Online English Summarizer tool, free and accurate!
نتيجة لي هذا
التطور ظير دور المؤسسات العمومية كآليات تسعى بواسطتيا الدولة الى تحقيؽ مصالح أفراد المجتمع، وتساىـ في نمو وتطور المجتمع، وىذا ما وضع المؤسسات العمومية في جو تنافسي كبير مع غيرىا مف
المؤسسات يفرض عمييا االىتماـ بمواردىا تنمية وتطويرا وكفاءة. يعد المورد البشري ىو المحرؾ األساسي لباقي الموارد االخرى المادية والمالية وىو القوة الفاعمة
والحيوية لتنفيذ جميع برامج وتحقيؽ كؿ أىداؼ المؤسسة، لذلؾ فإف مف أىـ عوامؿ نجاح المؤسسات
العمومية ىو اىتماميا بموردىا البشري وبمدى قدرتيا عمى تحقيؽ طموحاتو ورغباتو، مما يؤكد عمى أىميتو
الكبيرة في تنفيذ استر اتيجية المؤسسة واستمرارىا في ظؿ المنافسة الشديدة التي تعيشيا. ولعؿ االىتماـ بالعنصر البشري ال يتوقؼ عند جمب موظفيف أكفاء فقط بؿ يستوجب االستثمار فييـ
ورفع كفاءاتيـ وتحسيف مستوى أدائيـ باستمرار وتوزيعيـ عمى الوظائؼ المختمفة بما يتالءـ مع قدراتيـ
ورغباتيـ، وال يتـ ذلؾ اال مف خالؿ تقدير كفاءاتيـ وقدراتيـ والتعرؼ عمى أدائيـ وكشؼ مكامف القوة
ومف ىنا تبرز الوظيفة االساسية إلدارة الموارد البشرية ػػ باعتبارىا المسؤولة عمى تسيير الموارد
البشرية ػػ والمتمثمة في تقييـ أداء الموظفيف، الذي يرتكز عمى مقارنة األداء الفعمي لمموظؼ مع األداء
المطموب تحقيقو،
يشيد العالـم المعاصر تحوالت كبيرة في عدة مجاالت اقتصادية، إدارية، وحتى خدماتية، نتيجة لي هذا
التطور ظير دور المؤسسات العمومية كآليات تسعى بواسطتيا الدولة الى تحقيؽ مصالح أفراد المجتمع،
وتساىـ في نمو وتطور المجتمع، وىذا ما وضع المؤسسات العمومية في جو تنافسي كبير مع غيرىا مف
المؤسسات يفرض عمييا االىتماـ بمواردىا تنمية وتطويرا وكفاءة.
يعد المورد البشري ىو المحرؾ األساسي لباقي الموارد االخرى المادية والمالية وىو القوة الفاعمة
والحيوية لتنفيذ جميع برامج وتحقيؽ كؿ أىداؼ المؤسسة، لذلؾ فإف مف أىـ عوامؿ نجاح المؤسسات
العمومية ىو اىتماميا بموردىا البشري وبمدى قدرتيا عمى تحقيؽ طموحاتو ورغباتو، مما يؤكد عمى أىميتو
الكبيرة في تنفيذ استر اتيجية المؤسسة واستمرارىا في ظؿ المنافسة الشديدة التي تعيشيا.
ولعؿ االىتماـ بالعنصر البشري ال يتوقؼ عند جمب موظفيف أكفاء فقط بؿ يستوجب االستثمار فييـ
ورفع كفاءاتيـ وتحسيف مستوى أدائيـ باستمرار وتوزيعيـ عمى الوظائؼ المختمفة بما يتالءـ مع قدراتيـ
ورغباتيـ، وال يتـ ذلؾ اال مف خالؿ تقدير كفاءاتيـ وقدراتيـ والتعرؼ عمى أدائيـ وكشؼ مكامف القوة
والضعؼ فيو.
ومف ىنا تبرز الوظيفة االساسية إلدارة الموارد البشرية ػػ باعتبارىا المسؤولة عمى تسيير الموارد
البشرية ػػ والمتمثمة في تقييـ أداء الموظفيف، الذي يرتكز عمى مقارنة األداء الفعمي لمموظؼ مع األداء
المطموب تحقيقو، وكشؼ نقاط القوة والضعؼ فيو وكشؼ مدى قدراتيـ عمى القياـ بوظائؼ أخرى مستقبال،
فتحقيؽ ىذه األىداؼ مف التقييـ قد يكوف كافيا لتطوير أداء الموظؼ ومف ثـ زيادة القدرة التنافسية لممؤسسة.
إف تقييـ أداء الموظفيف في المؤسسات العمومية يكتسي أىمية كبيرة بالنسبة لمموظؼ وبالنسبة
لممؤسسة العمومية عمى حد السواء، فيو يفسح لمموظؼ المجاؿ لتطوير أدائو و إثبات مياراتو وقدراتو
واستعداده لتقمد مناصب عميا، مما يحقؽ طموحو ماديا ومعنويا، كما إنو يوفر لممؤسسة المعمومات والبيانات
الكافية حوؿ أداء موظفييا مما يمكنيا مف إدارة مواردىا البشرية تخطيطا وتنمية وتكوينا.
عمى عكس مؤسسات االعماؿ التي تعرؼ فييا عممية تقييـ األداء مرونة في معاييرىا و أنظمتيا فاف
عممية تقييـ أداء الموظفيف في المؤسسات العمومية بالرغـ مف أىميتيا الكبيرة بالنسبة لممؤسسة والموظؼ
عمى حد السواء، تخضع إلطار قانوني وتنظيمي يحدد ليا األليات واألطر التي تسيرىا مف خالؿ المعايير
واألنظمة التي تبنى عمييا وطرؽ التقييـ التي تنتيجيا، مما يجعميا أماـ جممة مف الصعوبات التي تحوؿ دوف
تحقيقيا ألىدافيا.
Summarize English and Arabic text using the statistical algorithm and sorting sentences based on its importance
You can download the summary result with one of any available formats such as PDF,DOCX and TXT
ٌYou can share the summary link easily, we keep the summary on the website for future reference,except for private summaries.
We are working on adding new features to make summarization more easy and accurate
مفهوم تقرير الأعمال تقارير الأعمال هي مستندات تنشأ بغرض إيصال المعلومات بإيجاز وكفاءة حول أعمال أو م...
تعد البوذية، من أعرق الأديان العالمية، والتي تمثل نظاماً فكرياً وروحياً يتبعه ملايين الأشخاص حول الع...
عداد الأجواء الدراسية للطلبة أثناء عملية المذاكرة ، بهدف تشجيعهم على التحصيل العلمي الفعّال . والترك...
Current State of People and Ecosystems Demographic Profile Detailed analysis of population character...
يهدف هذا التطبيق إلى مساعدة المستخدمين على إنقاص الوزن وتحسين صحتهم بشكل عام من خالل توفير خطط غذائي...
كان التعاون السلبي لا ينتج بذاته أي اندماج ، لا يتميز بأية صفة نوعية ، فإننا نعترف إذن بوجود نوعين ف...
يتم الإشهار في اجل أقصاه 07 أيام عن طريق الإعلان في يوميتين إحداهما باللغة العربية والأخرى باللغة ال...
ترك الملك شيشنق الذي كان ذا أصول أمازيغ تأثير كبير على السياسة والقبائل الأمازيغية في شمال أفريقيا،...
كان لا بد على المغرب الإنتباه من غفوة السكينة ومن الهدوء إلى الإفاقة على صدمة الإضطراب والقلق، فهو ل...
- وَفِي هَذِهِ الْأَثْنَاءِ سَأَلَ آدَمُ الْجَدَّةَ قَائِلاً : «وَمَاذَا فَعَلَ عَلِيَّ ؟» أَجَابَتِ...
Routing protocols for MSN in MWSNs 3.2.1 | Low Energy Adaptive Clustering Hierarchy Mobile protocol ...
والملاحظ من نص الماده 61 انا المخالفات يمكن أن تنشأ عن ممارسة المهنة كما يمكن أن تنشأ عن أعمال خارج...