العناصر التالية:  يجب أن لا تتسبب هذه المهنة في أي تهديد محتمل لاستقلالية المدقق:  التمتع بالكفاءة الضرورية لأداء هذه المهمة:  توفر الموارد البشرية والوقت الكافي لأداء المهمة: يعرف برنامج التدقيق على أنه وصف الإجراءات التدقيق التي سيتم إتباعها عند تنفيذ عملية التدقيق لتحقيق الأهداف المطلوبة من عملية الفحص، وحتى يستطيع أن يبدى رأيه الفني المستقل عنها في تقريره الذي يقدمه لمن كلفوه بعملية الفحص. والإجراءات اللازمة لتحقيق هذه الأهداف والوقت اللازم تقريبا للتنفيذ. بعد الاتفاق وتوقيع رسالة الارتباط من قبل العميل يبدأ المدقق بإجراءات التخطيط العملية التدقيق والتي تتمثل في تحديد الإستراتيجية الشاملة للتدقيق. وفي هذه المرحلة يجب على المدقق تحديد طبيعة وتوقيت مدى اختبارات التدقيق كافة، المطلوب أداؤها، وبما أنه لا يمكن تطبيق نفس برامج التدقيق على مؤسسات وشركات مختلفة، فإنه لا يمكن في أي حال من الأحوال الاعتماد على نفس البرنامج، وبرامج تدقيق متدرجة، يمكن شرحها فيما يلي: 1- برامج التدقيق النموذجية وهي البرامج الشاملة لأهداف وإجراءات التدقيق الممكن تطبيقها في نوع معين من المؤسسات المتماثلة فيوضع برنامج نموذجي يمكن للمدقق منه التحضير لعملية التدقيق وفقا له مع إجراء التعديل مراعاة لما يحصل عليه من معلومات وميزته أنه يتضمن منع السهو في اتخاذ إجراء ضروري ولازم ويعاب عليه أنه يتصف بالجمود وعدم مسايرة التطورات في المؤسسات أو في علم التدقيق. يقتصر هذا النوع على تجديد الخطوط الرئيسية لعملية الفحص والتدقيق والأهداف الواجب تحقيقها. أي يتم تقريرها أثناء القيام بعملية التدقيق. يتميز هذا النوع من البرامج كونه يمكن المساعدين في فريق التدقيق من استخدام خبراتهم ودرايتهم في إتباع الخطوات واختيار الوسائل والأساليب المناسبة والملائمة لظروف الحال مما يتطلب في المدقق التدريب العلمي الكبير والخبرة المهنية الواسعة 3 تكوين الملف الدائم من خلال هذه الخطوات السابقة، أي المعلومات التي تدوم ويمكن استخدامها لعدة دورات دون أن يتغير محتواها. أسماء مع تقديم وصف دقيق المقوماتها  ومدى الالتزام بإجراءاتها على مستوى المديريات والوظائف  التحاليل الدائمة للحسابات بحيث يحتفظ المدقق ببعض التحاليل الهامة التي أجريت على بعض الحسابات ضمن ملفه الدائم. حيث يحتفظ مدقق الحسابات بكل ما يتعلق بالتصاريح الجبائية وشبه الجبائية. كل ما يتعلق بالجانب القانوني أي الشق القانوني المنظم لعمل المؤسسة. بينما يقصد بالملف الجاري ذلك الملف الذي يحتوي على معلومات تخص الدورة محل التدقيق وفيما يلي بعض أهم هذه التعاريف: مالية وتنظيمية وتهدف إلى وإلى تطبيق تعليمات الإدارة، وتدعيم تحسين الأداء من جهة وتنبثق طرائق كل نشاط وإجراءاته من داخل المؤسسة للمحافظة على استمراريتها. الإدارية، تتمثل الأهداف الأساسية لنظام الرقابة الداخلية في وأن تكون ودراسة الزمن والحركة، ورقابة الجودة وتدريب العاملين لرفع مستوى أدائهم. الخطوة الأولى فهم هيكل نظام الرقابة الداخلية كما تسعى بمرحلة جمع الإجراءات واختبار الفهم، فيجب على المدقق أن يحقق المعرفة الكافية عن نظام الرقابة الداخلية، وكذلك الرجوع إلى المستندات التي تصف نظام الرقابة الداخلية والوظائف للحصول على فهم كاف لهيكل النظام الخطوة الثانية: تحديد مخاطر الرقابة أو مرحلة التقييم الأولي للنظام، الخطوة الثالثة: اختبارات الالتزام أي أنها مطبقة في الواقع وبصفة مستمرة ودائمة الخطوة الأخيرة التقييم النهائي لنظام الرقابة الداخلية تطبيق أو عدم تطبيق نقاط القوة هذا بالإضافة إلى نقاط الضعف (ضعف التصور التي توصل إلها عند التقييم الأولي لهذا النظام.

ما هو أصل كلمة تدقيق ؟
ترجع إلى عصر الإغريق حيث يرجع مصطلح كلمة Audit إلى الكلمة اليونانية (اللاتينية) Audir ويقصد بها الاستماع حيث كانت الحسابات قديما تتلى على مسامع الحكام والسلاطين، وقد تم اثبات ذلك من خلال الدراسات التاريخية التي بينت أن قدماء المصريين واليونان والرومان كانوا يعقدون جلسات استماع عامة. تتم خلالها قراءة الحسابات بصوت مرتفع، وتقدم فيها التقارير. ثم تطورت عملية التدقيق عبر الزمن إلى أن وصلت إلى ما هي عليه اليوم.
عدد مراحل تطور مهنة التدقيق، واذكراهداف كل مرحلة ؟
ولقد مرت مهنة تدقيق الحسابات انطلاقا من نشأتها وتطورها وصولا إلى ما هي عليه اليوم عبر المراحل التالية:
مرحلة ما قبل الميلاد إلى غاية 1500م
يرجع ظهور تدقيق الحسابات إلى ما قبل الميلاد بحوالي 3600 سنة لدى المصريين واليونانيين والرومان الذين كانوا يستخدمون المدققين للتأكد من صحة الحسابات العامة. فكانت الدفاتر المحاسبية تتلى على مسمع الحكام وبحضور مستشاريهم، وذلك المعرفة مقدار ما آلت إليه ممتلكاتهم ومن أجل منع واكتشاف أي تصرفات غير مسؤولة من قبل القائمين على استغلال وتشغيل تلك الممتلكات. وكان يطلق على المدقق في ذلك الوقت في روما اسم المنصت أو المسمع، نظرا لقيامه بإسماع نتائج العمليات المالية. وعلىهذا الأساس اشتقت كلمة AUDIT من الكلمة اللاتينية AUDIRS التي تعني الاستماع.
هذا ويمكن القول أن عملية التدقيق حتى هذه اللحظة كانت تهتم بفحص أمانة الأشخاص الذين تسند إليهم العمليات
المالية، وكانت تدقيق تفصيلي.
مرحلة مابين 1500م إلى غاية 1850م
نطاق التدقيق ليشمل النشاط الصناعي وذلك بظهور الثورة الصناعية، حيث زادت أهمية اكتشاف التلاعب والاختلاس بسبب فصل ملكية رأس المال عن الإدارة، الذي أدى إلى ظهور نظرية الوكالة. كما ظهرت في هذه المرحلة اتجاهات جديدة في التدقيق وهي الاعتراف بضرورة وجود نظام محاسبي منتظم بغرض دقة التقرير.
الملاحظ على هذه الفترة هو عدم حدوث أي تطور أو تغيير في أهداف التدقيق عن ما كانت عليه سابقا، ولكن مجالها قداتسع لتشمل الأنشطة الصناعية التي انجرت عن قيام الثورة الصناعية.

1905 -1850 مرحلة ما بين
تميزت هذه الفترة باستجابة القوانين الانجليزية للرغبة في ضرورة إخضاع مؤسسي الشركات ومديريها لرقابة طرف ثالث مستقل يقوم بفحص أعمالهم وإبداء الرأي في النتيجة المتوصل إليها من خلال هذا الفحص. وذلك بصفة دورية في نهاية كل سنة مالية.
خصوصا بعد النمو الاقتصادي المتعاظم الذي شهدته بريطانيا وتزايد الإنتاج في أوربا نتيجة الثورة الصناعية التي صاحبها انتشار شركات المساهمة التي تتميز بما يطلق عليه بمفهوم الملكية الغائبة.
الجدير بالذكر في هذه المرحلة هو ظهور أهداف جديدة للمهمة تدقيق الحسابات، يتمثل أهمها في اكتشاف الأخطاء والغش
مرحلة ما بين 1905م إلى اليوم
مع الاتساع والتزايد الكبير في الأنشطة الاقتصادية لشركات المساهمة وضرورة توفر إدارات فعالة تضمن تحقيق أهداف مختلفة الفئات التي لها صلة بالوحدة المحاسبية. كما أن التطور الهائل الذي عرفته العلوم الإحصائية كان له الأثر البالغ على مهنة التدقيق.
فبعد سنة 1940م، أصبح الغرض الرئيسي للتدقيق هو إبداء رأي فني محايد حول عدالة وصحة القوائم المالية. والاعتماد الكبير على نظام الرقابة الداخلية وربط الاختبارات التي يقومون بها بنتيجة تقييمهم لهذا النظام.
لقد قدمت المنظمات المهنية في هذه المرحلة مساهمات كبيرة وجهود متميزة من أجل تطوير مهنة التدقيق وتعزيز دورها الاقتصادي والاجتماعي، ووضع الأسس والقواعد اللازمة لممارستها بشكل صحيح. كما شهدت محاولات تهدف إلى توحيد الممارسات العملية على المستوى الدولي. حيث تأسست هيئات مهنية دولية، وتم إصدار مجموعة من المعايير الدولية

قدم تعريفين مختلفين للتدقيق
تعريف جمعية المحاسبة الأمريكية (AAA) والتي عرفت التدقيق على أنه عملية منتظمة للحصول على القرائن المرتبطة بالعناصر الدالة على الأحداث الاقتصادية وتقييمها بطريقة موضوعية، بغرض التأكد من درجة مسايرة هذه العناصر للمعايير الموضوعية، ثمتوصيل نتائج ذلك للأطراف المعنية.
تعريف منظمة العمل الفرنسية بحث عرفت تدقيق الحسابات على أنه مسعى أو طريقة منهجية مقدمة من طرف شخص مني يستعمل مجموعة من تقنيات المعلومات والتقييم، بغية إصدار حكم معلل ومستقل استنادا على معايير التقييم، وتقدير مصداقيةوفعالية النظام والإجراءات المتعلقة بالتنظيم.
تعريف أحمد علي جمعة: تدقيق الحسابات هو عملية فحص مستندات ودفاتر وسجلات المؤسسة، فحصا انتقادينا محايدا
للتحقق من صحة العمليات وإبداء الرأي في عدالة التقارير المالية للمؤسسة، بالاعتماد على قوة نظام الرقابة الداخلية.
ما هي أنواع تدقيق الحسابات، باختصار ؟
التقسيم من زاوية حدود ومجال تدقيق الحسابات
التدقيق الكامل: وهي التدقيق الذي يخول لمدقق الحسابات نطاقا غير محدد للعمل الذي يؤديه. حيث يقدم المدقق رأي فنيمحايد عن عدالة القوائم المالية ككل بغض النظر عن الاختبارات التي قام بها.
التدقيق الجزئي: حيث يقتصر عمله على تدقيق بعض العمليات دون غيرها أو تدقيق الميزانية دون غيرها، أو تدقيق المخزوندون غيره ومسؤولية المدقق ورأيه ينحصران في المجال الذي حدد له.
التقسيم من زاوية درجة الإلزام
يمكننا هذا المعيار من تبويب تدقيق الحسابات إلى:
التدقيق الإلزامي وهو الذي يحتم القانون القيام به، حيث يلزم المشرع بها من خلال نصوصه على إلزامية تعيين مدقق يقوم بالوظائف المنوطة به من خلال القانون المعمول به.
التدقيق الاختياري: وهو الذي يطلبه أصحاب المؤسسة دون إلزام قانوني، ويتم هذا النوع من التدقيق في المؤسسات الفردية وشركات الأشخاص.

3 التقسيم من زاوية توقيت تدقيق الحسابات
يمكن حصر أنواع التدقيق هنا في:
التدقيق النهائي: ويتم بعد انتهاء السنة المالية أي بعد ترصيد الحسابات وإقفال الدفاتر وإعداد الحسابات الختامية والميزانية. وتعتبر هذا النوع مناسبا للمؤسسات الصغيرة، إلا أنها غير ممكنة في المؤسسات الكبيرة لكثرة عملياتها، وضيق الوقت بين نهاية السنة المالية وطلب تقديم الحسابات.
التدقيق المستمر ويتم على مدار السنة المالية، وغالبا ما يتم وفقا لبرنامج زمني محدد مسبقا، مع ضرورة إجراء عملية تدقيق أخرى بعد إقفال الحسابات والدفاتر المحاسبية.
من حيث الجهة القائمة بعملية التدقيق
حيث يمكن إن يقوم بهذه المهمة طرف من داخل المؤسسة أو من خارجها، وبالتالي نميز بين:
التدقيق الداخلي وهو وظيفة دائمة بالمؤسسة كونها تنفذ من طرف جهة داخلية دائمة في المؤسسة تابعة للإدارة العليا، مما يمنحها نوع من الاستقلالية النسبية عن باقي المصالح والهياكل التي تخضع لرقابتها داخل المؤسسة.
التدقيق الخارجي يتم هذا النوع بواسطة طرف من خارج المؤسسة، من أجل إبداء رأي فني محايد حول صحة وصدق المعلومات المحاسبية الناتجة عن النظام المحاسبي المولد عنها.
تصنیفات وفق معايير أخرى
يمكن تقديم بعض الأنواع الأخرى لتدقيق الحسابات وفقا لمعايير أخرى يمكن عرضها فيما يلي:
المراجعة القانونية (محافظة الحسابات محافظ الحسابات ( المدقق القانوني هو المؤهل للقيام بهذا النوع من المراجعة الخارجية، والتي تكتسي طابع الإلزام بسبب فرضها عن طريق القانون.
التدقيق التعاقدي: يقوم به عادة الخبير المحاسبي، حيث يندرج في إطار عقد يربط بين المدقق والكيان أو الهيئة محل التدقيق، حيث يقوم الزبون الذي يطلب خدمات المدقق بتحديد المهمة وكل المقتضيات المتعلقة بالعقد.
الخبرة القضائية يقوم بها شخص محترف خارجي يطلب من المحكمة، وذلك للاستعانة بتقريره في حل نزاع بين هيئة
معينة وطرف آخر متعامل معها، من أجل تقديم رأيه المهني حول مختلف القضايا.
مراجعة موظفي الدولة: يقوم المراجع الحكومي بتدقيق القوائم المالية الخاصة بالوحدات الحكومية، حيث يتم التركيز على التدقيق الإجرائي لكون أن سلطات الإنفاق والتحصيل في هذه الوحدات محددة بواسطة القانون.

أتمم الجدول التالي ؟
المعيار المعتمد حدود ومجال تدقيق الحسابات درجة الالزام توقيت تدقيق الحسابات الجهة القائمة بعملية التدقيق
نوع التدقيق
التدقيق الكامل x
التدقيق التعاقدي
التدقيق الإلزامي x
الخبرة القضائية x x
مراجعة موظفي الدولة x x
التدقيق المستمر x
التدقيق الداخلي x
التدقيق الخارجي x
التدقيق القانوني x
التدقيق النهائي x
التدقيق الاختياري x
التدقيق الجزئي x
 الجزء الثاني:
ما هي الخصائص التي يجب أن تتوفر في مدقق الحسابات حتى يقوم بمهامه من خلال التعريف؟
هناك عدد من الصفات التي يجب أن يتحلى بها مدقق الحسابات بالإضافة إلى الإلمام بالمعلومات والعلوم المرتبطة بعمله، منها:
 أن يكون محافظا على أسرار العميل الذي يدقق أعماله وأن لا يقوم بالإفصاح عن أية معلومات اطلع عليها خلال عمله
 أن يكون عمليا ومواكبا لما هو جديد في القوانين والتشريعات.
 أن يكون حرا غير تابعا لأي جهة إلا لضميره وأن يغلب بمصلحة عمله على مصالحه الشخصية
 أن يتصف بالصبر، حيث طبيعة عمله روتينية مما يؤدي إلى الملل:
 أن يكون عمله في مجال اختصاصه وأن يقدم النصيحة عندما تطلب منه إذا كانت مرتبطة بعمله؛
 أن يكون لبقا في التعامل و أن يكون قادرا على التعبير بكل وضوح
 أن يكون أمينا وواقعيا وأن يكون مستقلا في رأيه
 أن لا يقبل أي عمل لأي عميل إلا بعد أن يتفهم طبيعة نشاط العميل وأن يقتنع بصحته.
فيما تتمثل حقوق مدقق الحسابات؟
 حق الاطلاع: يحق للمدقق الاطلاع على دفاتر المؤسسة وسجلاتها ومستنداتها في أي وقت.
 حق طلب البيانات والإيضاحات: يحق لمدقق الحسابات طلب البيانات والإيضاحات من إدارة المؤسسة التي يقوم بفحصحساباتها، للقيام بمهمته بالشكل المناسب.
 حق الحصول على صورة من الإخطارات المرسلة للمساهمين :من حق مدقق الحسابات الحصول على صورة منالإخطارات والبيانات المرسلة للمساهمين التي يرسلها مجلس الإدارة إلى المساهمين لدعوتهم لحضور اجتماع الهيئة العامةللمساهمين.
 حق دعوة الجمعية العامة للمساهمين: يحق للمدقق دعوة الجمعية العامة للمساهمين للاجتماع في حالة حدوث حالةطارئة بالمؤسسة تهدد مركزها المالي واستقرارها.
 حق مناقشة اقتراح عزله: يحق لمدقق الحسابات مناقشة اقتراح عزله عن طريق مذكره خطية ترسل إلى المؤسسة، كذلكيحق له مناقشة اقتراح عزله والرد والدفاع عن موقفه أمام الجمعية العامة للمساهمين.
 حق احتجازه للأوراق والمستندات حتى يحصل على أتعابه: يحق للمدقق قانونا أن يحتجز الأوراق والمستندات للمطالبةبأتعابه والحصول عليها كاملة، ولا يردها إلى المؤسسة حتى يحصل على أتعابه وتكاليف استخراج تلك المستندات.
 تحديد وقت الجرد : يحق للمدقق تحديد وقت الجرد الممتلكات المؤسسة والتزاماتها حتى يتحقق من عدالة تصوير القوائمالمالية لواقع المؤسسة.
فيما تتمثل واجبات مدقق الحسابات
 إعداد التقرير على المدقق أن يتلو تقريريه الذي يحتوي على رأيه أمام الجمعية العامة للمساهمين والرد على التساؤلاتالتي يبديها الحضور في تقريره.
 حضور اجتماع الجمعية العامة للمساهمين: يجب على المدقق حضور اجتماع الجمعية العامة للمساهمين حتى يتمكن من مناقشة تقرير التدقيق والتأكد من محتوياته وكذا عرض ومناقشة القوائم المالية الحسابات الختامية والمصادقة عليها.بالإضافة إلى اقتراح توزيع الأرباح.
 فحص ومراجعة أصول وخصوم المؤسسة حيث يعتبر هذا الواجب من أهم الواجبات التي يقوم بها المدقق، كونه مطالب بإبداء رأيه الفني المحايد حول عدالة القوائم المالية ومدى تمثيلها لحقيقة الوضع المالي المؤسسة. ولكي يقوم بإبداء رأيه بعدالةواستقلالية، لا بد من أن يقوم بفحص والتحقق من أصول المؤسسة وخصومها.
 مراقبة سير أعملا الشركة وتدقيق حساباتها من واجبات المدقق مراقبة أعمال الشركة والتحقق من مدى انتظام الدفاتروالسجلات وأنه تم مراعاة الأصول المحاسبية عند إعدادها.
 فحص الأنظمة المالية والإدارية للشركة من واجبات المدقق أن يقوم بفحص الأنظمة المالية والإدارية للمؤسسة محلالشركة، وكذلك نظام الرقابة بها.
 الالتزام بأصول المهنة: يجب على المدقق أن يلتزم بأصول مهنة تدقيق الحسابات وأن يراعي مصالح العميل.

ما المقصود بمعايير التدقيق ؟
ترتبط معايير التدقيق بطبيعة عملية التدقيق وتهدف إلى مستوى الجودة المطلوبة من مدقق الحسابات أثناء أداء المهام المطلوبة منه. أما الإجراءات فهي الخطوات التي يقوم بها المدقق خلال عملية تدقيق حسابات المؤسسة بالرغم من الاختلاف في المعنى إلا أنهما مرتبطان حيث أنه للقيام بالإجراءات اللازمة لعمل المراجع، لا بد أن يراعي ملاءمة هذه الإجراءات للمعايير الموضوعة. ولكي تتم عملية المراجعة بكفاءة وفاعلية، يجب الالتزام بها دون أن يتم تعديلها أو عدم الاهتمام بها يعتبر المعهد الأمريكي للمحاسبين القانونيين أول من عمل على وضع معايير أداء معينة، صدرت منها تسعة سنة 1939، وتم إصدار المعيار العاشر سنة 1954، تحت تسمية معايير التدقيق المتعارف عليها (GAAS)
ما هي الغاية من وضع معايير التدقيق ؟
 دعم الثقة في التدقيق كمهنة معترف بها.
 المساعدة على جعل مهنة التدقيق كيانا مستقلا.
 حماية المهنة في ظل غياب معايير مهنية خاصة بها تحكمها.

 الجزء الثالث:
تتمثل الخطوة الأولى في مهمة التدقيق في قبول المهمة والتخطيط لعملية تدقيق الحسابات أذكرها مع شرح كل خطوة جزئية منها باختصار ؟
قبول المهمة والتأكد من صحة تعيينه
وهذا من خلال التركيز على العناصر التالية:
 يجب أن لا تتسبب هذه المهنة في أي تهديد محتمل لاستقلالية المدقق:
 التمتع بالكفاءة الضرورية لأداء هذه المهمة:
 توفر الموارد البشرية والوقت الكافي لأداء المهمة:
 التقدير الجيد لنتائج المخاطر الهامة الموجودة في المؤسسة
 الاتصال بالمدقق السابق الذي سوف يخلفه إن كان من أجل معرفة الأسباب التي أدت إلى عدم إتمامه للعهدة
ثانيا التخطيط المهمة التدقيق
يعرف برنامج التدقيق على أنه وصف الإجراءات التدقيق التي سيتم إتباعها عند تنفيذ عملية التدقيق لتحقيق الأهداف المطلوبة من عملية الفحص، كما يعرف بأنه الخطة التي يرى المدقق ضرورة إتباعها لفحص مدى سلامة الأدلة التي استخدمت في إعداد الحسابات والقوائم الختامية. وحتى يستطيع أن يبدى رأيه الفني المستقل عنها في تقريره الذي يقدمه لمن كلفوه بعملية الفحص. كما يتضمن البرنامج الإشارة إلى الأهداف المطلوب تحقيقها، والإجراءات اللازمة لتحقيق هذه الأهداف والوقت اللازم تقريبا للتنفيذ.
بعد الاتفاق وتوقيع رسالة الارتباط من قبل العميل يبدأ المدقق بإجراءات التخطيط العملية التدقيق والتي تتمثل في تحديد الإستراتيجية الشاملة للتدقيق. وفي هذه المرحلة يجب على المدقق تحديد طبيعة وتوقيت مدى اختبارات التدقيق كافة، فضلا عن تحديد قدرة الأفراد المطلوبين ومهاراتهم لأداء هذه الاختبارات، وبالطبع سوف يختلف هذا التخطيط باختلاف درجة تعقيد المهمة
المطلوب أداؤها، فضلا عن خبرة المدقق ومعرفته بشؤون المؤسسة محل التدقيق وظروفها.
وبما أنه لا يمكن تطبيق نفس برامج التدقيق على مؤسسات وشركات مختلفة، نظرا لاختلاف طبيعة نشاطها وحجمها وعدد العمال والموظفين بها، وكذا الأهداف التي تسعى إلى تحقيقها المؤسسة والأهداف المرجو الوصول إليها من خلال عملية التدقيق، بالإضافة إلى اختلاف البيئات التي تعمل فيها، فإنه لا يمكن في أي حال من الأحوال الاعتماد على نفس البرنامج، حيث توجد برامج تدقيق ثابتة أو مرسومة مسبقا، وبرامج تدقيق متدرجة، يمكن شرحها فيما يلي:
1- برامج التدقيق النموذجية
وهي البرامج الشاملة لأهداف وإجراءات التدقيق الممكن تطبيقها في نوع معين من المؤسسات المتماثلة فيوضع برنامج نموذجي يمكن للمدقق منه التحضير لعملية التدقيق وفقا له مع إجراء التعديل مراعاة لما يحصل عليه من معلومات وميزته أنه يتضمن منع السهو في اتخاذ إجراء ضروري ولازم ويعاب عليه أنه يتصف بالجمود وعدم مسايرة التطورات في المؤسسات أو في علم التدقيق.
-2برامج التدقيق المتدرجة
يقتصر هذا النوع على تجديد الخطوط الرئيسية لعملية الفحص والتدقيق والأهداف الواجب تحقيقها. وتترك الخطوات التفصيلية الواجب إتباعها وحجم الاختبارات الضرورية لحين البدء في العملية، أي يتم تقريرها أثناء القيام بعملية التدقيق. يتميز هذا النوع من البرامج كونه يمكن المساعدين في فريق التدقيق من استخدام خبراتهم ودرايتهم في إتباع الخطوات واختيار الوسائل والأساليب المناسبة والملائمة لظروف الحال مما يتطلب في المدقق التدريب العلمي الكبير والخبرة المهنية الواسعة
من ماذا يتكون الملف الدائم في عملية تدقيق الحسابات؟
3 تكوين الملف الدائم
من خلال هذه الخطوات السابقة، فإنه يتسنى للمدقق تكوين ملف دائم حول المؤسسة محل التدقيق، والذي يشمل الوثائق الأساسية في المؤسسة الصالحة للاستعمال في الدورات اللاحقة، أي المعلومات التي تدوم ويمكن استخدامها لعدة دورات دون أن يتغير محتواها. بحيث يشمل هذا الملف:
 عموميات حول المؤسسة، تشمل عقود التأسيس وعدد الأسهم وتوزيعها بين المساهمين مع بيان حصة كل مساهم، وكذا النظام الداخلي للمؤسسة وكل ما يصف عملياتها وأنشطتها ومراحل التصنيع الأساسية بها والخريطة والهيكل التنظيم بها، أسماء
 ومراكز الأشخاص المسؤولين والوسائل التقنية الكفيلة لتحقيق الخطة الإنتاجية المرسومة من قبلها: وثائق تتعلق بنظام الرقابة الداخلية مثل التقارير المتعلقة بنظام الرقابة الداخلية للسنوات الماضية، مع تقديم وصف دقيق المقوماتها
 ومدى الالتزام بإجراءاتها على مستوى المديريات والوظائف
 الحسابات السنوية والتقارير المتعلقة بالمؤسسة من أصول وخصوم حسابات النواتج والأعباء برامج التدقيق السابقة. وكذا التقارير العامة والخاصة والاستثنائية المتعلقة بحسابات المؤسسة:
 التحاليل الدائمة للحسابات بحيث يحتفظ المدقق ببعض التحاليل الهامة التي أجريت على بعض الحسابات ضمن ملفه الدائم. وهذا بغية مقارنتها مع السنوات السابقة وأخذ معطيات السنة الحالية كسنة للمقارنة:
كل ما يتعلق بالجانب الجباني والاجتماعي، حيث يحتفظ مدقق الحسابات بكل ما يتعلق بالتصاريح الجبائية وشبه الجبائية. وكل المراسلات الواردة والصادرة من وعن مصالح الضرائب ومصالح الضمان الاجتماعي:
كل ما يتعلق بالجانب القانوني أي الشق القانوني المنظم لعمل المؤسسة. وكذا مختلف محاضر اجتماعات مجلس الإدارة. ومختلف العقود المبرمة مع شركات التامين والصفقات والوثائق المرتبطة براءات الاختراع المتحصل علها، ومختلف التقارير القانونية.
بينما يقصد بالملف الجاري ذلك الملف الذي يحتوي على معلومات تخص الدورة محل التدقيق
قدم تعريفا شاملا لنظام الرقابة الداخلية؟
-1- تعریف نظام الرقابة الداخلية
لقد تعددت المفاهيم والتعاريف التي قدمت لنظام الرقابة الداخلية، وفيما يلي بعض أهم هذه التعاريف:
تعريف المعهد الأمريكي للمحاسبين القانونيين ( AICPA) يشمل نظام الرقابة الداخلية الخطة التنظيمية ووسائل التنسيق
والمقاييس المتبعة في المؤسسة بهدف حماية أصوله وضبط ومراجعة البيانات المحاسبية والتأكد من دقتها ومدى الاعتماد عليا.
وزيادة الكفاية الإنتاجية وتشجيع العاملين على التمسك بالسياسات الإدارية الموضوعة.
تعريف معهد المحاسبين القانونيين بانجلترا نظام الرقابة الداخلية هو نظام يتضمن مجموع عمليات مختلفة، مالية وتنظيمية
ومحاسبية، وضعتها الإدارة ضمانا لحسن سير العمل في المؤسسة.
تعريف هيئة الخبراء المحاسبين الفرنسية الرقابة الداخلية هي مجموع الضمانات التي تساهم في توجيه المؤسسة، وتهدف إلى
ضمان المحافظة على الأصول ونوعية المعلومات وحمايتها من جهة، وإلى تطبيق تعليمات الإدارة، وتدعيم تحسين الأداء من جهة
أخرى. وتنبثق طرائق كل نشاط وإجراءاته من داخل المؤسسة للمحافظة على استمراريتها.
تعريف شامل: نظام الرقابة الداخلية عن مجموع القوانين والإجراءات والتعليمات واللوائح المكتوبة وغير المكتوبة التي تسمح بالتحكم في تسيير المؤسسة
النظام الرقابة الداخلية مجموعة من الأهداف والتي من بينها حماية أصول المؤسسة (الشركة) الالتزام بالسياسات
الإدارية، اشرح هذه الأهداف.
تتمثل الأهداف الأساسية لنظام الرقابة الداخلية في
حماية أصول المؤسسة (الشركة) بمعنى وقاية الأصول من الخسائر التي قد تنتج عن الغش أو الأخطاء والتلاعبات: دقة المعلومات المحاسبية وتكاملها وملاءمتها حتى تعطي الصورة العادلة عن وضع المؤسسة ضمن بيئة نشاطها، وأن تكون
حاضرة وجاهزة بالشكل الكامل والملائم وفي الوقت المناسب خدمة للأطراف المستفيدة منها: الالتزام بالسياسات الإدارية درجة استيعاب السياسات والخطط والإجراءات المتضمنة في القرارات والتعليمات والتمسك بها
وتطبيقها، تنعكس على مدى تحقيق أهداف المؤسسة.
الاستخدام الاقتصادي الكفء للموارد: تتبع أساليب للارتقاء بالكفاية الإنتاجية من أهمها الموازنات التخطيطية، التكاليف المعيارية، ودراسة الزمن والحركة، ورقابة الجودة وتدريب العاملين لرفع مستوى أدائهم.
ما هي مراحل تقييم نظام الرقابة الداخلية؟
الخطوة الأولى فهم هيكل نظام الرقابة الداخلية
كما تسعى بمرحلة جمع الإجراءات واختبار الفهم، فيجب على المدقق أن يحقق المعرفة الكافية عن نظام الرقابة الداخلية، عن طريق الاستفسار من الأشخاص في المستويات المختلفة داخل المؤسسة. وكذلك الرجوع إلى المستندات التي تصف نظام الرقابة الداخلية والوظائف للحصول على فهم كاف لهيكل النظام
الخطوة الثانية: تحديد مخاطر الرقابة
أو مرحلة التقييم الأولي للنظام، من أجل اكتشاف نقاط القوة والضعف في النظام التي يجب على المدقق تسجيلها وضمها ضمن أوراق التدقيق حيث يقوم المدقق في هذه الخطوة بإعطاء تقييم أولي للنظام من خلال استخراجه ميدنيا لنقاط القوة التي تسمح بالتسجيل الجيد للعمليات ونقاط الضعف التي تعتبر كعيوب يترتب عنها ارتكاب الأخطاء والتزوير.
الخطوة الثالثة: اختبارات الالتزام
أو ما يعرف باختبار الاستمرارية حيث تهدف هذه الخطوة إلى التحقق من أن أساليب الرقابة الداخلية في المؤسسة تطبق بنفس الطريقة التي وضعت بها، وأن الموظفين في المؤسسة ملتزمون بتطبيق إجراءات وأساليب الرقابة. كما يتأكد المدقق من خلال هذا النوع من الاختبارات من أن نقاط القوة المتوصل إليها في التقييم الأولي للنظام نقاط قوة فعلا، أي أنها مطبقة في الواقع وبصفة مستمرة ودائمة
الخطوة الأخيرة التقييم النهائي لنظام الرقابة الداخلية
باعتماده على اختبارات الاستمرارية السابقة الذكر، يتمكن المدقق من الوقوف على ضعف النظام وسوء سيره عند اكتشاف سوء. تطبيق أو عدم تطبيق نقاط القوة هذا بالإضافة إلى نقاط الضعف (ضعف التصور التي توصل إلها عند التقييم الأولي لهذا النظام. وبالاعتماد على نقاط الضعف والقوة. يقدم المدقق حوصلة في وثيقة شاملة يبين من خلالها أثار ذلك على المعلومات المالية مع تقديم اقتراحات قصد تحسين الإجراءات تمثل وثيقة الحوصلة هذه في العادة تقريرا حول نظام الرقابة الداخلية يقدمه المدقق
إلى الإدارة. وتجدر الإشارة إلى أن نطاق تدخل المدقق يتحدد وفقا لمدى سلامة وقوة النظام أو ضعفه
ما هي الأدوات التي يمكن استخدامها في تقييم نظام الرقابة الداخلية؟
تحتاج عملية فحص وتقييم نظام الرقابة الداخلي إلى مجموعة من الأدوات التي تسمح من تحقيق ذلك، والمتمثلة في ما يلي:
1- التقرير الوصفي بموجب هذا الأسلوب يحصل المدقق على وصف تفصيلي مكتوب بالإجراءات الرقابية التي تتخذ بالنسبة لكل نوع رئيسي من العمليات، وعادة تتم متابعة كل نوع من العمليات مع تمييز الموظفين الذين يقومون بأداء الأعمال المختلفة. والمستندات التي يتم إعدادها والسجلات التي يتم الاحتفاظ بها وكذا تقسيم الواجبات. وبعد إعداد هذا الوصف المكتوب يقوم المدقق عادة بتلخيص كل جزء رئيسي من أجزاء النظام كنظام قوي.
2- قائمة الاستقصاء تقوم هذه الطريقة على إعداد قائمة أسئلة تغطي إجراءات الرقابة الداخلية لكل دورة عمليات، ويجب أن تصاع هذه الأسئلة بطريقة تهدف إلى الاستفسار عن تفصيلات العمل وخطواته المتبعة في كل مركز نشاط، ويراعى عند تصميم القائمة تحديد العلاقة بين الأسئلة المختلفة بطريقة تمكن من مراعاة الاعتبارات التالية:
 إظهار مصادر المعلومات المستخدمة في الإجابة عن كل سؤال والتحقيقات التي تمت للتأكد منها:
 التفرقة بين نواحي الضعف البسيطة والجسيمة في إجراءات الرقابة الداخلية:
 احتواؤها على وصف تفصيلي لنواحي الضعف في إجراءات الرقابة الداخلية.
3- أسلوب خرائط التدفق تمثل خريطة التدفق للرقابة الداخلية رسما بيانيا بالرموز النشاط معين أو لدورة عمليات
محددة وتستخدم الرموز الخطوط في هذه الخريطة لوصف تفاصيل النظام. ويتم إعداد خريطة تدفق مستقلة لكل نوع من العمليات تبين الإجراءات الرقابية المستخدمة وتدفق البيانات خلال النظام وتساعد خريطة التدفق المدقق على تصور العلاقة الموجودة بين الإجراءات الرقابية وتسهيل تمييز الإجراءات الرقابة، فهي تعطي صورة أوضح أو أكثر تحديدا عن النظام المستخدم.وعند استخدام الرموز والخطوط بد