Lakhasly

Online English Summarizer tool, free and accurate!

Summarize result (4%)

غالبًا ما ترتبط أنظمة إدارة الأداء بالحاجة إلى التحكم في الأداء الضعيف والمعاقبة عليها. على الرغم من إدراك الموظف العام لهذه
المسألة،• تسهيل تنفيذ الخطة الإستراتيجية؛• ضمان مواءمة الموارد والأنشطة ؛• قياس الأداء؛• تقديم ملاحظات وفرص للتحسين .سيمكن تعيين نظام إدارة الأداء المديرين من فهم أفضل للأدوات التي يستخدمونها وكيفية تفاعلهم وتوليد ديناميكيات النظام . يمثل
التفويض مصادقة قادمة من الإدارة العليا لدعم عملية التنفيذ. يجب ترجمة الخطة الإستراتيجية إلى أهداف واضحة وقابلة للتنفيذ على
المدى القصير والطويل .تتابع حالة التطور المرغوبة اين تريد الشركة أن تكون في 3 أو 5 سنوات، كما تقوم
خريطة الإستراتيجية بترجمة الإستراتيجية إلى أفعال من خلال عرض الأهداف والترابط فيما بينها.بطاقة الأدا ء المتوازن، حيث تم تعيين مؤشر أداء رئيسي واحد على الأقل لكل هدف استراتيجي. تستخدم مؤشرات الأداء الرئيسية لرصد
مع حالة التطور المرغوبة،الاستراتيجي. يجب ألا تحظى المبادرات بالموافقة إلا إذا دعمت الخطة الاستراتيجية .توفر لوحة معلومات الأداء رؤية للعمليات اليومية وتمكن المديرين من اتخاذ الإجراءات في الوقت المناسب على مستوى الأقسام .على مستوى الموظفين، تساهم كل خطة أداء فردية في تحقيق الاستراتيجية التنظيمية. يمكن أن تتكون خطط الأداء الفردية من بطاقة أداء
العمليات الرئيسي ة
بعض من أهم العمليات التي تتم داخل نظام إدارة الأداء هي :
• اختيار وتصميم مؤشرات الأداء الرئيسية؛• قياس مؤشرات الأداء الرئيسية ؛• جمع البيانات لمؤشرات الأداء الرئيسية؛• إعداد تقارير مؤشرات الأداء الرئيسية .بالإضافة إلى ذلك ، هناك عملية تغذية واسترجاع مستمرة توفر المعلومات الضرورية للنظام للتكيف مع التغييرات والعمل بشكل صحيح.الحوكم ة
يجب تصميم وإدارة نظام إدارة الأداء من قبل مكتب الاستراتيجية أو مكتب إدارة الأداء.في القسم ، فإن المساءلة مهمة لإدارة نظام فعالة.تشمل مسؤوليات مهندس الأداء أو مديري الإستراتيجية :
• تنسيق مشروع تنفيذ مؤشرات الأداء الر ئيسية؛• تصميم الإطار وجميع الأدوات المستخدمة؛• توفير دورات تدريبية وتوعوية لجميع أصحاب المصلحة المعنيين،لفهم النظام بشكل أفضل؛• تقديم الدعم لأصحاب مؤشرات الأداء الرئيسية وأوصياء البيانات؛• تسهيل اجتماعات مراجعة الأداء التنظيمي؛• الحفاظ على نظام إدارة الأداء المحدث؛• تسهيل التخطيط الاستراتيجي ومراجعة الاستراتيجية .الغرض الرئيسي من نظام إدارة الأداء ليس التحكم،


Original text

غالبًا ما ترتبط أنظمة إدارة الأداء بالحاجة إلى التحكم في الأداء الضعيف والمعاقبة عليها. على الرغم من إدراك الموظف العام لهذه
المسألة، فإن الأدوار الرئيسية لأنظمة إدارة الأداء مختلفة تمامًا :
• تسهيل تنفيذ الخطة الإستراتيجية؛
• ضمان مواءمة الموارد والأنشطة ؛
• التركيز على أكثر ما يهم المنظمة ؛
• قياس الأداء؛
• تقديم ملاحظات وفرص للتحسين .
سيمكن تعيين نظام إدارة الأداء المديرين من فهم أفضل للأدوات التي يستخدمونها وكيفية تفاعلهم وتوليد ديناميكيات النظام .
الشرط الأول لإنشاء نظام إدارة الأداء هو توضيح الاستراتيجية من خلال تحليل الوضع الحالي للمؤسسة وبيئتها الخارجية. يمثل
التفويض مصادقة قادمة من الإدارة العليا لدعم عملية التنفيذ. يجب ترجمة الخطة الإستراتيجية إلى أهداف واضحة وقابلة للتنفيذ على
المدى القصير والطويل .
تتابع حالة التطور المرغوبة اين تريد الشركة أن تكون في 3 أو 5 سنوات، من حيث مستويات النتائج المرغوبة والواضحة. كما تقوم
خريطة الإستراتيجية بترجمة الإستراتيجية إلى أفعال من خلال عرض الأهداف والترابط فيما بينها. ثم توضيح هذه الأهداف بالتفصيل في
بطاقة الأدا ء المتوازن، حيث تم تعيين مؤشر أداء رئيسي واحد على الأقل لكل هدف استراتيجي. تستخدم مؤشرات الأداء الرئيسية لرصد
التقدم المحرز في تحقيق هذا الهدف المحدد .
يجب أن تتماشى حافظة المبادرات، التي تحتو ي جميع المشاريع التنظيمية، مع حالة التطور المرغوبة، حيث إنها أدوات لتحقيق الإنجاز
الاستراتيجي. يجب ألا تحظى المبادرات بالموافقة إلا إذا دعمت الخطة الاستراتيجية .
توفر لوحة معلومات الأداء رؤية للعمليات اليومية وتمكن المديرين من اتخاذ الإجراءات في الوقت المناسب على مستوى الأقسام .
على مستوى الموظفين، تساهم كل خطة أداء فردية في تحقيق الاستراتيجية التنظيمية. يمكن أن تتكون خطط الأداء الفردية من بطاقة أداء
فردية وكفاءة وإطار عمل سلوكي .
العمليات الرئيسي ة
بعض من أهم العمليات التي تتم داخل نظام إدارة الأداء هي :
• اختيار وتصميم مؤشرات الأداء الرئيسية؛
• قياس مؤشرات الأداء الرئيسية ؛
• جمع البيانات لمؤشرات الأداء الرئيسية؛
• إعداد تقارير مؤشرات الأداء الرئيسية .
بالإضافة إلى ذلك ، هناك عملية تغذية واسترجاع مستمرة توفر المعلومات الضرورية للنظام للتكيف مع التغييرات والعمل بشكل صحيح.
هذا التوفير المستمر للمعلومات يسهل أيضًا عملية التعلم التنظيمي .
الحوكم ة
يجب تصميم وإدارة نظام إدارة الأداء من قبل مكتب الاستراتيجية أو مكتب إدارة الأداء. سواء كان هناك فريق كامل أو شخص واحد فقط
في القسم ، فإن المساءلة مهمة لإدارة نظام فعالة.
تشمل مسؤوليات مهندس الأداء أو مديري الإستراتيجية :
• تنسيق مشروع تنفيذ مؤشرات الأداء الر ئيسية؛
• تصميم الإطار وجميع الأدوات المستخدمة؛
• توفير دورات تدريبية وتوعوية لجميع أصحاب المصلحة المعنيين، مثل أصحاب مؤشرات الأداء الرئيسية وأوصياء البيانات،
لفهم النظام بشكل أفضل؛
• تقديم الدعم لأصحاب مؤشرات الأداء الرئيسية وأوصياء البيانات؛
• تسهيل اجتماعات مراجعة الأداء التنظيمي؛
• الحفاظ على نظام إدارة الأداء المحدث؛
• تسهيل التخطيط الاستراتيجي ومراجعة الاستراتيجية .
الغرض الرئيسي من نظام إدارة الأداء ليس التحكم، ولكن توفير إطار لتنفيذ الاستراتيجية وقياس التقدم وتحسين الأداء .

Summarize English and Arabic text online

Summarize text automatically

Summarize English and Arabic text using the statistical algorithm and sorting sentences based on its importance

Download Summary

You can download the summary result with one of any available formats such as PDF,DOCX and TXT

Permanent URL

ٌYou can share the summary link easily, we keep the summary on the website for future reference,except for private summaries.

Other Features

We are working on adding new features to make summarization more easy and accurate


Latest summaries

Headache is a v...

Headache is a very common health problem in today’s scenario among each age group with an increasing...

low vaccination...

low vaccination rates against the seasonal influenza worrisome in the case of saudi arabia where the...

l Accountabilit...

l Accountability. This involves defining the roles and duties of the directors and establishing an ...

مولده ووفاته في...

مولده ووفاته في البصرة. كان كثير التطواف في البوادي، يقتبس علومها ويتلقى أخبارها، ويتحف بها الخلفاء،...

قصة تشرح قانون ...

قصة تشرح قانون السقف: انتقل عام١٩٣٠ الأخوين ديك وموريس لكاليفورنيا بحثا عن الثراء وفتحا مسرحا وعملا...

Many students w...

Many students who are beginning college-even students who were very successful in high school-find t...

رواية أنا قبل ك...

رواية أنا قبل كل شيء من الروايات الخليجية القليلة المحفزة والايجابية .. تصلح لأن يقرأها المكتئبين.. ...

تعددت الكتب الت...

تعددت الكتب التي تنتهج الفكاهة والطرافة منهجة لإيصال الحكمة والنصح ، إلا أن كتاب « كليلة ودمنة » ترب...

•ستيف جوبز يب...

•ستيف جوبز يبرز اسم ستيف جوبز في زمنٍ انتشرت فيه الوسائل التكنولوجيّة لتُصبحَ مُتاحةً للجميع؛ إذ ي...

تعريف التعقيم ...

تعريف التعقيم هو العملية الذى يتم فيه القضاء على كل الكائنات الحية الدقيقة ،مثل الفطريات والبكتيري...

- نطاق المعيار:...

- نطاق المعيار: 1/1 يحدد هذا المعيار متطلبات القياس والإثبات والعرض والإفصاح الخاصة بالاستثمار في ال...

تاريخ الفدرالية...

تاريخ الفدرالية اعتبر الفيلسوف الألماني يوهانس ألتوسيوس (1557-1630) أبا للفيدرالية المعاصرة. في كتا...