Lakhasly

ان يكون الموظف اهلا للتوظيف في كل تعاملاته مثل الصدق والامانه وحسن الخلق ، ولكي يتمتع الموظف بحقوقه الوظيفية كالراتب والاجازات والترقيات ولكن لابد ان يتلزم بواجباته الوظيفيه وكما يجب عليه حسن السلوك والاخلاق اثناء العمل والحرص على التفاني حيال اداء واجباته والبعد والامنتاع عن كل مايؤدي الى إخلاله بواجباته ومن هذه الواجبات مايلي -الترفع عن كل مايخل بشرف الوظيفه وكرامتها -تاديه الموظف لمهام وظيفته وحسن التعامل مع زملائه -مراعاه مواعيد العمل والتزام الدقه والامانه -ان يخصص وقت العمل لاداء واجبات وظيفته

ان يكون الموظف اهلا للتوظيف في كل تعاملاته مثل الصدق والامانه وحسن الخلق ،ولكي يتمتع الموظف بحقوقه الوظيفية كالراتب والاجازات والترقيات ولكن لابد ان يتلزم بواجباته الوظيفيه وكما يجب عليه حسن السلوك والاخلاق اثناء العمل والحرص على التفاني حيال اداء واجباته والبعد والامنتاع عن كل مايؤدي الى إخلاله بواجباته ومن هذه الواجبات مايلي
-الترفع عن كل مايخل بشرف الوظيفه وكرامتها
-تاديه الموظف لمهام وظيفته وحسن التعامل مع زملائه
-مراعاه مواعيد العمل والتزام الدقه والامانه
-ان يخصص وقت العمل لاداء واجبات وظيفته
-ان يراعي اداب اللياقه في التصرف مع الجمهور
-ان يتقيد بالأوامر الصادره إليه بدقه وأمانه
وذلك بحث ان يؤدي الموظف عمله بالدقه والاخلاص وان يكون هذا الأداء طيله ساعات الداوم الرسمي وان يتقيد بالتعليمات والقرارات الصادرة إليه من رؤسائه

محظورات بجب على الموظف ان يبتعد عنها
-إساءة استعمال السلطه الوظيفيه
-استغلال النفوذ
-قبول الرشوه
-قبول الهدايا