Online English Summarizer tool, free and accurate!
يعمل طارق العلي رئيس ًا لإدارة الطًلاء في أحد المستشفيات الكبيرة؛ قام طارق بتحليل للتكاليف المباشرة وغير المباشرة لخدمات الطلاء لمدة أربعة أشهر . إليها تصورات مديريه ﺑﺄن خدمات الطلاء كانت غير مجدية ومكلفة . وهو يستمتع ﺑﺎلعمل مع الموظفين وبصفة خاصة يقول :إنه يحب أن يراهم مسرورين حينما يدركون أنهم قد قاموا . وبفضل قيادة طارق تحسنت إدارة الطلاء بشكل كبير، المستشفى وحصلت خدمات الطلاء على رضا العملاء بنسبة مئوية (۹۲ ) وهي أعلى نسبة تحظى بها إحدى الخدمات التي يقدمها المستشفى
يعمل طارق العلي رئيس ًا لإدارة الطًلاء في أحد المستشفيات الكبيرة؛ ويشرف على عشرين موظفا .وقبل أن ينضم طارق للعمل ﺑﺎلمستشفى،كانقدعملمقاو ًلامستق ًلا،وفيالمستشفىشغل طارقمنصبًاجديدًا؛ذلكأنإدارةالمستشفىرأتأنالتغييركانمطلو ًﺑﺎ .لكيفية تقديم خدمات الطلاء في المستشفى
ولدى توليه منصبه، قام طارق بتحليل للتكاليف المباشرة وغير المباشرة لخدمات الطلاء لمدة أربعة أشهر .ودعمت النتائج التي توصل
إليها تصورات مديريه ﺑﺄن خدمات الطلاء كانت غير مجدية ومكلفة .
ونتيجة لذلك، قام طارق بإعادة تنظيم الإدارة تمام ًا، وصمم إجراء جديد ًا .وفق جدول زمني معين، وأعاد تحديد المعار المتوقعة للأداء يقول طارق إنه عندما بدأ وظيفته الجديدة، كان لا يفكر إلا في المهام، مثل الضابط الصارم الذي لا يسعى للحصول على أي آراء من تابعيه ووجهة نظر طارق أن بيئة المستشفى لا تسمح بحدوث أي أخطاء؛ لذا كان بحاجة إلى أن يكون صارم ًا في التأكيد على عمال الطلاء لتقديم .عمل جيد في ظل القيود التي تفرضها بيئة المستشفى
وبمرور الوقت، خفف طارق من أسلوبه، وأصبح أقل إلحاح ًا .وقام بتحديد بعض المسؤوليات الإدارية لقائدي فريقين يرتبطان به ولكنه ظل دائم ًا على اتصال وثيق بكل واحد من موظفيه .واشتهر أن طارق ًا كان أسبوعي ًا ﻳﺄخذ مجموعات صغيرة من عماله إلى إحدى الصالات الرﻳﺎضية العامة، ثم يتناول معهم الطعام .وكان يحب ممازحة موظفيه والتعامل معهم
ً .دونتكلف ً ً
طارق فخور جدا بإدارته .يقول :إنه أراد دائما أن يكون مدرﺑﺎ، وهذا هو
شعوره وهو يدير إدارته .وهو يستمتع ﺑﺎلعمل مع الموظفين وبصفة خاصة يقول :إنه يحب أن يراهم مسرورين حينما يدركون أنهم قد قاموا .بعمل جيد، وأنهم قاموا به من تلقاء أنفسهم
وبفضل قيادة طارق تحسنت إدارة الطلاء بشكل كبير، وينظر إليها العمال ﺑﺎلإدارات الأخرى على أنها الإدارة الأكثر إنتاجية في صيانة
المستشفى وحصلت خدمات الطلاء على رضا العملاء بنسبة مئوية (۹۲ )
وهي أعلى نسبة تحظى بها إحدى الخدمات التي يقدمها المستشفى
Summarize English and Arabic text using the statistical algorithm and sorting sentences based on its importance
You can download the summary result with one of any available formats such as PDF,DOCX and TXT
ٌYou can share the summary link easily, we keep the summary on the website for future reference,except for private summaries.
We are working on adding new features to make summarization more easy and accurate
يكون للادمان على الانترنت مجموعة من الاضطرابات النفسية الاجتماعية الحيوية بحيث يتم تصنيفه على انه اض...
La preuve de notification en est la preuve Le fond de l'affaire découle de la réception d'informatio...
لا أوافق على الرأي القائل بأن قطر دولة حديثة العهد ولم تشهد أراضيها أية آثار حضارية. على العكس، تعتب...
أقر الحكم الصادر في قضية جزر بالناس حق هولندا في تبعية الجزر هما على أساس إظهارها المتواصل والسلمي ا...
لا أوافق على الرأي القائل بأن قطر دولة حديثة العهد ولم تشهد أراضيها أية آثار حضارية. على العكس، تعتب...
شركة داسيا (بالرومانية:Dacia) هي أكبر مُصَنِّع للسيارات في رومانيا تتبع لمجموعة رينو الفرنسية. اسمها...
تعكس هذه المقدمة التركيز على أهمية جودة تدريب المعلمين كعامل أساسي لتحقيق أهداف التعليم. فهي تشير إل...
صغيرة، وكان والداهما يثقان في رزانتهما. ذات يوم، خلال رحلة لهما قرب النهر، لاحظ "موهان" طائرًا غريبً...
The Starbucks Marketing Strategy has been pivotal in propelling the company to unparalleled success ...
الجزر، ولكن تم حلها بحلول عام 1835 على أقل تقدير، عن طريق اتفاقية لتوزيع الجزر لكي تستخدمها الأفرع ا...
In ancient times, according to one story, a chain of fires on mountaintops was used to relate the ne...
درس هاريس مختلف الطرق التي تمكننا من التعرف على الوحدات الصغرى ( الفونيمات و المورفيمات) و كذا دراسة...