Online English Summarizer tool, free and accurate!
• يساهم بشكل فعال في تحديد أهداف الشركة وقياس التقدم نحو تحقيقها. • الرئيس التنفيذي يمثل حلقة الوصل بين مجلس الإدارة وعمليات الشركة اليومية. • التزام بأعلى معايير الحوكمة:
• تلتزم جرير بتطبيق أعلى المعايير الأخلاقية والتنظيمية لضمان الشفافية والنزاهة في كل العمليات. • تستخدم الشركة أنظمة إدارة لضمان حوكمة مؤسسية فعالة والامتثال لأفضل الممارسات. • تركز على تحقيق النمو المستدام وحماية مصالح أصحاب المصلحة. • استثمار في الموظفين:
• تُعتبر تنمية الموظفين أحد الأهداف الاستراتيجية الرئيسية لشركة جرير. والضمان الاجتماعي. • تتضمن المدونة إرشادات واضحة بشأن الممارسات المهنية، حماية أصول الشركة، • يتم تدريب جميع الموظفين على المدونة عند انضمامهم ويُطلب منهم الالتزام بها في جميع الأنشطة اليومية. • آلية الشكاوى:
والذي يُستخدم للإبلاغ عن المخالفات أو السلوك غير الأخلاقي.
• يشرف مجلس الإدارة على الرؤية الاستراتيجية والقرارات الكبرى للشركة.
• يساهم بشكل فعال في تحديد أهداف الشركة وقياس التقدم نحو تحقيقها.
• الرئيس التنفيذي يمثل حلقة الوصل بين مجلس الإدارة وعمليات الشركة اليومية.
• التزام بأعلى معايير الحوكمة:
• تلتزم جرير بتطبيق أعلى المعايير الأخلاقية والتنظيمية لضمان الشفافية والنزاهة في كل العمليات.
• تستخدم الشركة أنظمة إدارة لضمان حوكمة مؤسسية فعالة والامتثال لأفضل الممارسات.
• تركز على تحقيق النمو المستدام وحماية مصالح أصحاب المصلحة.
• استثمار في الموظفين:
• تُعتبر تنمية الموظفين أحد الأهداف الاستراتيجية الرئيسية لشركة جرير.
• تقدم جرير برامج تدريب وتطوير مهني مستمرة لتحفيز الموظفين وتعزيز مهاراتهم.
• توفر مزايا مختلفة مثل التأمين الصحي، النقل، الفحوصات الطبية، الإجازات السنوية، والضمان الاجتماعي.
• تهدف إلى بناء علاقة طويلة الأمد مع موظفيها من خلال تعزيز رفاههم ودعم تطورهم الوظيفي.
• أخلاقيات العمل:
• تُطبق جرير مدونة سلوك صارمة لضمان ممارسة الأعمال بنزاهة وشفافية.
• تتضمن المدونة إرشادات واضحة بشأن الممارسات المهنية، حماية أصول الشركة، والسرية.
• يتم تدريب جميع الموظفين على المدونة عند انضمامهم ويُطلب منهم الالتزام بها في جميع الأنشطة اليومية.
• آلية الشكاوى:
• توفر جرير نظامًا فعالًا لتلقي الشكاوى عبر الخط الساخن، والذي يُستخدم للإبلاغ عن المخالفات أو السلوك غير الأخلاقي.
• يتم تقييم جميع الشكاوى والتحقيق في الانتهاكات المحتملة من قبل إدارة الشؤون القانونية.
• في حال وجود تجاوزات، يتم اتخاذ تدابير تصحيحية فورية لتجنب تكرار الأخطاء وتحسين الأداء العام.
• تتيح هذه الآلية لموظفي جرير المشاركة الفعالة في تحسين بيئة العمل وضمان النزاهة في جميع المستويات.
Summarize English and Arabic text using the statistical algorithm and sorting sentences based on its importance
You can download the summary result with one of any available formats such as PDF,DOCX and TXT
ٌYou can share the summary link easily, we keep the summary on the website for future reference,except for private summaries.
We are working on adding new features to make summarization more easy and accurate
لا يمكن تحديد مفهوم واضح ودقيق للأزمة ولا سيم بعد اتساع حدود انطباقه بمختلف العلاقات الإنسانية في كا...
لم أستطع أن أُكمل دراستي في تبوك لأني من الرياض، ولما بدأ الفصل الثاني دخلتُ فلم أجد خانة إدخال الطل...
إنجازات قسم بحوث أمراض الذرة والمحاصيل السكرية لقد حقق قسم بحوث أمراض الذرة والمحاصيل السكرية، منذ إ...
الآليات التربوية أولا: الآليات القانونية القانون الإداري يعد القانون الإداري المغربي من الأدوات الرئ...
الموافقة على مخاطر تكنولوجيا المعلومات. بناءً على حدود تحمل المخاطر الخاصة بتكنولوجيا المعلومات الم...
تقدر مصادر سياسية إسرائيلية وجود مؤشرات على اختراق كبير قد يؤدي إلى تجديد المحادثات بين إسرائيل و"حم...
يتطلب تحليل عوامل الخطر التي تؤثر على صحة الأطفال في مختلف مراحل نموهم فهمًا لكيفية تفاعل النمو البد...
قال الخبير النفطي والاقتصادي الدكتور علي المسبحي ان الحديث عن التعافي الاقتصادي وعمليات الإصلاح لا ي...
The only comment is that the time of the doctor's availability is up to 430, 5 o'clock only However...
The only comment is that the time of the doctor's availability is up to 430, 5 o'clock only However...
They are serving a very dry steamed chicken breast and not tasty and the fish the should provide th...
A loop of wire that forms a circuit crosses a magnetic field. When the wire is stationary or moved p...